岁序更替、华章日新，印下的是勇毅前行的奋斗足迹。
一年来，云城区各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施基层党组织建设强基工程三年行动计划，以“奔马行动”为重要抓手，坚持向中心聚焦、为大局聚力，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，破解了一批制约发展的“硬骨头”，办成了一批群众急难愁盼的“实在事”，为奋力提升首位度、建设都市圈，推动云城高质量发展走在全市前列，建设环粤港澳大湾区幸福城区提供了坚强组织保证。
●组稿/云浮融媒记者 朱雅渝
通讯员云区组轩
坚持不懈铸忠诚、强党性，思想根基进一步筑牢
举旗定向，纲举目张。云城区始终把理论武装摆在突出位置，坚持学思用贯通、知信行统一，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。
常态长效推动理论武装入脑入心。全区牢固树立“一盘棋”思想，区委主要领导高度重视，多次主持召开专题会议研究部署党建工作，带头落实“第一议题”制度，以上率下拧紧责任链条。坚持学字当头，围绕党的二十大和二十届历次全会精神，依托理论学习中心组学习、党委（党组）会议学习、“三会一课”、主题党日等，引导广大党员干部在学思践悟中增进理论认同、保持政治定力。创新“理论+文艺+互动”宣讲模式，做优做强“好人好话”——云城好人宣讲汇品牌，年内组织开展宣讲活动150多场次，以更具亲和力和感染力的方式，推动党的创新理论传递千家万户、直达基层末梢。
分层分类推动教育培训扩面提质。立足全域覆盖、精准赋能，以“党校+乡镇+现场教学点”联动格局为抓手，推动形成区镇村三级党员教育体系。统筹举办科级干部暨中青班、村（社区）“两委”干部、股级干部能力提升、“十万党员进党校”等主体班次，培训2788人次。突出实战实训，聚焦征地拆迁、“百千万工程”、群众工作等领域，举办系列专题培训班，有力提升干部综合能力素质。将邓发故居、梁桂华廉洁教育基地与新屋村、下白村等教学点串联打造3条精品研学线路，引导党员干部在现场观摩中强化党性修养、汲取实践智慧。
从严从实推动学习教育见行见效。紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改。区四套班子带头参加专题读书班，带动各级党组织开展“三会一课”、主题党日等4300多次，持续引深“四个深入学习”。区委围绕“8+2”突出问题印发集中整治工作方案，细化21项整治措施，逐一明确牵头领导、责任单位和整改时限，全区各级领导班子和领导干部严格落实“三个对照”，自觉从党性上找差距、查根源、强修养，动真碰硬抓好整改整治。坚持开门纳谏、问需于民，累计为群众办好事实事1200多件，以实绩实效检验学习成效、校准政绩坐标。
坚持不懈抓基层、强堡垒，组织体系进一步织密
根深则叶茂，本固则枝荣。基层是党的执政根基所在，也是群众感受最深的“神经末梢”。云城区始终树牢大抓基层的鲜明导向，扎扎实实把基础打稳固、把短板补起来，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。
织密组织体系，红色根系“扎”出深度。成立物业行业党委，组建物业服务企业党支部10个，将党建触角延伸至城市治理“最小单元”，在社区党组织统筹引领下，居委会、业委会与物业服务企业同向发力、协同运转，实现26个社区89个居民小区党组织全覆盖。落实“党支部+项目部”工作法，以“红色引擎”驱动金晟兰、南方东海百亿产业项目、北师大云浮实验学校等重点工程节节突破。3家国企党支部开展党建联建共建，打破壁垒、聚合资源，破解发展瓶颈80余项。
升级党群阵地，服务场景“活”出热度。持续推进村、社区党群服务中心提质行动，全面激活阵地功能，推动党群服务阵地聚人气、凝民心。秉持“办公最小化、服务最大化”原则，盘活低频使用空间超3000平方米，金山社区服务空间占比85%，富宁社区665平方米阵地中90%用于服务供给，以空间“减法”换服务“加法”。立足村情社情和群众需求，按照“1+N”模式分类指导、精准画像，差异化配套“四点半学堂”、银龄课堂、就业驿站等全龄段便民场景，打造金龙社区“一老一小”服务专区、安塘村乡村好物直播间、雄强村红色宣讲课堂等特色点位，为打通联系服务群众“最后一公里”筑牢前沿阵地。
