全力促进高质量充分就业

　　通讯员张健珍

　　2024年，郁南县聚焦保障重点群体就业、强化公共就业服务供给，充分发挥各项援企稳岗政策效能，打好就业政策“组合拳”，健全完善重点群体就业支持体系，不断提升公共就业服务水平，凝心聚力兜牢社会保障底线，着力在改善和保障社会民生上攻坚突破。

　　坚持就业优先政策，稳步推进就业目标

　　2024年，全县城镇新增就业1907人，完成省下达任务1800人的105.94%；城镇失业人员再就业830人，完成166%；就业困难人员再就业353人，完成294.17%；“三就”岗位已备案600个岗位，完成100%；全县开发兜底安置类公益性岗位61个，完成122%；开发就业见习岗位300人，完成109.09%。同时，积极搭建招聘服务平台，举办线上线下招聘会，线下举办招聘会4场，共提供5500多个就业岗位，线上发布招聘信息9期，共发布岗位信息5580多条，开展“直播带岗”1场，为2家企业推送超过30个岗位信息，推进各项就业政策落地生效。全县开展“粤菜师傅”培训277人次，开展“南粤家政”培训2018人次，开展“农村电商”培训534人次，开展补贴性职业技能培训1904人次，均超额完成上级下达的任务。

　　优化营商环境，全面加强劳动就业服务

　　通过开展日常巡查、妥善处理劳资纠纷案件、推动设立劳动人事争议调解中心等举措，有效化解基层劳资矛盾纠纷。2024年，全县共开展对各类用人单位日常巡查385次，妥善处理劳资纠纷案件81宗，办结根治欠薪线索平台案件342条，为702名劳动者追回被拖欠工资1032万元。推动全县15个镇设立劳动人事争议调解中心，指导25家企业成立劳动争议委员会，有效加快化解基层劳资矛盾纠纷。2024年，全县共受理调解仲裁案件121件，其中仲裁受理49件，调解组织机构受理72件，涉及劳动者共349人，涉案金额合计811.86万元。此外，还创新启动“社税”“一件事一次办”联办服务，联合县税务局开设“社税联办”窗口，极大提升企业和群众办理社保缴费业务的便利度。

　　接下来，郁南县人力资源和社会保障局将持续落实就业优先政策，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”3项工程，并加强创业贷款和补贴政策的落实，同时与佛山市三水区人社局进行对口帮扶协作，提升职业技能培训基础能力。针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，实施精准就业引导、岗位推荐和技能培训工作，并利用公益性岗位兜底安置政策促进就业。此外，将持续优化营商环境，通过优化人社窗口服务效能，减少办事环节和时间，提高服务效率。同时，积极开展劳动维权和就业帮扶相关工作，提供一站式服务，全面提升人社服务质量。