2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步之年。云浮市中级人民法院深入践行习近平法治思想，全面贯彻《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，锚定“奔马行动”目标要求，以“开局就要冲刺、全年都要加力”的责任担当，做深做实为大局服务、为人民司法，努力以审判质效高水平提升助推云浮经济社会高质量发展。
持正守心，砥砺前行。一年来，从新收案件数、结案数“双提升”，到超九成矛盾纠纷在一审程序实质化解；从获评全省法院“前端化解成效明显单位”“降存清积成效明显单位”，到执行质效连续两年跻身全省一类法院——市法院始终昂扬“小块头也要有大作为”的云浮志气，坚持抓党建、带队建、促审判，在司法为民、护航发展一线“跃马扬鞭、马不停蹄”，以法院一域之光为云浮全局添彩，在奋进第二个“云浮30年”、全面建设“六个更好云浮”的实践中书写生动司法答卷。
●组稿/云浮融媒记者钱枫通讯员云法研
铸魂赋能强根基
把准政治方向“指南针”
把政治建设摆在首位。人民法院首先是政治机关，讲政治是第一要求。市法院严格落实“第一议题”制度，构建“党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学”四级联动机制。2025年以来，党组会“第一议题”学习67次、中心组学习21次，举办“青年知行学堂”、专题读书班、警示教育会30次，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
以理论武装淬炼本色。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，结合“五学联动”“组织生活清单”机制，深入开展政治忠诚教育。2025年组织参加机关党建业务培训班、政治建设和综合能力提升班等，轮训干警300余人次。严格执行重大事项请示报告，定期按时向市委报告重大事项、向市委政法委报告工作，确保中央、省委和市委决策部署在法院落地见效。
用党性锤炼砥砺初心。落实双重组织生活制度，开好民主生活会、组织生活会，围绕习近平法治思想、《习近平谈治国理政》第五卷开展专题研讨，书记讲专题党课9次。统筹各党支部开展“三会一课”、主题党日活动110场次，学习党内法规7部，赴红色基地开展党性淬炼8次，不断提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持开门教育，认真听取基层干部群众、代表委员意见建议，围绕群众“急难愁盼”开展调研13场次，开展代表联络活动10场次，联络代表20余人次，办结建议提案6件。
强基固本筑堡垒
激活组织体系“红细胞”
压实责任链条。贯彻新时代党的组织路线，深化班子成员挂点联系党支部制度，提请党组会研究党建工作6项，制定《市法院机关党支部“三会一课”、主题党日和观察员制度》，召开党支部联学会7次、机关党委会15次，形成“党组统筹-机关党委指导-党支部落实”的工作格局。市法院党组书记就党建工作专门部署，撰写的《坚决落实机关党建主体责任以高质量党建促推法院工作高质量发展》在市直机关党建公众号专栏刊发。
织密组织网络。落实新兴领域“两个覆盖”要求，成立市法官协会和女法官协会联合党支部，有序推进组织关系转接和支委选举。扎实做好党支部书记述职评议、补选、换届等日常工作，提升基层党组织标准化规范化水平。开展党支部“互评互促”，围绕党员教育管理、品牌创建等交流互鉴，推动基层党建整体提质。
擦亮党建品牌。把握“四强”党支部内涵要求，选优配强支委，规范运行机制，夯实基层根基。创新打造以“云法先锋”为核心、“5个基层法院党建品牌+N个主题支部品牌”的“1+5+N”矩阵，推动党建与业务互融共促，先后有3个机关党支部入选市直机关“四强”党支部，机关第五党支部获评全省法院“四强五好”党支部，让党旗在审判执行一线高高飘扬。
融合赋能促发展
点燃服务大局“强引擎”
聚焦主责主业，审判质效稳步提升。紧扣省法院审判质效高水平提升五年规划部署，以“头拱地”的韧劲统筹审判执行工作。面对收案同比增长近两成的压力，加大结案力度、科学统筹清存，全市法院呈现“收案存案增幅放缓、结案稳步提升、指标稳中有进”的态势。2025年，全市法院审限内结案率保持在94%以上，近九成矛盾纠纷在一审程序中得到实质性化解，市法院获评全省法院“降存清积成效明显单位”。
攻坚执行难题，胜诉权益高效兑现。深入开展执行质效“全面提升年”行动，创新“多维联动”机制，强化法院内部联动、做实社会各方联动。2025年，全市法院新收执行案件10235件、结案10225件，结案率96.98%，执行到位金额25亿元；多项重点质效指标优于全省均值，执行质效连续两年跻身全省一类法院，市法院执行局获评全省法院系统先进集体。推进执行难综合治理，与公安、检察机关联合制定拒执案件专项联络机制，强化涉嫌拒执案件移送力度。做实“交叉执行”工作，推动“执行指挥中心实体化运行+异地法院联动协作”，“跨域联动破解执行难”“交叉执行”等多项工作获《人民法院报》报道。