激发党员活力，先锋旗帜“扬”出亮度。纵深推进“头雁工程”，全员轮训村（社区）“两委”干部，推行“1名乡镇领导班子成员+1名优秀老支书”双导师帮带制度，助力新一届班子迅速进入角色、履职尽责，扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”。深化“双报到”“党员联户制”工作机制，推动3200多名在职党员下沉网格，联动“好人队伍”开展纠纷调解、关爱帮扶等超2万人次，办结群众微心愿1170余个。创建“千个党员示范岗”，引导党员干部在项目攻坚、十五运会筹备保障、人居环境整治、乡村绿化等大战大考中争先进位、攻坚克难，擦亮“一名党员一面旗”的先锋底色。
坚持不懈促融合、强赋能，党建引领进一步彰显
一分部署，九分落实；党建领题，实干破局。云城区始终把围绕中心、服务大局作为工作的出发点和落脚点，紧扣实施“奔马行动”，切实把党建优势转化为高质量发展胜势，让“云城担当”掷地有声，让“云城作为”出新出彩。
深入推进抓党建促乡村振兴，强村富民结出新硕果。“向绿而行”步伐坚实，通过党委抓总、支部包片、党员联户，915支土地植绿工作队尽锐出战，五级联动摸排绿化点位3411个，今年以来栽植山苍子、紫花风铃等苗木11.7万余株，巧借“好人队伍”、互助工作队等本土力量，党群联动全面铺开网格化精细管护，推动思劳布里村获评省级绿美古树乡村。人居环境焕新提质，吹响人居环境提升2.0版攻坚号角，“1元保洁+云上积分”“网格轮值制”等模式创新推广，乡村风貌从“一处美”向“一片美”纵深拓展。特色产业多点开花、竞相出彩，安塘下白村创新“党建+文旅+团建+树下工坊”发展模式，年内开展文旅活动40余场，聚拢人气近9000人次；前锋镇连续八届“番薯节”火爆出圈，累计带动销售超2亿元，并成功入选2026年国家级农业产业强镇，全区农业产业融合发展再添“国字号”成果。“环天马山—崖楼山美丽康养体验区”建设提速推进，“薯香药韵·农旅融生”片区入选省首批组团培育名单，腰古镇、南盛镇分别入选省首批小城市试点和中心镇建设名单，不断激活城乡区域协调发展的新动能。
持续深化党建引领基层治理，共建共治绘就新图景。聚焦服务能级跃升，推动基层治理既有力度更有温度。持续擦亮“云城服务不打烊”党建品牌，迭代升级“社区合伙人2.0”治理模式，由党组织“搭台”，集聚机关、企业、社会组织及居民能人150余名，驱动孵化惠民项目180余项，500余场活动办到群众心坎上。“邻里帮帮团”、红色楼栋长、银龄先锋队等共治队伍扎根一线，党员带头年均开展志愿行动480余次，充分调动群众参与内生动力。建立“横向联动、纵向贯通”治理体系，全面推行“综合查一次”，将党支部建在执法网格上，累计开展联合行动50次，实现执法重心下移、力量整合。婚俗改革微电影《婚锁》荣获第十五届北京国际电影节短视频三等奖，《以“135”模式探索建设“银龄先锋工作室”》等一批成果入选省级党建引领基层治理改革案例。
聚力扛起中心城区使命担当，服务大局迈上新台阶。紧紧围绕市委赋予云城“推动高质量发展走在全市前列”的目标任务，把支部建在项目攻坚一线、把党员聚在产业发展一线、把服务沉在民生保障一线，推动中心城区首位度的辐射力、影响力持续彰显。紧抓云城承办十五运会曲棍球赛事机遇，建成国际精英级曲棍球场以及罗石山公园等一批公园。依托党建链赋能产业链，有效整合要素资源，推动云城区石材产业集群成为全市首个省级中小企业特色产业集群，云城东西街获评全市首条省级特色步行街（商圈），大金山康体产业项目获评国家3A级旅游景区，金晟兰公司获评国家级绿色工厂，并入选《钢铁行业规范条件（2025年版）》的“规范企业”名单（第一批）。着眼民生所需再深耕，焕新升级蟠龙“九九暖心饭堂”，社区党组织统筹、党员轮值服务，形成“服务老人、反哺社区”的良性循环，广智路、翡翠山至富丰北等一批“瓶颈路”被打通，全力推进深南高铁、广昆高速改扩建等融湾通道建设。回应群众期盼再发力，新增高中学位590个，优质生源留存率99.89%，奖教奖学活动连续三年创云城教育历史新高，加快推进佛云学校（二期）等教育项目建设，北师大云浮实验学校高中校区完成主体结构建设保障2026年9月如期开学，区人民医院成功获批设立广东省博士工作站，区人民医院易地新建项目（二期）已顺利完工，一个个“微心愿”正落地为“幸福实景”。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。面对新征程的“时”与“势”，全区上下将坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深学笃行习近平党建思想，激扬“万马奔腾”的闯劲和“一马当先”的锐气，持之以恒抓基层、强基础、固根本，以高质量党建引领保障“十五五”良好开局，奋力谱写中国式现代化广东实践的云城新篇章。