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2026-05-20
星期三
当前报纸名称:云浮日报

纵深推进正风肃纪反腐 护航云浮高质量发展

日期:03-24
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版面:第01版:一版要闻       上一篇    下一篇

  云浮融媒记者朱雅渝通讯员云纪宣

  清风浩荡处,奋进正当时。

  2025年,是第二个“云浮30年”的开局之年,亦是云浮加快“争先进位、跨越发展”的攻坚之年,全市纪检监察机关深学笃行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和对广东系列重要讲话重要指示精神,坚决落实省纪委监委和市委部署要求,以“永远吹冲锋号”的执着韧劲,纵深推进正风肃纪反腐,为云浮入选“最具幸福感城市”筑牢纪律屏障,让清廉之风成为“幸福云浮”最鲜明的底色。

  精准监督“护航”

  靶向发力促发展

  监督是纪检监察机关的立身之本、履职之要。全市纪检监察机关紧扣中心大局,将政治监督精准嵌入发展各环节,以“监督链”护航“发展链”,为云浮“争先进位、跨越发展”清淤除障、保驾护航。

  “以前家门口的污水沟又脏又臭,现在清清爽爽,晚上散步都舒服多了!”新兴县某村村民望着清澈的沟渠,笑意盈盈地说道。“百千万工程”是广东高质量发展的“头号工程”,为推动工程加力提速,市纪委监委量身定制2025年“百千万工程”监督要点,组建3支常态化监督检查组下沉镇村一线,督促整改耕地保护、粮食安全、生活污水治理等方面问题1479个。持续开展“百千万工程”领域问题线索查办专项行动,立案791人,严肃查处了云城区高峰街道原党工委书记梁某成等19名伸向乡村振兴项目的镇村“一把手”,形成强大震慑。针对“三清三拆三整治”遗留问题开展专项攻坚,严肃查处城市绿化、绿美乡村建设中的不正之风和腐败问题,护航绿美建设提质增效。

  营商环境是发展的“生命线”,企业的痛点就是监督的重点。“扫码反映审批繁琐问题,没想到几天之后,就有专人对接解决。”某民营企业负责人指着“码上监督马上办”二维码连连点赞。为优化营商环境,市纪委监委健全“码上监督马上办”工作机制,立案涉营商环境问题442人,处理处分440人,通报典型案例15起;委班子成员还带头深入企业“沉浸式”走访,以涉案企业回访为契机听心声,以此推进涉企执法专项监督,纠治“乱检查、乱罚款、乱查封、乱收费”问题363个,推动“综合查一次”改革落地,让企业受检次数减半,轻装上阵谋发展。

  管党治党责任层层压实,才能筑牢发展根基。2025年,市纪委监委严明政治纪律和政治规矩,处分违反政治纪律党员干部18人;组织90名市管党组织“一把手”书面述责述廉,与45名县(市、区)党委书记、新任职市管干部开展监督谈话并发放廉洁提醒函,以“关键少数”带动“绝大多数”;全程护航村(社区)“两委”换届,让换届风气清清爽爽、换届工作平稳有序。

  正风肃纪“亮剑”

  筑牢作风防火墙

  作风建设如逆水行舟,稍有松懈便会反弹回潮。全市纪检监察机关坚持纠“四风”与树新风并举,让清风正气充盈云浮大地,让党员干部轻装上阵干事业。

  “迎来送往的形式主义没了,实实在在的落实举措多了!”谈及作风建设带来的变化,不少党员干部由衷地感慨道。市纪委监委协助市委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,下发本地16个典型案例,举办警示教育图片展,靶向整治突出问题。

  全年查处违反中央八项规定精神问题1141个,批评教育和处理1668人,给予党纪政务处分853人。针对违规吃喝典型问题,市领导逐级约谈提醒,层层压实责任,坚决遏制“四风”反弹。

