榜样的力量
云浮融媒记者赵庭安
近年来，雄强村党总支始终坚持党建引领，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将基层组织建设与红色资源保护利用、“百千万工程”、乡村治理等工作深度融合，走出了“红色引领、多产融合、治理协同”的发展路径。
红色铸魂筑牢战斗堡垒
思路决定出路，雄强村党总支这支平均年龄39.71岁的队伍，多年来持续深耕红色资源，按照“有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说”的思路，系统推进本土红色资源保护与利用。
走进雄强村党群服务中心，80平方米的空间已扩至210平方米，新增红色书吧、基层议事堂等特色载体。越来越多的村里人，愿意到这里读红色书籍、诉说心里事。
时间回到2022年，雄强村被确定为全国推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点。雄强村党总支抓住这个关键期，以全国红色美丽村庄试点建设为契机，先后修复中共云浮县委旧址、陈剑夫烈士故居等5处红色遗址，建成探索公园、陈剑夫个人事迹展示室及四大红色广场，开展红色教育超11万人次。与此同时，打造复合型红色文旅路线，成为党员教育和爱国主义教育重要阵地，获评“广东省人文社会科学普及基地”。
“党员冲在前、群众跟着干”。在一次拆除危旧房工作中，面对村民的不解和阻力，党员陈可凡没有选择生硬的说教，而是带头拆除自家100多平方米的6间废弃猪牛栏，主动捐地支持试点建设，带动群众拆除危旧房56间。
红绿共生带动村民致富
雄强村曾于2023年入选省“百千万工程”典型村，初步印证“红绿共生”发展理念的可行性。深入探路推广“政银企村（户）”共建模式，通过现金入股、土地流转等形式，直接推动雄强村集体经济年收入位居腰古镇第一，相比试点前增长了75%。
探索确定“党组织+公司+合作社+基地+农户”模式，但光有发展模式的“形”还不行，要切实带动村民致富才“行”，模式深化势在必行。推进仁善城头田园综合体建设，成功申报广东省博士工作站，引入6位博士进驻，推动兜兰等花卉培植技术达到世界领先水平，直接带动20人就业、135户增收。引进“小聂跑法”等农业项目，发展兰花、猫须草、水果木瓜等特色种植，辐射带动300多户村民增收。
文旅深融发展也没有落下，推动红色旅游与农业采摘、生态观光、特色民宿深度融合，荣获“全国乡村旅游重点村”称号。引导村民开设“德叔烧猪”等特色农家乐、小食店15家，带动531人次就近就业，让村民的钱袋子越来越鼓。
创新治理打造和美家园
近年来，网格队伍解答政策咨询800余次，协调解决养老就医、水利灌溉、道路受损等民生问题300余件，依托“基层议事堂”成功调解各类矛盾纠纷100余起。出动党员、群众1万多人次，常态化清理垃圾、整治“六乱”180多处、“三线”35处。
和美家园该如何建？雄强村党总支坚持守正创新，从顶层制度与身边实事抓起。建立“一约六会”机制，推广党员积分制和治理积分制。健全“自治、法治、德治”相结合的乡村治理体系，将传承红色基因、参与乡村绿化等内容纳入村规民约。此外，还将红色美丽村庄建设与“百千万工程”一体推进。
绿美雄强村，从蓝图变成了实景。250间农房风貌完成提升，4个自然村3.77公里村道实施硬底化，11个自然村建成污水管网。发动乡亲募捐20.6万元，用于村中“百千万工程”人居环境整治和乡村绿化行动，组织党员群众近3年种植苗木4187株。引导村民创建“美丽庭院”，新建提升83个农村生态小板块，“小家美”带动“村庄美”。
一系列数据，见证了雄强村的治理成效，这也是雄强村入选“广东省乡村治理示范村”的根源。