通讯员席鹏
流动党员是党的肌体的“神经末梢”，是推动基层发展的重要力量。近年来，为切实破解流动党员“管理难、服务弱、教育散”的问题，郁南县大湾镇坚持以党建为引领，通过“134”工作法，建强管理体系、搭建学习载体、丰富活动形式，不断强化流动党员教育管理服务质效，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，切实把流动党员的优势转化为基层治理和乡村振兴的强大合力。
用活“一个数据库”
持续清底数、明去向
通过流动党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清“五个清”举措，大湾镇对全镇流动党员情况再次摸排，摸排结果全部录入“党员管理信息系统”。依托线上系统，建立动态管理制度，通过各村（社区）党组织和新兴领域党组织的微信党员群，实时关注无固定地点超期未联系人员情况、流入与流出退回情况，运用电话问询、实地走访等多种方式，全方位收集流动党员的相关信息，完成纳管。同时，大湾镇与东莞市寮步镇探索建立流动党员双向共管及会商机制，通过跨区域党建合作，推动流出地党组织和流入地党组织“党员共管、资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”。2025年5月，大湾镇驻东莞市流动党员党支部在寮步镇成功备案。
搭建“三种载体”
持续送服务、强教育
灵活多样“线上学”。用好共产党员网、学习强国等党员教育平台优质资源，通过党支部微信群定期推送学习资料，宣传党的最新政策。身临其境“线下学”。结合农村党员冬训春训，利用元旦、春节等时间节点，组织本地返乡流动党员开展重温1次入党誓词、聆听1堂专题党课、开展1次主题党日、进行1场交心谈话“四个一”活动，沉浸式开展理论教育，确保流动党员学习“不断档”。双向互动“结对学”。建立“远程联学、结对帮学”制度，党组织书记、老党员等与流动党员结成“学习对子”，进行“点对点”促学、帮学，确保“离家不离训，流动不流学”。同步开展“送学上门”行动，镇党委连续多年带队到驻东莞市流动党员党支部开展“送学”“送教”活动。今年3月，镇学习教育工作专班派出工作组到驻东莞市流动党员党支部讲授专题党课、播放警示教育片、派发学习读本等，全覆盖抓牢党员学习教育。日常积极引导流动党员参观大岭山东江纵队纪念馆等，在潜移默化中增强党性修养，确保“离乡不离党、流动不流失”。
实施“四类活动”
持续激活力、聚合力
开展“候鸟回引”活动，将有意愿留乡服务群众的流动党员纳入村级后备力量重点培养，为有意愿回乡创业的流动党员提供政策指引，为回乡就业的流动党员提供就业岗位。开展“引凤还巢”活动，组织返乡流动党员到党群服务中心开展活动，诚挚邀请有意向“归巢”就业的人才加入，为家乡发展贡献力量。开展“共叙乡情、共话发展、共谋未来”活动，今年春节期间累计邀请在外人才、流动党员53人次返乡参加新春人才茶话会，鼓励他们为家乡项目建设、乡村振兴等建言献策，征集发展“金点子”。开展“暖巢留雁”活动，依托党建平台，引导流动党员到所在地党组织报到，主动参与文明创建等志愿服务活动，推动在外流动党员“亮身份、作表率、比贡献”。