近三年返乡创业就业青年超13000人

　　百万英才汇南粤

　　本报讯（通讯员麦穗昕张嘉慧）近年来，新兴县坚持“兴业遍城乡”全域理念，系统实施“青年入乡在新兴”行动，围绕引才、兴业、留才全链条精准发力，推动青雁归巢扎根。近三年返乡创业就业青年超13000人，青年群体已成为县域乡村建设与产业高质量发展的中坚力量。

　　精准对接“有谁来、从哪来”，让青年“入乡有路、归巢有门”。迭代升级“才聚新州”引才方案，依托“书记进高校·英才聚新兴”活动，组织近百家重点企业赴广州、四川等地开展专场招聘，达成就业意向近3000人。成立“学子归巢”广州联络站和12个镇级联络服务点，常态化联系在外青年学子，近三年联系在外学子3000余人，通过“返家乡”“展翅计划”吸纳本地学子返乡实践1300余人。在全市率先推出10个青年“数字游民”兴乡实践点，覆盖家庭农场、A级景区、美丽圩镇客厅、直播基地等多元业态，配套资源对接、项目撮合及政策咨询，让具备数字技能的创意青年以柔性方式服务乡村。重点扶持45岁及以下青年，引导其从事农文旅融合、电商直播等新业态，目前，全县45岁及以下经营主体13677户，近三年新增8726户。精准对接新一批“百千万工程”专项行动志愿者的专业特长，依托校地结对共建机制开展定向培育，系统推动其转型为懂市场、善经营的乡村运营官。

　　系统谋划“兴什么、怎么兴”，让青年“创业有径、扎根有为”。出台《新兴县支持青年入乡兴乡若干措施》，从金融信贷、技能培育、安居服务等11个方面加大扶持力度，以真金白银和硬核举措激发青年入乡兴业活力。创新推出“乡村运营贷”等金融产品，首批发放创业青年主理人贷款10万元，引导打造“小象自在园”“塔脚村·禅文化主题村”等乡村游网红打卡点。创新举办乡村老宅活化创意大赛，从试点村任选一处闲置老宅改造，提供最高2万元启动资金及6个月专业运营辅导，以乡村美学唤醒闲置资源。成立县网络自媒体协会，吸纳青年会员近百人，培育“精致小春姐”等带货红人，拓宽农产品销售渠道。

　　组建10支青年人居环境整治突击队，通过“镇村点单、突击队接单”模式，完成墙绘5000平方米，推动村落成为“可观赏、可体验”的文化景观。组织动员青年团员认捐认种青年林139片2万余棵，让青年在共建绿色家园中增强归属感。联合佛山大学、顺德职业技术大学开设实用课程，建设广东新兴香荔产业研究院，搭建科创孵化平台。开展“乡村宝藏青年发现活动”，号召青年发掘自然生态、物产美食、非遗建筑等乡村之美，用创意作品点亮家乡文旅。引导青年参与基层治理，推荐优秀青年进入村（社区）“两委”班子，换届后45岁以下干部达720人，占比60.76%，较换届前增长近30%。

　　全面保障“怎么留、靠什么”，让青年“成长有成、立业出彩”。开办新兴县文明（青年）夜校，13所夜校开课超500期，服务青年11000余人次，打造青年身边的“精神充电站”和“朋友圈”，相关经验获团中央“团建头条”刊登推广。围绕青年创业、电商直播、农文旅融合等主题，每月常态举办创新创业沙龙共14期。与广东海洋大学、凌丰集团共建青年就业创业见习实践基地，构建“培训+沙龙+平台”赋能体系，在2025年“创青春”广东“百千万工程”兴乡青年创业大赛市赛中，两个项目分获二、三等奖。成立全市首个乡村运营青年学院和青年联盟，特邀知名导师为百余名学员开展专题培训2期，构建“培训-实践-服务-合作”闭环生态。建成全市首个青年驿站及2个青年入乡服务站，提供免费住宿、就业指导等一站式服务，每年提供床位超7000张，破解青年下乡“落脚难”问题。广泛发掘新兴县“十大青年奋斗事迹”，通过展示宣讲发挥示范引领作用，以身边榜样感召更多青年投身乡村、建功立业。