云浮融媒记者罗强通讯员雷秋媚
秋日清晨，郁南县千官镇雁鹰山雾气未散。海拔698米的山腰上，天祥茶园的采茶人已挎着竹篓穿行在茶垄间，手指翻飞，专挑“一芽两叶”的嫩尖。这片380多亩的茶园，是千官镇茶产业的名片，也是当地以人才振兴撬动产业振兴的生动缩影。
驿站“把脉开方”
精准对接产业需求
千官镇种茶有基础，但问题也摆在明面上。全镇茶叶种植基地500余亩，拥有天祥茶园、茶山顶茶园两大规模化基地，但种植管护标准不一、制茶工艺靠经验、电商人才匮乏、销售渠道单一等问题长期制约产业发展。
转机出现在2026年5月。千官镇乡村振兴人才驿站工作人员走进天祥茶园种植基地、加工车间和产品展示区，实地了解茶叶品种、加工流程、销售渠道等情况。交流中，茶园负责人余天祥坦言，随着消费者对茶叶品质要求的提高，茶园想转型做有机茶，但缺乏专业技术指导，传统线下销售受限，电商直播方面的人才也跟不上。
针对这些需求，驿站现场“开方”：邀请茶叶种植专家团队定期到茶园开展技术指导，同时链接广州南方学院6名电商专业人才进驻茶园，与本土电商从业者组建“高校+乡土”直播团队，依托美丽圩镇客厅直播间等平台帮助茶园打造线上品牌。
技术落到田间车间
人才长在茶山乡土
在种植端，茶园坚持人工管理、不打农药，依靠粘虫板和杀虫灯防虫，按绿色食品标准施用农家有机肥。在政府和农业部门支持下，茶园装上“农眼”智能监测系统，实时采集土壤、空气数据，管理人员用手机就能掌握茶树生长情况，农事安排更精准。在加工端，茶园传承百年炒制技艺，引入现代机械，实行半自动化加工。鲜叶经萎凋、杀青、揉捻、发酵、烘干，绿茶红茶各有讲究，茶汤清透甘醇。“茶二代”接手后，到广西、茂名等地取经，种植规模从原来的100余亩扩大到380余亩。
产业要长远，关键靠人。驿站推行“驻站专家+乡土人才+农户”协同培育模式，请经验丰富的“茶专家”进田间、进车间，围绕茶叶管护、采摘标准、制茶实操常态化开展培训，现场示范、手把手教、一对一答疑。2025年以来，开展茶产业实操培训6场次，培训茶农、茶园务工人员210余人次，培育出一批懂管护、善制茶的乡土能手。天祥茶园常年提供9个固定岗位，年用散工达6000人次。村民蔡姨每到采摘季都来务工，“夏茶产量高，一天能采四五十斤鲜叶”；余姨已在这里采了7年茶，“一天能赚一百多元，下午还能接孙子放学、回家做饭”。余天祥的女儿余冰作为“80后”返乡创业者接过父辈接力棒，引入科学种植技术，探索茶旅融合。在“镇镇有声”直播PK中，她作为新农人代表登台讲述茶山变“金山”的故事，让茶产业的年轻力量被更多人看见。
线上直播线下展销
好茶走出大山
针对线下渠道有限的短板，人才驿站盘活电商直播基地和土特产展销中心，联动高校电商团队与本土从业者，探索“线上直播+线下展销+消费帮扶”的立体营销模式。线上，用短视频和直播展示生态茶园风貌和生产全过程，持续擦亮“雁鹰山”品牌；广州南方学院师生连续两年到千官镇开展“三下乡”，探索“调研+内容创作+直播推广+持续运营”的数字助农路径。线下，依托佛山驻镇帮镇扶村资源，拓展大湾区消费帮扶渠道。
如今，雁鹰山茶已形成蜜香绿茶、高山绿茶、雁鹰红茶、香槟红茶等系列产品，通过“线上电商+线下8家连锁店+经销商”等多元渠道远销珠三角等城市。
一片叶子
带富一方百姓
在人才驿站的持续赋能下，千官镇雁鹰山茶逐步构建起“种植有标准、加工有工艺、销售有渠道、带动有成效”的产业链条。天祥茶园年产茶叶1.3万斤，年产值200多万元，2009年获全国“绿色产品”认证，带动周边600余名群众就近就业。一片叶子，不仅富了茶农，也活了乡村。当地深挖茶文化内涵，依托大全云霄水库涵养区等资源，推动茶产业与乡村文旅、农耕体验融合发展，帮助天祥茶园、茶山顶茶园从传统茶园向生态观光茶园转变。
下一步，千官镇乡村振兴人才驿站将持续深化“人才驿站+产业”融合路径，完善市、县、镇三级协同育才引才机制，用好柔性引才、乡土人才培育、产学研对接等举措，推动雁鹰山茶产业朝着规模化、标准化、品牌化方向稳步迈进，以人才“小支点”撬动乡村产业振兴“大文章”。