晚年生活“暖”起来 余热生辉“亮”起来

　　云浮融媒记者黄洋通讯员李霏贤

　　近年来，云浮市委老干部局锚定“让党委放心，让老干部满意”目标，坚持党建赋能、精准服务、搭建平台，出台1+N系列文件，以制度保障阵地发挥作用，创新打造“红色根基”“银龄服务”“霞彩绽放”三个阵地，引导离退休干部向中心聚焦、为大局聚力、展银龄风采。

　　打造红色根基阵地

　　让组织建设“强”起来

　　坚持党对离退休干部的政治引领，把思想政治教育摆在首位。依托老干部大学、老干部活动中心等平台组织开展“开学第一课”思政课，开辟老党员“银龄大讲堂”搭建“传帮带”桥梁，开展“青老对话忆初心”“红色故事齐分享”等活动。先后推出“传承红色基因赓续红色血脉”“缅怀革命先烈追寻红色记忆”等10多个主题党日活动，用好荣昌堂、邓发故居、革命烈士纪念馆等红色教育资源，定期组织离退休干部开展沉浸式党性教育，引导离退休干部党员永葆政治初心“不褪色”。出台《云浮市离退休干部党支部规范化建设工作指引》《关于开展“石都霞彩”“六好”离退休干部党支部评选工作的通知》等文件，通过规范临时党组织设置、深化示范支部创建等多项创新措施，深入推进离退休干部党组织有效覆盖。截至目前，全市离退休党支部应建尽建率达90%。党组织的向心力和党员的归属感大幅提升。探索离退休干部党员与居住地党组织“同学习、同活动、同服务”模式，通过学习计划共商、活动资源共享、服务项目共推，推动离退休干部党员深度融入社区治理场景。

　　打造银龄服务阵地

　　让晚年生活“暖”起来

　　坚持打造离退休干部服务管理“党建+”路径，细化服务举措，优化服务效能，切实打通精准服务“最后一公里”。出台《关于常态化开展“四到位”联系离退休干部工作的通知》和开展“六项暖心服务”，建立在职党员干部与离退休干部“一对一”联系服务制度，推动市直单位党员干部走访慰问离退休干部4600多人（次），梳理出离退休干部850多条愿望清单，帮助解决急难愁盼问题500多个。联合市中医院开展“关爱银发·健康同行”义诊活动17场，受众老干部2300多人（次）。优化老干部活动中心场室、社区党群服务中心、单位党员活动室等场所为老服务功能，深化党建共建模式，打造“银龄先锋工作室”，为离退休干部提供学习、暖心服务等。依托各级老干部大学、老干部活动中心等平台，打造一批“银龄先锋工作室”“党建+文艺创作”“党建+手工工坊”等品牌，《以“135”模式探索建设“银龄先锋工作室”》《探索推行“新老结对互促”机制》等经验做法入选广东省离退休干部党建工作创新案例。在全省范围内创新推出“云浮市离退休干部智慧服务直通车”平台，创造性对接社会资源，为全市近20000名离退休干部提供卫生保洁、暖心陪护等志愿服务，对“智慧助老”、改善民生福祉的“云浮模式”进行有效探索。

　　打造霞彩绽放阵地

　　让余热生辉“亮”起来

　　始终坚持服务中心大局，科学搭建平台激活银发动能，为云浮经济社会发展贡献桑榆力量、展现银发担当。组建成立关工委“五老”宣讲团、农村创业青年政策技术顾问团，持续开展“扣好人生第一粒扣子”“一米阳光心理健康巡讲”等实践活动，开展关心帮扶、农村创业青年培训等活动1500多场（次），受教育青少年超40万人（次）。在加强青少年思想道德教育、关心关爱青少年以及农村创业青年培训等方面展现“银发担当”。成立“石都霞彩”老干部志愿服务大队，围绕市委、市政府中心工作，组织发动老干部回乡提建议、办实事、做服务，主动参与实施“百千万工程”、绿美云浮生态建设等志愿服务300多场次6000多人（次），为家乡发展贡献“银发力量”。举办助力“百千万工程”汇演、“九九重阳展风姿”“红霞映初心银龄颂党恩”庆祝中国共产党成立104周年文艺汇演、“银龄艺韵颂华章”——中山云浮老干部庆祝建党104周年诗词书画摄影作品联展等系列活动。全市组织超10000人次退休干部参与文艺汇演活动150多场（次），市老干部大学舞蹈班学员参加省老龄委举办的“银龄安康杯”老年迎春联欢晚会获金奖，声乐班屡获省级奖项，葫芦丝班在全国邀请赛上摘金夺银。秀出了云浮老干部风采，推动老干部在文体活动中实现自我价值，全面提升幸福感、获得感。