镇出发
通讯员叶永平
近年来，罗定市双东街道立足“工业赋能、城乡融合、产村共兴”发展定位，以乡村振兴人才驿站为重要载体，打破传统人才工作路径依赖，将服务触角延伸至产业一线、田间地头、创业前沿，通过精准对接需求、深耕实践培育、优化服务生态三项举措，让人才引得进、用得好、留得住、能出彩，以人才工作的提质增效，为街道高质量发展注入强劲动能。
精准对接：
架起人才与产业“直通桥”
人才工作的生命力，始于需求、成于匹配。双东街道乡村振兴人才驿站坚持问题导向，把摸清产业需求、畅通对接渠道作为首要任务，推动人才资源与发展需求同频共振、精准契合。整合街道就业驿站、经济发展促进中心、党建和组织人事办、农业农村办、村（社区）多方力量，组建专项摸排队伍，深入高新电子、精密制造、生物医药、商贸物流等重点领域，开展常态化走访调研，动态梳理企业技术攻关、产业升级、项目运营等方面紧缺人才需求，形成清晰明确的需求导向。
在此基础上，驿站主动对接上级人才平台、高等院校、科研机构，广泛吸纳技术专家、技能骨干、农技人才、电商达人等优质资源，构建覆盖全面、动态更新的人才资源库。同时，创新引才方式，坚持常态引才与柔性引智并举、外部引才与乡亲回归并重，通过专场招聘、项目合作、技术驻点、远程指导等灵活形式，为企业破解技术瓶颈，为乡村补齐人才短板。以乡情乡愁为纽带，驿站专门搭建乡亲返乡服务平台，提供政策解读、资源对接、创业扶持等全流程保障，吸引大批在外人才带着技术、资金、项目回归故里，让人才红利真正转化为发展实效，为产业振兴与乡村建设筑牢人才根基。
实践赋能：
夯实本土人才“硬支撑”
人才不仅要“引得来”，更要“育得强”。双东街道乡村振兴人才驿站摒弃程式化、理论化的培养模式，坚持把产业一线作为人才成长的主阵地，推动人才在实干中历练、在实践中提升，打造一支留得住、能战斗、带不走的本土人才队伍。围绕街道高新电子、日用轻工、贵金属智造、生物医药四大主导产业和乡村产业发展需求，整合企业、院校、农技部门资源，搭建企业实训、田间教学、电商孵化等多元化实践平台，让培训内容更接地气、技能提升更有实效。
在企业车间，技能培训紧贴生产实际，重点开展精密检测、设备操作、技术革新等实操教学，助力员工快速成长为岗位骨干；在田间地头，农技专家面对面传授标准化种植、生态养殖等实用技术，让农户学得会、用得上、见效快。驿站还通过校企共育、导师带徒、技能比拼、项目孵化等机制，为人才成长搭建阶梯、提供舞台。“微容班”首批49名准毕业生已进入企业实习，一批本土技能人才脱颖而出，成为推动产业升级、带动群众增收的中坚力量，实现“培育一人、带动一片、振兴一方”的良好效应。
暖心服务：
培育人才发展“优生态”
环境好，则人才聚、事业兴。双东街道乡村振兴人才驿站坚持把服务做到人才心坎上，以全周期、全方位、全要素的暖心服务，消除人才后顾之忧，增强人才归属感、认同感和幸福感，让人才愿意扎根、安心发展。驿站建立全流程服务机制，为各类人才提供优质高效的跟踪服务，常态化倾听人才诉求、解决实际困难，在住房保障、子女入学、配偶就业、政策申报、资金扶持等方面主动靠前、高效落实，以实打实的服务赢得人才信任。截至目前，已解决各类人才200多人的子女入学难题，让人才在罗定落地生根。
与此同时，驿站不断提升服务内涵，从基础保障向生态营造延伸，协同完善园区与乡村交通、休闲、医疗、人居环境等配套设施，打造宜业宜居的良好环境，让人才工作舒心、生活安心。注重营造尊才爱才、敬才用才的浓厚氛围，通过选树人才榜样、宣传先进事迹、开展交流联谊等活动，搭建人才互动互学、互通互促的平台，让人才在双东找到归属感、实现价值感、收获成就感。优质的服务生态，让越来越多人才选择来到双东、扎根双东、建功双东，形成人才集聚与区域发展相互促进、良性循环的生动局面。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，发展方兴。如今，双东街道各类人才加速集聚、创新创造活力充分迸发、产业发展提质增效、“百千万工程”纵深推进、城乡融合步伐加快，人才引领驱动、产业赋能发展的效益日益凸显。
“以人才聚动能，以服务促发展，我们要让人才资源成为街道产业升级、城乡发展的硬核支撑。”双东街道乡村振兴人才驿站相关负责人表示。接下来，双东街道乡村振兴人才驿站将继续以高质量人才服务推动高质量发展，持续优化平台化、场景化、生态化的人才服务体系，继续当好人才的“服务员”、发展的“助推器”，不断提升人才服务的精准度、实效性和满意度，让更多人才在双东这片热土上各展其才、各尽其能、各得其所，以人才之智、人才之力，推动双东街道在工业强街、城乡融合、产村共兴的道路上稳步前行，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。