全面促进就业质的有效提升和量的合理增长

　　学习贯彻市两会精神·市直部门负责人访谈④

　　云浮融媒记者罗强通讯员云人社

　　“市两会提出要持续保障和改善民生，让高质量发展成果更多更公平惠及全市人民。全市人社部门将紧紧围绕市两会确定的目标任务，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，着力稳存量、拓增量、提质量、兜底线，全面促进就业质的有效提升和量的合理增长，推动我市2025年实现更加充分更高质量就业，让就业稳定成为民生改善、经济发展、社会和谐的坚实支撑和有力保障。”日前，在与记者谈起贯彻落实市两会精神时，市人力资源社会保障局党组成员、副局长梁子球如是说。

　　梁子球表示，实施就业优先战略，关键是要在突出就业优先导向、完善重点群体就业支持体系、提升就业服务质效、强化创业创新引领等方面持续发力，要在推动高质量发展中强化就业优先导向，出台云浮市2025年就业创业行动方案，构筑全方位支持就业创业的政策体系。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，综合运用就业补贴、社保减负等政策，引导市场主体稳岗扩岗。聚焦重点领域、重点行业、城乡基层整合资源、深挖潜力，多渠道、多领域归集一批就业岗位，提高经济增长的就业带动力，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，确保全年城镇新增就业1.3万人以上。

　　完善重点群体就业支持体系方面，要稳定高校毕业生、脱贫人口、农民工等重点群体就业。强化岗位开发，拓宽高校毕业生市场化社会化就业渠道，抓实抓细校企对接、用工指导、劳务协作三项举措，确保青年就业水平总体稳定。深入开展职业指导下基层行动，扩大见习岗位募集规模，促进青年好就业、就好业。坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，稳定脱贫人口务工规模和务工收入。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶，落实就业援助措施，加大公益性岗位开发力度，全年开发储备公益性岗位350个以上，促进就业困难人员和脱贫劳动力稳定就业。

　　提升就业服务质效方面，构建家门口就业服务圈，建好用好“就业驿站”，将就业服务延伸至基层一线，拓展群众就业服务渠道，为企业和广大城乡劳动力提供“一站式”服务。健全企业缺工快速响应机制，落实常态化服务企业工作机制，持续开展“就业服务专员挂钩联系助企发展”活动，加大“送政策、送资金、送服务”力度，协助解决用工需求，帮助企业实现扶持政策“应享尽享”。推行“大数据+铁脚板”服务模式，探索打造一批实用好用管用的“小而美”促就业举措，不断满足企业稳岗扩岗和劳动者多元化就业创业需求。

　　强化创业创新引领方面，开展创业政策宣讲活动，加大创业政策扶持力度，落实好创业补贴兑现工作，帮助创业者降低启动成本、减轻经营负担。健全完善人社、财政及银行的联系沟通机制，优化创业担保贷款经办流程，推广线上申请、审批、放款等业务模式，打造高效、快捷的贷款担保服务绿色通道。统筹协调经办金融机构充分推进创业担保贷款业务开展，加大对创业主体金融支持力度。广泛开展创业促进就业宣传，讲好创业故事，弘扬创业精神，激励更多劳动者敢创业、创成业，营造鼓励创业、关心创业、支持创业的良好氛围。