茂名高新发展集团：“四学”联动推动党纪学习教育走心入脑

■记者 严志强 通讯员 杨碧云
　　本报讯 党中央部署开展党纪学习教育工作以来，茂名高新发展集团充分借鉴以往党内集中学习教育成功经验，积极构建“四学”联动工作格局，不断推动党纪学习教育入心入脑、走深走实。
　　领导干部引领学。坚持“第一议题”学习教育制度，集团党委会、总经理办公会、党支部会议第一时间传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，同时将党纪学习教育作为集团党委会、总经理办公会、党支部会议的常设议题，常态化开展学习。制定2024年度集团党委理论学习中心组学习计划和读书班集中学习方案，紧紧围绕党纪学习教育内容安排13个专题内容。组织召开典型案例剖析会，选取身边反面典型案例进行深入剖析。举办党纪学习教育培训班，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》并进行深入研讨。集团党委及下属党支部两级党组织书记坚持领学带学督学，分别为所在党组织至少上一堂党纪主题党课，集团党委书记、纪委书记带头上台讲课，带动广大党员迅速掀起开展党纪学习教育的热潮。
　　党员骨干示范学。建设完善职工思想教育阵地，以党群服务中心为依托，进一步建设完善廉洁文化长廊、党史艺术展、职工书屋、企业文化长廊和相关宣传栏等，不断充实学习教育内容，夯实学习教育的基础。党员骨干以部门负责人为小组长自发组成党员学习小组，带领下属重走集团职工思想教育基地，在重温“经典永流传”党史艺术展、廉洁文化长廊、企业文化长廊和党建文化长廊等内容时，再次接受思想洗礼，进一步筑牢思想防线。开设“知行讲堂”，以学习党纪党规为重点内容，以党员骨干为主要授课老师，积极引导身边师资给身边人授课。党纪学习教育开展以来坚持每周一期，至今已举办10期，持续全面系统地学习了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六项纪律”等多个专题内容，并通过现场互动问答交流实现融会贯通。
　　党员职工互动学。开展支部联建座谈活动，集团党委下属3个党支部书记和支委从党纪主题党课、党纪教育活动、党员管理教育等方面开展深入交流，通过互相学习、交流借鉴，实现资源共享、信息互通、相互赋能。举办党纪学习教育青年读书分享会，干部职工以“荐、读、谈”的形式，分享经典书籍，交流学习感悟，并在分享会上结合新修订的《条例》和自身经历及岗位实际畅谈所思所获，真正弄明白能干什么、不能干什么，做到知其然又知其所以然，引发与会职工强烈共鸣，营造了学纪知法促廉的浓厚氛围。以学习贯彻新修订的《条例》为契机，针对一些党员干部对党规党纪“不上心”“不了解”“不掌握”的问题，充分运用粤政易工作群、微信公众号等新媒体渠道发布“党纪学习教育·每日一课”，鼓励党员职工之间互相监督学习，形成比学赶超的良好氛围。
　　问题导向针对学。针对巡察、审计反馈意见，举办整改专题学习教育会、集中观看国企案例警示教育片等，深刻领悟落实巡察整改的政治要求，准确把握巡察整改的任务要求、责任要求和方法路径，深挖共性教训，做到举一反三、引以为戒，让党纪学习教育成为促进各项整改工作、提升集团业绩的有效举措。坚持把党纪学习教育同提升履职能力结合起来，在学习中把工作摆进去、把职责摆进去，全面排查廉洁风险及业务、制度、流程上的漏洞，有针对性地制定切实管用、操作性强的防控措施，进一步规范权力运行，提升工作质效。把党纪学习教育同解决实际问题结合起来，严格对照巡察、审计反馈意见，针对巡察组反馈的4个聚焦22个具体问题制定了77项整改措施，对问题整改实施“台账式管理”和“销号制落实”，以巡察整改的实效检验党纪学习教育的成果。