  基层减负,减的是负担、增的是干劲。市纪委监委紧盯基层减负落实情况,督促立行立改问题16个;严格执行无会周、无会日制度,市本级督检考事项压减至11项,同比下降62.07%;设立基层减负监测点,组建观测员队伍下沉一线,及时整改材料报送预留时间短、部署工作即检查等问题,让基层干部有更多时间扎根一线抓落实。

  严管之中有厚爱。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理3148人次,其中第一、二种形态占比超九成,抓早抓小成为常态。在云安区某码头项目未批先建问题处置中,精准落实“三个区分开来”,给予相关负责人第一种形态处理,既划清红线,又调动积极性,如今该项目已通过交通部审批,成为激励干部担当作为、真抓实干的生动范例。

  反腐惩恶“攻坚”

  一体推进三不腐

  反腐败斗争形势仍然严峻复杂,铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重,必须始终保持严的基调不动摇。全市纪检监察机关强化系统思维,一体推进“三不腐”,惩防并举、标本兼治,持续擦亮风清气正的政治生态底色。

  “我知错悔错,愿意主动向组织坦白……”在惩治震慑、政策感召与思想引导下,76名干部主动投案自首,充分彰显了反腐败斗争的强大威力。2025年,全市纪检监察机关立案1678人,处分1724人,移送检察机关87人;聚焦“关键少数”,精准查处“头雁”偏航的市财政局原局长袁某月、新兴县人大常委会原主任肖某坚等18名市管干部;坚持受贿行贿一起查,立案查处行贿人员52人,有力斩断腐败利益链。

  案件质量是反腐败工作的生命线,容不得丝毫懈怠。市纪委监委强化法治、程序、证据意识,针对1347件自办案件全面自查,建立职务犯罪案件“一案三评查”和重点案件提级审核机制,实现移送检察机关职务犯罪案件零退查;建立留置首周工作制度,组建3支常态化办案安全检查组,以“公安建队”模式打造专业化留置看护队伍,牢牢守住办案安全底线。

  “身边人成了身边案,太震撼了!今后一定要守好纪律底线。”观看警示教育片后,市教育局一名干部深有感触地说。市纪委监委深化“一典型案件一警示教育片一总结剖析”机制,拍摄《错位人生》等警示教育片,制发纪检监察建议书1062份,开展教育、医疗等领域类案分析,推动案发单位举一反三、建章立制。针对郁南重要岗位重要领域案件多发问题,同步谋划推进政治生态分析、警示教育、以案促改专题民主生活会等工作,推动政治生态持续净化。如今,全市纪检监察机关收到的检举控告同比下降8.7%,重复举报同比下降58.1%,信访举报量降至党的十九大以来最低值,清风正气持续充盈。

  民生福祉“兜底”

  纾困解难赢信赖

  “纪检监察工作好不好,群众最有发言权。”全市纪检监察机关聚焦群众“急难愁盼”,持续深化集中整治,用更多可感可及的成果赢得群众信任。

  “拖欠的工资终于拿到手了,心里的石头落了地!”云城区一名环卫工人拿到足额工资后,激动得红了眼眶。这一年,市纪委监委牵头整治政府国企项目拖欠农民工工资等问题,通过专题座谈、暗访核查、约谈负责人等方式,为1729名农民工、环卫工人追回工资1163.21万元;推动建立工程款拨付闭环管理、环卫工人工资履约保证金等长效机制,从源头上守护弱势群体的“钱袋子”。

  教育、医疗与群众生活息息相关,是整治重点。市纪委监委精准发力,留置教育领域“一把手”7人,推动建立“校园餐”监督员制度,在153所就餐人数较多的学校推广“阳光食堂”智慧监管平台,用科技守护学生“舌尖上的安全”;留置医疗机构“一把手”9人,召开市直医疗卫生系统警示教育会,会后一个月内16名同志主动依靠组织解决自身问题,推动医疗领域风气持续向好。

