本报讯（云浮融媒记者柯如茵通讯员伍敏静谭海鹏）在推动基层社会治理现代化的进程中，新兴县六祖镇积极探索矛盾调处新路径，依托“微网格”平台，构建“基层吹哨，部门报到”工作机制，实现了矛盾纠纷的快速响应和有效化解，为人民群众带来了实实在在的获得感、幸福感和安全感。
2024年初，包工头周某承接了鼎驰建筑劳务分包有限公司在六祖镇等地的改造项目，随后再分包部分给高某。同年10月，高某开始组织工人队伍施工，但项目竣工后，仅支付了部分工资，尚有6万余元未结清。面对工人们的催讨，高某以周某尚未支付其工程款为由，表示无力支付剩余工资。
11月26日，西联村网格员在日常巡查中发现丁某等5人在旧马骨村遭遇欠薪的情况，并迅速上报至“微网格”平台。六祖镇综治中心在收到该案件流转后，立即启用“吹哨”机制，县人社局、镇司法所也同步“闻哨”而动，联合组成调解小组，第一时间介入处理，在调解小组不懈努力下，双方最终达成共识，并签署了调解协议。周某也按照协议规定的时间，及时支付了丁某等5名工人的工资，有效保障了劳动者的合法权益。