本报讯（云浮融媒记者梁耀天通讯员林杰）为帮助新员工把好成长“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到教育在前、预防在先，建行驻云浮市分行纪检组多措并举开展新员工廉洁教育活动，教育引导全体新员工崇德尚廉、守正持廉，扣好廉洁从业“第一颗纽扣”。
上好一堂廉洁教育课。坚持入职先讲廉，纪规早入脑的原则，深入浅出地讲授行内规章制度、党纪法规等内容，引导新员工算好人生“七笔账”，做到敬畏党纪国法、敬畏建设银行的规章制度，时刻保持清醒自觉，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观。
组织一次案例警示教育。选取违规经商办企、收受礼品礼金、与客户不正当资金往来等典型违纪违规案例以及涉嫌职务犯罪、酒驾等违法犯罪案例开展以案释纪，让新员工充分认识到违规违纪违法行为的严重后果和深刻教训，增强对廉洁从业的敬畏之心。
签署一份廉洁承诺书。组织新员工签署《与客户“零物质往来”承诺书》，明确作为银行从业人员需遵循的廉洁自律行为准则，教育引导其自觉抵制不良诱惑和歪风邪气，守好自律底线，自觉接受监督。
开展一场红色研学行。充分利用当地红色教育资源，组织新员工参观长岗坡渡槽、中共云浮县委旧址、陈剑夫故居等重点红色教育基地，感受革命前辈报国为民、建功立业，不惧牺牲的伟大品格和崇高精神，坚定理想信念，将廉洁从业内刻于心、外化于行。