通讯员张梓楠潘英姿
今年以来，新兴县里洞镇紧扣高质量发展这个首要任务，探索发展“123”工作法，坚持“一个原则”、优化“两条路径”、搭建“三大舞台”，为高质量发展提供人才支撑和智力支持。
坚持党管人才
打通“聚才路径”
里洞镇始终坚持党管人才的原则，聚力在组织引领、交流联络、服务提质3个方面下功夫，做足聚才引才工作“基本功”。该镇组建以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，细化目标任务，列出责任清单，推动人才工作走深走实。在此基础上，依托现有人才信息库，创新推行“1+1+N”人才联系制度，通过线上线下的交流沟通为各类人才普及创业创新以及惠民政策，引导、集聚各类人才投身乡村建设。截至目前，该镇成功引回民宿经营能手、回乡青年等人才3名。此外，该镇积极把镇人才驿站和各村（社区）党群服务中心打造成联系和服务人才工作的“前站”，为各类人才干事创业提供政务服务、就业咨询、创业激励、政策宣讲等“一站式”服务，并采取“敲门入户”的方式协助处理解决好生产生活等难题，切实打通服务人才的“最后一公里”。
优化“两条路径”
激活“育才引擎”
为激励各类能人干事创业、担当作为，一方面，里洞镇建立健全“内培外学”机制，依托镇人才驿站、镇委党校、特色产业基地等阵地，邀请高校教授、农技专家、本土人才等师资定期举办理论辅导班、技能培训班、实操应用班等，同时择优推荐书记能人、职业技术能人、农村青年能人等参加县级、市级甚至省级各类培训，组织人才队伍到县区开展观摩交流活动。截至目前，该镇共组织举办“粤菜师傅”“农产品电商直播”等各类培训班6期，参训人员120多人次。另一方面，里洞镇将人才培育与发展党员、选拔干部等相结合，发挥基层一线作为党员人才培养锻炼“主阵地”的作用，以主题党日、“我为群众办实事”实践活动等为载体，推动党员人才在实践锻炼中增强各方面能力和水平。
搭建“三大舞台”
提升“用才效益”
里洞镇坚持在产业发展、乡村治理、服务群众3方面搭建人才实践舞台，鼓励书记能人、乡土专家、乡贤人才等发挥资金、技术、人脉优势，帮扶乡村特色产业发展，引导其入村担任网格员，参与乡村治理，服务群众。截至目前，镇人才驿站挖掘引进村“两委”干部、返乡创业人员、种养大户等人才36名，带动周边农户规模化连片种植青梅、番石榴、高山茶、花卉等5000余亩，培育发展出玉珑民宿、树贤环保农庄等特色民宿20家，开展各类惠民志愿活动26场。