构筑聚才“蓄水池” 引来产业“金凤凰”

　　镇出发

　　通讯员程维

　　乡村振兴，人才为要，产业为基。近年来，新兴县簕竹镇立足资源优势，以乡村振兴人才驿站为核心平台，坚持党建引领，推动人才链与产业链深度融合，实现人才集聚与产业发展同频共振、双向赋能，为全面推进“百千万工程”提供坚实人才支撑。

　　以产定向

　　构筑聚才“蓄水池”

　　簕竹镇坚持产业需求导向，将人才工作嵌入产业发展全过程，建强引才“梧桐树”，引来适配产业的“金凤凰”。围绕现代化养殖、竹产业提质、预制菜研发等重点领域，依托乡村振兴人才驿站建立常态化需求摸排机制，联合温氏集团、云翰食品有限公司等市场主体梳理技术研发、疫病防控、电商运营、品牌营销等紧缺人才清单，确保引才方向与产业布局同向同行。整合镇村党群服务中心、温氏学院、乡村振兴学院等资源，打造集政策服务、实训交流、项目对接于一体的综合人才平台，柔性引进省农科院、华南农业大学等专家25人，吸纳养殖能手、种植大户、乡土匠人等“土专家”18名，建成涵盖技能人才、创业青年的人才资源库，入库人才超60名。通过精准引才、服务留才、平台聚才，构建起与镇域支柱产业高度匹配的人才梯队，为产业高质量发展蓄足源头活水。

　　以才增效

　　激活兴产“新引擎”

　　簕竹镇坚持人岗相适，推动人才下沉到产业一线、项目一线，把人才智力优势转化为产业发展实效。聚焦畜禽养殖现代化升级，组织技术人才与专家团队驻点指导，助力五联洞心村“政银企村户”共建家庭农场建成年出栏肉鸡约100万羽的标准化智能鸡舍，实现养殖环境、饲喂管理、疫病防控全流程数字化管控。该项目每年可为村集体增加收入21.42万元，辐射带动2个自然村增收10万元以上，有效推动传统养殖向集约化、智能化转型。针对竹笋产业发展短板，邀请农技专家深入田间开展技术指导，推广优良品种、绿色防控、科学管护技术，累计开展专题培训20余场次，覆盖农户及经营主体1000余人次，完成低产竹林改造2000余亩。全镇竹笋种植面积稳定在1.5万亩，年产量突破2.6万吨。依托返乡创业人才发展农产品精深加工，打造“合作社+企业+农户”联农带农模式，引导云翰勒竹鲜等公司与农户共建笋竹种植基地近7000亩，辐射带动1300余户农户增收，推动鲜笋向预制菜、即食笋制品升级，有效延伸产业链、提升价值链，真正实现以人才活力激活产业发展新动能。

　　产才协同

　　织密互融“联结网”

　　簕竹镇以乡村振兴人才驿站为纽带，搭建人才与产业、企业与农户、技术与市场的对接平台，织密产才深度融合“联结网”，推动人才链、产业链、服务链闭环联动。一方面，搭建政校企合作平台，促成高校专家团队与温氏集团、云翰食品有限公司等企业结对共建，建立“专家问诊+技术攻关+成果转化”机制，先后攻克畜禽良种繁育、竹笋保鲜储运、预制菜风味优化等关键技术难题12项，推动5项科研成果在簕竹转化应用。另一方面，将农技人才、返乡能人、乡亲代表纳入“党群合伙人”队伍，参与村级党群服务中心提质、产业培育、村级集体经济增收等重点工作，推动人才服务向基层治理和产业发展延伸。近年来，在人才支撑下，全镇畜禽养殖家庭农场经营主体突破500个，建成规模化养殖基地33个，竹笋产业综合产值突破2.3亿元。9个行政村（社区）集体经营性收入连续3年分别突破20万元、22万元、23万元大关。同时，深入探索“政银企镇”模式，依托广东省新兴县现代农业产业园簕竹片区及三产融合高质量发展建设项目，高标准打造产学研基地，集聚专家人才、龙头企业、金融资源协同发力，以人才智力赋能园区建设、产业升级和三产融合发展，形成产业聚才、人才兴产、产才共生的良好格局。