按需“点单” 精准“匹配” “送技”上门

　　云浮融媒记者梁佩珊

　　为进一步深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠示范引领作用，助力“专精特新”企业发展，市总工会深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，通过企业按需“点单”、工会精准“匹配”、劳模工匠“送技”机制，组织各级劳动模范和工匠到企业开展技术培训、现场指导，为企业的高质量发展注入技术动能。自2023年10月专项行动启动以来，市县两级工会共成立服务队13支，组织60人次劳模工匠开展“劳模工匠助企行”专项行动52场，解决技术问题79个，帮助959人次职工提升技能水平，服务企业80家，创造经济效益和释放潜在经济效益约2000万元。

　　加强统筹精心组织

　　打造高质量发展“强引擎”

　　自2023年10月起，市总工会在全市范围内开展“劳模工匠助企行”专项行动，成立专项行动领导小组，主动对接工信部门，开展专项调研，研究制定行动方案，细化任务清单，统筹安排部署、推进、总结三阶段的工作。同时，聚焦重点产业，整合全市劳动模范、工匠人才库，按梯队、分类别组建劳模工匠技术服务队，为专项行动的开展提供强而有力的人才支撑。

　　多方协同精准施策

　　锁定产业建设“靶向点”

　　市总工会以“劳模工匠助企行”专项活动为抓手，深入社区、企业进行调研，广泛收集企业技术需求信息，并对信息进行分类。市县两级工会坚持分类施策，为企业匹配“对口”劳模和工匠，实现企业“下单点菜”，工会送上“技能餐”。组织农业农村局高层次人才深入云浮市富田薯业发展有限公司就玉米和西瓜套种技术要点、管理方法、病虫害识别与防治等问题进行交流探讨和技术帮扶；邀请石雕和石艺技术员围绕云浮市新柏鑫隆石材有限公司产品设计与技术攻关方面展开深入交流和探讨，帮助企业赋能增效；组织劳模工匠与第壹养老服务（郁南）有限公司护理人员到老年人房间进行查房会诊，提出针对性护理建议并开展实操培训。

　　把握重点以技增效

　　按下企业发展“快进键”

　　市总工会坚持实体经济为本，将“劳模工匠助企行”与“制造业当家”的部署要求深度贯通起来，与“百千万工程”相关工作联通起来，聚焦企业创新力，组织劳模工匠深入企业一线以召开座谈会、现场指导、技术辅导等方式向企业送技术、送经验，大幅提升企业的技能水平和管理水平。针对新业态行业，邀请行业劳模走进云浮市广源货运代理有限公司等传授快速揽投业务等技能，交流经验，提高工作效率，助推企业高质量发展。

　　“接下来，我们将持续发挥好桥梁纽带作用，继续组织劳模工匠技术服务队进企业、进车间，常态化开展技术培训服务，有针对性地为企业提供技术服务、技能培训、技术咨询等。同时传播企业管理等经验，增强企业高质量发展内生动力，进一步提升职工技能水平，激发职工创新创造热情，为大力实施‘百千万工程’，推动云浮市高质量发展贡献工会力量。”市总工会有关负责人说。