云浮融媒记者游思明通讯员谭浣婷郑锦贤
今年以来，云城区腰古镇乡村振兴人才驿站坚持以该镇重点产业和重大项目的人才需求为导向，着力把乡村振兴人才驿站打造为吸引人才回乡的联络站、培育人才提升的加油站、对接专家下乡的服务站，架好“四座桥梁”，力促人才与产业深度融合发展，助力腰古镇“百千万工程”加力提速。
架好“沟通联系桥梁”
以产业为支撑，汇聚高校人才，让人才和产业双向奔赴、相互成就，推动腰古镇家嘉农业科技发展有限公司与肇庆学院达成合作，共同建立“专业实习教学基地”“肇庆学院产学研合作基地”和“生命科学学院博士教授工作站”，促进产学研深度融合。此外，为探索花卉产业发展的新路径，适时邀请省农科院环艺所的专业人才到腰古镇仁善田园农业科技发展有限公司开展指导交流，助力解决企业在种植技术、病虫害防治等方面的难题，促进新品种、新技术推广应用，推动科技创新以及镇花卉产业提质增效。
架好“技术提升桥梁”
为不断做强做优做大“腰古白金鲫”品牌，积极组织养殖户赴佛山市三水白金水产种苗有限公司、广州市花都区炭步镇洲咀水产养殖基地、肇庆高要海大生物科技有限公司等先进地区考察学习。通过实地考察、技术讲座、经验分享等多种方式，带领养殖户们深入了解白金鲫的高效养殖模式和科学管理技巧，为“腰古白金鲫”品牌的品质提升和市场拓展提供有力支撑。同时，鼓励种养户之间建立互助机制，共同解决生产中的实际问题，形成良好的技术传播氛围。
架好“项目对接桥梁”
腰古镇乡村振兴人才驿站在镇党委、政府的大力推动下，积极组织多场深入细致的座谈交流，协调企业、村委及村民各方利益，促成小聂跑法生态农业科技有限公司落户腰古。并推动黄岗塱村、永昌村与小聂跑法公司就300多亩土地签订土地流转协议，形成规模种植，有效带动乡村产业发展壮大，为村民提供更多的就业机会和增收渠道，让村民在家门口就能实现就业增收，焕发村级集体经济新的生机与活力。
架好“学习交流桥梁”
开展“走出去”交流活动，组织由镇村干部、农业技术骨干组成的人才队伍前往云城区前锋镇罗坪村观摩学习村级集体经济发展经验，通过参观当地的特色产业园区、听取村干部分享的发展规划与策略，深入学习体会创新思维、科学管理和资源整合在推动村级集体经济发展中的重要作用。参观学习结束后，驿站组织参加人员就村集体发展的长远谋划、本地资源的深度发掘、特色产业的培育与升级等方面进行深入的探讨交流，为各自的家乡发展凝聚智慧。
据悉，今年以来，腰古镇乡村振兴人才驿站针对性组织开展各类人才交流培训活动23场，其中专家调研指导7场，人才、产业交流9场，本土人才培训7场。接下来，该镇将持续发挥好平台作用，加强各类资源的整合与高效利用，促进乡村、产业、企业与人才的“双向奔赴”，充分释放人才活力、激活人才“引擎”，为“百千万工程”典型镇村培育建设注入新活力。