本报讯（云浮融媒记者苏显亮通讯员林沃豪叶宇浩）近日，广东南方东海项目部“劳动争议调解室”正式揭牌成立，这标志着云城区劳动争议调解工作迈上新台阶。
在揭牌仪式上，相关部门对项目在场人员进行了《保障农民工工资支付条例》《信访工作条例》等法律法规的宣讲，并指导项目落实实名制、分账管理等制度。这一举措旨在从源头上预防劳动纠纷的发生，为劳动者权益筑牢法治防线。
调解室的成立，是将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的创新实践，更是畅通调解渠道、提高住建领域劳动争议调处效能的关键一步。通过依托乡镇综治中心和项目部，调解室组织开展“点对点”联系，建立信息共享机制，对苗头性、群体性涉诉涉访、职工欠薪等矛盾隐患做到早发现、早介入、早化解。部门与镇街的紧密协作，不仅能够防止矛盾激化，还能聚合各方资源力量，实现矛盾纠纷的多元化解，提升调处效率。