云浮融媒记者许舒婷
南粤春暖系列招聘、校园招聘、灯光夜市招聘……今年以来，我市多场招聘会接连展开，就业市场一片火热。在市委、市政府坚强领导下，我市深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，牢牢扛起稳就业政治责任，大力实施就业优先战略，健全就业促进机制，落实落细就业优先政策，推动全市就业形势稳中向好。
记者从市人社局获悉，今年1-6月，全市城镇新增就业9676人，完成省下达目标任务的53.76%，达时序进度，新增就业指标运行平稳。此外，重点群体就业态势良好，失业人员实现再就业2707人，就业困难人员实现就业702人，分别完成省下达目标任务的54.14%和58.50%。
聚焦政策落实
坚持就业优先着力稳岗扩岗
记者了解到，我市为加大市场主体稳岗扩岗支持力度，出台了《云浮市人力资源和社会保障局2024年促进就业创业十大行动方案》，集中推出产业发展拓岗、城乡就业增收、就业服务提质等十个专项行动，全力稳就业、保用工。今年以来，全市发放就业创业补贴2032.06万元，惠及9000多人次。同时，强化创业服务和创业支持，积极发挥创业担保贷款助力初创企业融资效应，今年以来已发放创业担保贷款270万元，对在贷余额给予财政贴息78.47万元。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是中国式现代化建设的生力军。围绕建设青年发展型城市，人社部门优化就业服务、稳定公共岗位、支持基层就业。今年，我市通过“三支一扶”计划招募230名高校毕业生到基层服务，全市提供事业单位公开招聘（含人才引进）岗位1600个，发布优质见习岗位1200个。“为引导和鼓励民营企业、中小微企业吸纳高校毕业生就业，对吸纳毕业2年内高校毕业生就业的小微企业，按规定落实最长2年的社保补贴；对到云浮用人单位稳定就业半年以上的毕业2年内高校毕业生，按规定落实每人5000-10000元的粤东粤西粤北地区就业补贴。”市人社局有关负责人告诉记者。今年以来，全市支出小微企业社保补贴24.40万元，支出粤东粤西粤北地区就业补贴274.5万元。
大力推行就近就地就便（简称“三就”）就业新模式，鼓励企业开发“三就”岗位吸纳企业所在镇街劳动力就业，累计发动35家企业开发“三就”岗位1850个。整合基层公共服务资源，推动“就业驿站”建设，就近提供岗位推荐、就业政策咨询、劳动保障权益维护等服务，促进城乡劳动力家门口灵活就业。
抓好服务保障
强化技能培训提升就业能力
近年来，我市围绕新产业、新模式、新动能，不断完善技能人才评价制度体系，全面推动职业技能等级认定工作和企业新型学徒制培训，扎实推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训，提升劳动者就业技能，拓宽就业渠道。今年以来，开展补贴性职业技能培训4177人次、新增取得职业资格证书或职业技能等级证书5540人次，进一步提升劳动者素质，优化就业结构。同时，大力推广“云技课堂”线上培训平台，引导未就业高校毕业生通过线上平台提升职业技能水平，提升就业能力。
企业是稳就业、稳经济的重要基础。市人社部门积极应对本市企业特别是重点企业在春节前的用工短缺问题，开展2024年“南粤春暖”暨就业援助月就业服务活动。今年以来，全市累计举办各类招聘活动149场，提供岗位信息12.24万个。此外，开展重点用工企业就业服务保障行动，建立就业服务专员队伍，完善常态化服务企业工作机制，通过就业指导、岗位推送、供需对接等形式为企业提供全方位、多渠道、精准化用工服务，今年以来，协助我市36家重点企业解决用工5762人。
在维护劳动者权益方面，聚焦工程建设、劳动密集型加工制造业等重点行业领域开展全覆盖检查，加强专项督导和工作调度，综合运用行政调解、监察立案、劳动人事争议调解、仲裁审理等措施，积极化解处置矛盾纠纷，全市劳动关系和谐稳定。
接下来，我市将坚持把稳就业作为重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，进一步健全就业促进机制，完善政策体系、服务体系，着力稳存量、拓增量、提质量、兜底线，全力稳固就业向好态势，夯实经济社会大局稳定基础。