做实执破衔接，释放制度叠加效能。围绕优化营商环境，以“三个三”工作法促推执破衔接——构建衔接流程、考核激励、府院联动“三项机制”，用好执行事务中心、破产前端服务中心、智融系统“三大平台”，优化协调小组、审判团队、管理人“三支队伍”。2025年，全市法院办结强制清算与破产案件46件，实现从2022年“零受理”到2025年审结46件的跃升。通过“执破衔接”推动宝利、银利两家硫化企业重整，保住全省唯一过硫酸钠牌照，保障产业链完整、地方税源和职工就业，获《人民日报》刊发，经验在全省推广。
融入基层治理，多元解纷化解矛盾。践行新时代“枫桥经验”，以“三统筹”做实定分止争：统筹多元解纷，助力综治中心规范化建设，全市5个县（市、区）和63个镇（街）综治中心均设法官联络点，160余名法官常态化参与调处；统筹联动解纷，基层法院100%入驻综治中心，实现市、县、镇三级联动；统筹实质解纷，落实院庭长包案，完善长期未结案件跟踪督办，攻坚积案清理，促推实现长期未结案件有效降存。罗定市法院坚持党建引领促共治善治经验获中央政法委《长安》杂志推广。
严管厚爱铸铁军
锻造忠诚干净“排头兵”
加强履职能力建设。坚持“抓党建、带队建、促审判”，强化审判专业人才培养，2名党员入选市青年理论宣讲团，2名党员法官入选全市涉外法治人才库。做好先进典型培树，全市法院6个集体、90人次获市县以上荣誉，其中1名党员法官被最高法院评为刑事审判工作成绩突出个人，郁南县法院1个案例入选第一届全国法院优秀案例，云城区法院1名人民陪审员被最高人民法院、司法部通报表扬，营造比学赶超、创先争优氛围。
落实从优待警措施。发挥群团组织纽带作用，服务审判、服务大局、服务干警。组织全员体检，开展心理健康讲座，慰问生病住院干警20人次，对53名老党员、困难党员进行春节、“七一”慰问。每月开展党员“政治生日”，增强党性荣誉感。举办自写春联、三八踏春、读书分享等活动，组建文体兴趣小组，每年定期举办全市法院系统文体活动比赛，积极培育健康向上的机关文化。
严明纪律作风规矩。坚持党风党纪一起抓，围绕审判关键环节做实从严管党治院。支持配合市委巡察，以政治监督促管理规范。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，锻造过硬法院铁军。召开全市法院党风廉政建设会议，紧扣省法院“六个一”工作主线，以更高标准深化正风肃纪反腐，一体推进“三不腐”，为审判高质量发展提供纪律保障。
奔马行动当先锋
书写高质量发展“新篇章”
挂图作战明目标。?2026年市委发出“奔马行动”动员令，市法院闻令而动，第一时间召开党组（扩大）会专题传达、研究贯彻。聚焦审判质效提升、执行效率提升、破产积案清理等任务，挂出作战图、倒排时间表，实行“一项任务、一名领导、一套措施”闭环管理。市法院党组书记、院长任总指挥，班子成员分工负责，基层法院院长靠前指挥，形成上下联动、齐抓共管格局。
党建赋能聚合力。将“奔马行动”与“书记项目”深度融合，申报“党建赋能聚合力·法槌护企解困境”书记项目，攻坚企业破产积案清理。建立三年以上长期未结破产案件台账，逐案梳症结、定方案，动态督办、销号管理。截至2026年6月1日，三年以上未结破产案件存量数较2025年下降20%，破产案件平均审理时长从原来的18个月缩短至近10个月。健全破产审判机制，规范办理流程，压缩办案时限，促推破产审判提质增效。
数智赋能提质效。响应“数字法院”建设，推进电子卷宗随案生成和无纸化办案，实现“两个百分百”，通过省法院实地验收。新兴县法院稔村法庭庭长陈钦儒在全省数字化办案工作会议上作交流发言，获省法院肯定。依托全国法院“一张网”系统，审判效率显著提升，群众诉讼更便捷，司法服务更普惠均等。
文化育警润人心。贯彻习近平文化思想，弘扬新时代人民法院文化，构建党建、法治、廉政“三位一体”文化格局。依托党建活动室、流动书架等阵地，举办贴合干警需求的讲座和活动。持续办好“云法青年说”读书分享，组织“微学习、微研讨、微党课”，参加全省法院“粤讲粤精彩”宣讲比赛。青年干警微视频《岁月有声》获2025年度全省法院优秀微视频、第七届广东省法治动漫微视频铜奖，展现法院青年坚守初心、勇挑重担的昂扬风貌。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在中国共产党成立105周年的节点上，市法院将以“奔马行动”为契机，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领审判高质量发展，以“如我在诉”的情怀办好每一起案件，以“奔马”姿态在服务大局中增创新优势、实现新突破，为谱写中国式现代化广东实践的云浮篇章贡献法院力量！