发展的轨迹记录奋斗的足印，书写壮丽而绚烂的时代华章。2024年是新中国成立75周年，也是云浮建市30周年。回望2023年以来，市人力资源社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕省委“1310”具体部署和市委“365”竞标争先体系，着重提高就业质量、完善社保体系、扩大人才供给、构建和谐劳动关系，用心用情用力书写出了一份成绩优异的民生答卷。
坚持以政治建设为统领
党建引领人社事业前进方向
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚持和加强党的全面领导作为抓好人社事业的根本保证，创新打造“云浮人社先锋行”党建大品牌，设立初心领航、用心聚才、放心基金、贴心社保、暖心就业、称心技能、安心劳保“七个党建子品牌”，形成纵向到底、上下联通、横向到边、全域覆盖的基层党组织网络体系，有效推动机关党建与业务工作双融互促。在高质量党建的引领保障下，人社事业发展迈出新步伐、取得新成效。2023年争取上级补助及专项资金8.57亿元，同比增长4.12%；超额完成省人社厅下达的30项人社事业发展指标目标任务；保障农民工工资支付考核获得优秀等次，全省排名第5；连续18年、累计20年被云浮市委、市政府授予“信访工作先进单位”；人才驿站考核连续3年被省评为优秀等次；市人社综合服务窗口连续5年被市行政服务中心评为“行政服务先进窗口”。
夯实就业优先民生厚度
筑牢万家灯火幸福根基
就业二字重千钧。云浮人社部门全面落实就业优先战略，把推动实现高质量充分就业摆在突出位置，千方百计稳住“最大的民生”。2023年全市城镇新增就业2.16万人，同比增长7.9%，增长率位列全省第7。2023年以来，全市发放就业创业专项资金9459.04万元，惠及28627人次；累计举办各类招聘活动360场，提供岗位信息25.3万个。一个个温暖跳动的数据背后，是人社部门持续完善就业政策体系，优化就业服务的生动写照。以攻坚之势破难题，在粤东西北地区第一个出台稳就业促发展惠民生政策4.0版；根据山区劳动力特点，开辟“居家就业”新模式；顺应就业市场发展，探索推广云浮特色的“三就”（就近就地就便）就业模式，鼓励40家企业开发“三就”岗位2138个，促进城乡劳动力就业；组建就业服务专员队伍，精准服务企业和重点群体，创新开展“就业专员探企访岗”活动，推出“探企”视频15期，视频播放量超55万次。全市建成6个“就业驿站”并投入运营，就业服务进一步延伸至“家门口”。
提升第一资源集聚力度
为高质量发展注入源源动力
2023年初秋，国家高层次人才走进广东云浮活动火热进行，紧接着云浮市中医药（南药）新型高端智库成立，博士工作站不断增加，分赴各地“抢人才”马不停蹄，技能人才成长欣欣向荣，高端人才、紧缺人才、技能人才……各行各业的人才慕名而来，汇聚云浮。2023年以来，我市深入实施人才云聚强市工程，积极落实“1+5+N+3”人才政策体系，完善人才载体建设，构建人才“强磁场”，吸引更多青年人才与青春云浮双向奔赴。引才力度再加强，2023年引进机关事业单位紧缺人才67名，柔性引进高端人才366名，引进人数为历年之最；建成市县镇“1+5+63”三级人才驿站体系，实现镇域全覆盖。人才引育卓有成效，2023年以来，新增入选享受国务院政府特殊津贴专家3人，新增博士工作站8家，7488人通过评审获得相应专业技术资格。
青年技能人才蓬勃发展。2023年成功举办近年来规模最大、项目最多、水平最高的云浮市第二届职业技能大赛和第五届“云浮名厨”技能竞赛。推荐优秀选手参加各项国赛、省赛，均获得二等奖的历届最好成绩。加大技能人才培育力度，2023年以来为全市劳动者开展培训39438人次，发放职业技能提升补贴1737万元。打造“美云家政”劳务品牌，开展家政工种培训5068人次。在全省率先推动上市涉农领军企业（温氏集团）完成职业技能等级认定备案，温氏集团被人社部确定为“国家级高技能人才培训基地”项目单位，是全省5家入选单位之一。推进云浮技师学院提质扩容项目落地建设，加快技工教育特色发展，培育更多契合产业发展需求的技能人才。2023年以来，全市新增取得职业资格证书或职业技能等级证书2.39万人次，目前全市技能人才总量达到24.17万人，高技能人才占比提高到30.34%。
拓展全民共享社保宽度
擦亮提质增效民生底色
民生大于天，民心重如山，民生事业是久久为功的必答题。
深入实施全民参保计划，社保层次稳步提高。今年以来，全市养老、工伤、失业保险参保203.64万人次，同比增加0.98万人次，增幅0.48%；社保基金监管主动“亮剑”，基金累计结余62.26亿元，同比增加1.57亿元，增幅2.58%。一个个上扬的数字是和人民始终站在一起、想在一起、干在一起，是社会保障更加安全、更加可靠、更可持续的生动注脚。
新时代呼唤新作为，为写好社会保障事业这份“答卷”，云浮人社部门扎实推进企业职工基本养老保险全国统筹，稳步推进职业伤害保障改革试点，全力打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的“社保服务圈”，建成1331个服务网点，全部实现城乡居保业务“就近办”，覆盖率100%，提前一年半完成省下达的任务，走在粤东西北前列。今年以来，全市办理城乡居保业务51.03万宗，其中通过镇村和合作银行网点办理42.66万宗，占比83.6%。社保卡功能更加强大，累计通过社保卡发放社保待遇、惠民惠农补贴、就业创业补贴等资金73亿元。
完善共建共治治理维度
构建新时代和谐劳动关系“云浮样板”
坚决扛起高水平安全的政治责任，坚持劳动关系“稳”字当头，紧紧围绕高质量发展主题，和谐劳动关系主旋律奏响云浮大地。探索打造欠薪源头治理的“云浮模式”，积极开展农民工工资争议速裁庭专项行动，开辟处理农民工工资争议“绿色通道”，完善农民工工资支付监控预警平台建设，创新开发启用欠薪“码”上投诉平台，联合九部门建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制，构建新就业形态劳动者劳动权益保障大格局。在工程建设领域实行“无欠薪承诺制”，为企业项目上好“开工开业”第一课，开展工资支付制度落实全覆盖检查，实现根治欠薪工作的全链条监管。市劳动保障监察综合执法监督支队荣获“全省根治拖欠农民工工资工作先进集体”称号，两名劳动保障监察员荣获“全省根治拖欠农民工工资工作先进个人”称号。连续5年实现劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率稳定在100%。基层劳动人事争议调解组织实现多层次多类型全覆盖，创新出台《基层劳动人事争议调解工作手册》，6家乡镇（企业）劳动人事争议调解组织获评广东省“工作突出基层劳动人事争议调解组织”。
征程万里正奋进，重任千钧再出发。在充满光荣和梦想的新征程上，云浮人社部门将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉践行以人民为中心的发展思想，立足云浮建市30周年新起点，笃定内心、砥砺奋进，扎实推动人社事业高质量发展，为进一步全面深化改革，奋力谱写中国式现代化广东实践云浮新篇章贡献人社力量。
组稿/云浮融媒记者罗强通讯员喻凤娇