  不动产“登记难”曾是困扰群众多年的“心头病”。市纪委监委紧盯这一痛点,精准督导相关部门破解难题,推动全市8个“登记难”项目全部化解,成为全省率先完成化解任务的地市之一,圆了万千群众的“安居梦”。从追回欠薪到守护校园餐,从整治医疗乱象到破解登记难题,一项项整治成果,一次次为民行动,让群众真切感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边。

  巡察利剑“出鞘”

  深挖彻查抓整改

  巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,是管党治党的“利剑”与“尖兵”。全市纪检监察机关强化系统观念,凝聚协作合力,让巡察利剑直指问题、精准发力。

  “以前村里的路坑坑洼洼,下雨天根本没法走,巡察组来了之后,没多久就修成了水泥路,出门方便极了!”罗定市某村村民的喜悦,是巡察为民办实事的生动写照。这一年,市纪委监委组织多轮常规巡察和专项巡察,累计发现问题1100个,移交问题线索146件,推动立案35人、处分50人。

  单打独斗难成势,协同联动聚合力。市纪委监委健全“纪巡审”联动监督模式,通过贯通协同移送多件问题线索,实现“1+1+1>3”的监督效能;加强对县级巡察的督促指导,助推县级巡察提质增效;统筹推进对村巡察全覆盖,把监督触角延伸到基层“神经末梢”。

  整改不打折扣,成效才能持久。市纪委监委推动健全“市委书记点人点事”跟踪督办、分管市领导出席巡察反馈会等制度,督促办理相关问题92件,印发巡察整改监督提示4期、巡察建议书16份,完善新任“一把手”抓整改提醒机制,杜绝“新官不理旧账”;开展整改评估和“回头看”,深化整改成效“四方会审”机制,确保问题改彻底、改到位。

  铁军队伍“淬炼”

  忠诚干净勇担当

  打铁必须自身硬,律人当先严律己。全市纪检监察机关扎实开展“三化”建设年行动,以政治淬炼铸魂、能力提升强基、严管厚爱塑形,锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

  坚持党建引领,以党建强根基、促业务。深入开展“四个十佳”党建案例创评,扎实推进“四强”党支部建设,有效推动党建与业务深度融合、同频共振。严格落实委领导干部靠前指挥12条措施,委主要领导及包案领导及时下沉一线,扎实开展留置首谈、听取案件进展,带头攻坚克难,以示范引领推动案件查办提质增效。

  “一线实战是最好的练兵场,在办案中学习技巧、积累经验,能力提升特别快。”参与“全员大办案、实战大练兵、能力大提升”行动的一名年轻干部说道。市纪委监委细化干部一体化培养分工,按“六类人才”“三个能力层次”精准施策,储备师傅型、骨干型人才98人;举办业务培训班18期、开设“一线课堂”10期,让干部在实战中锤炼本领。

  严管就是厚爱,监督者更要受监督。市纪委监委梳理重点岗位权力清单、风险清单、负面清单,开展内部财务审计,及时找短板补弱项;开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,制定整改措施22条,立行立改作风问题11个;围绕理想信念、在岗履职、违规饮酒、不当交往等开展自查自纠,严肃查处执纪违纪、执法违法的“害群之马”,以零容忍态度维护队伍纯洁性。

  此外,市纪委监委深化改革赋能,持续优化机构配置,充实监督执纪执法力量;成立市纪委监委技术保障室和市纪检监察技术保障中心,配备数据分析魔方等现代化装备,为监督执纪问责插上“科技翅膀”。

  山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步前行。市纪委监委相关负责人表示,下一步,将持续贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,贯彻中央纪委、省纪委全会和市委全会部署要求,一步不停歇、半步不退让,纵深推进反腐败斗争,加大标本兼治力度,不断增强治理腐败综合效能,努力为云浮“争先进位、跨越发展”保驾护航,续写新时代纪检监察工作高质量发展新篇章!