暑期工求职季来临 筑牢自我保护防线

　　本报讯（云浮融媒记者刘友文聂伟锋）随着暑期临近，大量学生踏入求职市场，开启暑期工模式。然而，每年暑期也是求职诈骗高发期，为帮助求职者特别是缺乏社会经验的学生群体避开陷阱，专业人士给出了实用的自我保护建议。

　　“相关数据显示，暑期工诈骗案件中，虚假高薪招聘、押金诈骗、信息窃取等手段最为常见。一些不法分子以轻松高薪的岗位为诱饵，吸引急于求职的学生上钩，随后以各种理由要求缴纳费用，或骗取个人信息进行非法活动。”广东扬捷律师事务所律师董淑愉说。律师提醒，求职者在寻找暑期工时，首先要确保招聘信息来源可靠。应优先选择正规的招聘平台、学校就业指导中心推荐的岗位，或直接联系企业官方招聘渠道，避免轻信网络论坛、社交群组中不明来源的招聘信息。在面试环节，求职者需提高警惕，若面试地点偏僻、隐蔽，或要求在非正常工作时间、封闭场所进行面试，务必谨慎前往，可提前告知亲友面试时间、地点。同时，对于要求提前缴纳押金、服装费、培训费等岗位要坚决拒绝，正规企业不会在入职前向求职者收取任何费用。严格把控个人信息的提供范围，除必要的姓名、联系方式、学历等基本信息外，切勿轻易向招聘方透露身份证号、银行卡号、验证码等敏感信息。若招聘方索要与工作无关的隐私信息，很可能存在信息窃取风险。

　　劳动监察部门表示，求职者在确定工作后，务必与用人单位签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式和时间等关键条款，保障自身合法权益。若遭遇纠纷，及时向当地劳动监察部门投诉，或通过法律途径解决。暑期工是积累社会经验、增加收入的好机会，但安全和自我保护应放在首位，呼吁广大求职者保持清醒头脑，提高防范意识，掌握必要的防骗知识，避免落入诈骗陷阱，度过一个安全、充实的暑期。