本报讯（云浮融媒记者罗强特约记者叶锦生）今年以来，郁南县纪委监委多措强化基层监督工作，以全县季度推进会、各片区周例会、解决问题现场会等为载体，建立集体分析研判、日常沟通协调等工作机制，持续推进基层监督走深走实。
工作中，该县纪委监委把片区协作机制作为破解基层办案力量薄弱、监督范围广、信息壁垒、“熟人社会”等难题的重要抓手，按照地域相近、便于协作的原则，将县纪委监委纪检监察室、派驻纪检监察组和各镇纪检监察机构合理划分组合，建立了5个协作片区，每个协作片区分别由1名县纪委常委（委员）负责，形成统一协调指挥、统一调配力量、统一把关业务的工作机制，推动基层监督从“单兵作战”向“协同作战”转变。
“片区协作不是简单的人员相加，而是要充分发挥协同作战作用，有序推进日常监督检查全覆盖的同时，更要敢于动真碰硬执纪问责。”在片区协作工作推进会上，一位协作区负责人如是说。
在强化监督成果运用方面，该县纪委监委坚持推进系统治理，形成“发现问题+整治纠偏+深化治理”工作闭环。对个性问题深化“点”上纠治，向有关单位制发纪检监察建议书3份，责令真查实改。对共性问题推动“面”上治理，推动各镇查找风险漏洞，完善财务管理、工程项目验收、党员干部作风建设、重大事项请示报告等一批制度机制，以片区协作有力监督推动全面从严治党不断向基层延伸。
“纪检监察协作区是提升基层监督质效的有效保障，我们将聚焦工作规范化法治化正规化建设，优化协作工作机制，提升监督效能。同时以协作区为平台，采取以老带新、以案代训等方式磨炼纪检监察干部，不断推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人说道。
数据显示，今年以来，该县各协作区围绕开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦“百千万工程”建设、农村集体“三资”、村级工程建设、优化营商环境等重点领域，紧盯基层会计、出纳、采购及村级“一把手”等关键岗位人员履职情况，下沉一线开展监督检查33次，发现问题67个，责令立行立改59个，处置问题线索125件，立案43件，已给予党纪政务处分21人。