镇出发
本报讯（通讯员蓝海燕）近年来，新兴县车岗镇牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，加强专业人才、本土人才、回乡人才“三类人才”建设，构建多元化、多层次的人才队伍体系，为镇域经济高质量发展提供有力的人才保障和智力支撑。
招引专业人才，助力镇村发展
突出需求导向，依托镇乡村振兴人才驿站桥梁纽带作用，招引专业人才，借智聚才推动各项事业发展。主动对接省农科院、华南农业大学、驻镇帮镇扶村工作队等多方人才，指导“土地融发展中心”模式的设计、实施、创新等环节，通过盘活土地资源、培育市场主体、引导社会资本投入，实现镇、村两级融合发展。积极引进杨云香专家团队，助力祥聚牛油果种植项目、特色沉香叶红茶生产项目落地，产值约2000万元，为周边村民提供就业岗位200个。加强与龙头企业“猎人谷”公司等沟通联系，动态了解人才需求，引进深圳大学、广东工业大学、广东机电职业技术学院等高校专家学者、高端人才前来开展调研座谈，助力企业与高校开展“产学研”合作。此外，协助县第三人民医院引进清华大学博士团队定期到院开展技术服务，邀请省内知名治疗专家前来定期坐诊、开展“义诊”志愿服务，让镇域医疗水平更有“医”靠。
培育本土人才，推动富民兴村
车岗镇深耕人才培育“沃土”，着力培育储备一批本土适用人才，切实把人才资源优势转化为乡村振兴优势。主动对接明基水产集团专家到场指导镇水产养殖产业，签订战略合作协议，在车头村、古墩村、洞表村培育5户水产养殖大户，带领20余户村民通过高效水产养殖实现平均年增收3万元。立足“一村一品”，培育梁朝敬、赵腾、张满长等一批“土专家”“田秀才”，建立蔬果种植基地，年产值达500万元，带动周边60多名村民实现“家门口”就业。此外，镇乡村振兴人才驿站促成料村与广东优丰魔芋生物科技有限公司合作发展特色种业，建成魔芋种植基地，引进魔芋种植技术，并由公司定期派出技术人员帮助农户解决魔芋种植过程中遇到的难题。目前，每批魔芋产值可达200万元，为村内提供就业岗位10余个。
留住回乡人才，共建美好家园
持续优化人才就业环境，大力扶持返乡创业人才，让回乡人才在乡村广阔舞台大展身手，形成“发展一片产业、带动一方群众”的示范效应。如郎头村欧子刚返乡创办云浮市雷米高宠物科技有限公司，打造郎头村宠物学员研究基地，镇乡村振兴人才驿站利用该基地常态化开展人才培训工作，培育了400多名兽医学、营养学、宠物美容等专业人才，其中本村宠物美容师10多人，人均月收入达8000元。云卓面村返乡人才张树华创办“东方蓝鳄养殖基地”，成立了鳄鱼养殖合作社，通过与镇人才驿站开展“产学研”合作，推动鳄鱼养殖、观光、餐饮等全产业链发展，带动10多户村民就业，为养殖户每年增加近5万元收入。