榜样的力量
云浮融媒记者梁翠
编者按
薪火相传守初心，奋楫笃行启新程。今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划的开局之年，使命光荣，征程催人奋进。6月25日，全省“两优一先”表彰大会在广州隆重举行，我市一批优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织载誉而归。
即日起，本报推出《榜样的力量》专栏，旨在通过鲜活的故事，生动的笔触，记录受表彰对象坚守奉献、锐意进取、服务群众的先进事迹；以典型为范，以榜样为镜，展现新时代云浮共产党人扎根基层、攻坚克难、勇挑重担的先锋形象。同时，在全市营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，在回望中坚定信仰，在感召中汲取力量，共同凝聚起推动云浮高质量发展的磅礴奋进动能。
在云浮市云城区云城街道金龙社区，居民们常说：“有难题，找霖瑜；有烦事，找书记。”这位大家口中的“贴心书记”，就是金龙社区党委书记、居委会主任陈霖瑜。她扎根基层，用一场场接地气的活动拉近邻里距离，用一次次创新探索激活社区活力。近日，她获评“广东省优秀党务工作者”称号。
政治引领
让理论传播“活起来”
作为社区党组织的“领头雁”，陈霖瑜始终把政治建设摆在首位。她立足社区实际，创新打造了“线上微党课+实地沉浸学+网格微宣讲”立体化学习体系，依托党群服务中心、楼栋微信群、红色教育基地三大载体，让理论学习分层分类、多点联动。
针对年老体弱、行动不便的党员，她坚持开展“送课上门”“送学到家”服务20余次，受到不少老党员点赞。在她的带领下，社区“两委”班子理论素养持续增强，队伍凝聚力、向心力不断提升。近年来，她累计组织党建主题宣讲、政策解读等活动40余场，覆盖党员群众4000多人次，推动党的创新理论走进楼栋、深入家庭、浸润人心。
敢为人先
以“社区合伙人”破题治理瓶颈
社区资源碎片化、服务供给不足，曾是困扰金龙社区治理的难题。2025年，社区党委深入实施社区党群服务中心提质行动，在全市率先探索推行“社区合伙人”多元共治模式，引导各类多元主体参与社区运营治理，不断拓展服务维度、丰富服务供给。她带领党员骨干收集就业、休闲等需求110多条，建立“需求-资源”双清单精准匹配机制，成功链接46家企事业单位及社区能人成为“社区合伙人”，签订共建协议46份，构建起党建引领下的治理共同体。
聚焦不同群体，陈霖瑜开展差异化精准服务，策划实施六大类25个常态化服务项目：针对双职工家庭“看护难”，开展“周末书屋”“公益托管班”，年均服务儿童3000余人次；聚焦青年成长和老年人需求，开办“青年夜校”“银龄课堂”，惠及2400余人次；联合相关单位开展“妈妈岗”技能培训，帮助70余名女性实现居家就业。金龙社区年均开展义诊义剪、技能培训、冬夏令营等活动超150场，惠及群众7000余人次，社区服务供给能力提升三倍以上。这套“两社三中心”特色治理做法获省、市部门肯定，形成可复制推广的“金龙经验”。
攻坚克难
让老旧小区焕发新颜
针对金龙社区老旧小区多、基础设施薄弱的基层治理典型痛点，陈霖瑜将老旧小区改造作为检验党组织战斗力的“试金石”。在教师村宿舍加装电梯工程中，面对低层住户的顾虑，她带着网格党支部逐户上门沟通，组织召开“板凳会”“楼栋夜话”，耐心协调。最终，该楼栋成为辖区首个成功加装电梯的老旧小区，让群众“上下”更安心。
在“三清三拆三整治”中，她既当“指挥员”又当“战斗员”。三年来，累计清理卫生死角300余处、整治乱堆乱放560余处、拆除违建1200余平方米，助力完成4个老旧小区改造，新增公共停车位超100个。同时，她推行“五心调解工作法”，累计调处矛盾纠纷420余件，成功率高达92.6%，努力实现“小事不出网格、大事不出社区”。
初心如磐
用实干赢得群众口碑
“为民服务无小事”，这是陈霖瑜常挂嘴边的话。她的手机24小时畅通，微信结对联系居民2000余人。无论是邻里纠纷、生活难题还是政策咨询，她都坚持第一时间回应、现场协调、跟踪督办，确保“事事有回音、件件有着落”。
她还牵头组建党员志愿服务队，常态化开展“绿美家园齐守护”行动，带动志愿者800余人次，种植桂花、紫花风铃等苗木600余棵，共建生态宜居家园。制定社区小微权力运行清单，规范惠民资金、工程项目管理，以清风正气凝聚治理合力。
陈霖瑜用实干与担当，诠释了一名基层党务工作者的初心使命，也成了金龙社区居民心中最温暖的“贴心书记”。未来，她将继续深耕基层工作一线，持续深化“社区合伙人”治理模式，以党建赋能基层治理，用实干守护万家烟火。