本报讯（云浮融媒记者钱枫）近日，郁南县人民法院出台《激励干部担当作为十条措施》（以下称《十条措施》），从思想教育、用人导向、实绩考核、激励保护等方面着力提升法院干部干事创业精气神。
该《十条措施》强调：要有计划地安排优秀年轻干部到各级党校、法官学院等进行系统全面地学习，明确坚持干部在基层培养、在基层成长、从基层选拔的方针，紧紧围绕“百千万工程”等重点中心工作，有计划地选派干部挂职锻炼；紧盯重要岗位培育，大力培养后备干部，在重大斗争实践中考察、识别、评价干部，激励干部在一线中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；《十条措施》提出要强化正向激励，树立典型，落实“三个区分开来”，用好容错纠错、澄清保护机制，关注干部思想动态，常态化开展“向组织说说心里话”活动，聆听干部心声、了解干部诉求，及时为干部加油鼓劲。加大年轻干部轮岗交流力度，拓宽格局视野，丰富经历阅历；《十条措施》要求加大监督力度，拓展“八小时外监督”，确保教育提醒常在常新，聚集审判执行领域突出问题进行全流程、全要素监督，严格执行“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”，努力锻造忠诚干净担当法院铁军。