本报讯（云浮融媒记者朱雅渝通讯员罗连珍吴茨）“这是我们的值班安排和安全应急预案，随时备查！”面对常态化监督检查组的突击检查，某单位工作人员边说边主动递上材料。从过去的“被动应付”到如今的“主动亮卷”，这一细微转变，正是云城区纪委监委持之以恒抓作风、防风险、保安全的生动缩影。
为持续巩固作风建设成效，严防纪律松弛问题，区纪委监委常态化监督检查组采取“四不两直”方式，对8个镇（街道）和区直部门开展全覆盖、突击式监督检查，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾，筑牢安全屏障。
监督的触角，必须延伸到最关键的末梢。常态化监督检查组立足“监督的再监督”职能定位，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐奢靡问题，以及应急值守、公车管理、安全生产、服务保障等关键环节。工作人员深入重点区域、重点场所和重点行业领域，以“火眼金睛”排查“四风”问题及安全隐患。对发现的问题，监督检查组现场反馈、立行立改，并持续深化“室组”联动监督，对整改情况开展“回头看”，对敷衍整改、虚假整改的行为严肃追责问责，以“监督常在”促“责任长严”。
紧绷“安全弦”，织密“防护网”。监督不仅是查问题，更是促治理。通过这种高频次、大力度的监督检查，不仅有效防范化解了各类风险隐患，更在广大党员干部心中敲响了警钟，推动形成风清气正、安全有序的良好氛围。
作风建设的成效，最终要体现在群众的获得感上。从“被动查”到“主动防”，从“一时严”到“常态严”，云城区纪委监委正以“钉钉子”精神推动作风建设向纵深发展。正如监督检查组工作人员所说：“我们多走一步，群众就多一份安心，我们多查一次，风险就少一分隐患。”
下一步，云城区纪委监委将持续深化“室组地”联动监督机制，把监督嵌入日常、抓在经常，推动作风建设从“治标”向“治本”转变，从“不敢”向“不想”升华，让清风正气成为高质量发展的最亮底色。