本报讯在深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”与新型城镇化建设的进程中，近年来，罗定市罗城街道坚持将新经济组织、新社会组织、新就业群体（“三新”领域）党建深度融入“3+2+5”城市社区治理格局，通过分类施策、精准发力，切实把党的组织优势转化为治理效能，走出一条党建引领基层善治的新路径。
聚焦沿江重点社区
以组织嵌入筑牢治理主心骨
针对沿江重点社区人口密集、治理难度大的特点，着力构建党组织领导下的多元协同体系。延伸组织触角，率先在泷江翡翠城、凤凰新城、南国丽城等6个大型住宅区推动成立物业党支部，实现党的组织和工作在小区层面有效覆盖。创新协同机制，构建“3+N”协同治理机制（即社区党组织、居委会、业委会+物业企业、驻区单位、社会力量），通过“一月一召开，大事即召开”的党建联席会议制度，形成治理合力。精准响应诉求，设立“邻里议事角”“为民协商”等平台，常态化征集居民“微诉求”，形成“邻里实事清单”。凤凰新城、泷江翡翠城物业党支部成立以来，已联动社区党组织共同解决蚊虫防治、停车管理等关键诉求36件，议事定事15项，居民满意度显著提升。
立足特色功能社区
打造精准赋能的服务新高地
积极推行“社区合伙人”机制，引导“三新”党组织发挥专业优势，为社区提供特色化服务。激活社区教育功能，罗城街道电子科技第二联合党支部（追光教育）组织党员技术骨干，在北区、石围社区开设“童心编程”公益启蒙课程，为社区儿童打开科技之门。注入健康服务力量，罗城街道口腔门诊行业第一联合党支部（德馨口腔）组织党员医护团队深入社区，开展公益口腔科普与检查，将专业健康服务送到群众身边。形成特色服务品牌，通过“党支部引领+专业服务+社区落地”模式，精准对接社区需求，成功培育“科普启蒙”“健康守护”等特色服务项目，形成可复制的经验。
赋能基础提升社区
创新治理模式提升民生幸福感
以创新基层治理模式为突破口，推动多元主体协同治理，强化党建引领下的资源整合与力量下沉。健全服务机制，推行“居民点单、社区派单、党员接单”的“菜单式”服务机制，依托各“三新”党支部组建21支专业化志愿服务队，为群众办实事解难题。如罗城街道环保卫生第二联合党支部充分发挥行业优势，由罗定市盈信城市环境服务有限公司牵头组建党员志愿者服务队，累计清理卫生死角480余处、拆除危旧乱建100余处，整治面积超4500平方米，成为人居环境整治的核心攻坚力量。汇聚公益资源，发挥罗定市新的社会阶层人士联合会党支部等枢纽型组织优势，动员会员企业累计捐款捐物达220.2万元精准助力“百千万工程”，并通过“情满迎中秋”等品牌活动慰问困难家庭33户。推动罗定市餐饮服务行业商会党支部等行业组织履行社会责任，募集善款开展帮扶孤寡老人、慰问退伍老兵等系列暖心活动，以“党建引领+政企联动”补齐民生短板。
下一步，罗城街道将持续深化“三新”党建与“3+2+5”城市社区治理格局的融合互促，为推动新型城镇化建设、助力“百千万工程”注入更强红色动力。
（本报通讯员）