云浮融媒记者许舒婷
凤凰花开，又是一年毕业季。连日来，在我市各院校内，一场场招聘会接踵而至。日前，广东药科大学2024年春季促就业攻坚行动云浮校区招聘会提供850个就业岗位，吸引1000余名应届毕业生到场求职（如图）。
为推动高校毕业生高质量充分就业，去年以来，全市人社、教育部门统筹部署、综合施策，通过精准就业服务促进供需匹配、稳岗扩岗拓宽就业渠道、提升青年就业能力、落实政策资金扶持等举措，推动2024届高校毕业生等青年就业创业工作扎实有序开展。
用好用足政策做实做细服务
记者了解到，今年以来，我市有关部门认真贯彻落实《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》和云浮“稳就业促发展惠民生4.0版”政策，梳理高校毕业生就业创业政策服务清单，结合“就业服务进校园”等专题活动，加大宣传扩面，采用多种途径将政策主动推送给毕业生等青年。今年以来，为全市高校毕业生发放求职创业补贴、基层就业补贴、一次性创业补贴等就业创业补贴553.47万元，惠及1062人次。
在市人社局，记者看到工作人员正在定期更新云浮“好易工”微信小程序岗位信息、政策文件等内容，动态发布就业岗位信息，还有专门工作人员通过用工监测系统，适时掌握企业用工规模、招聘需求等情况。据悉，市人社局持续用好云浮“好易工”“美云招聘”等线上招聘平台，有针对性地发布各类就业创业扶持政策、援企稳岗政策，扩大各类政策的知晓度，广泛应用直播带岗等新模式，有效促进高校毕业生就业。目前，已举办线上线下高校毕业生招聘、政策宣讲、职业指导进校园等各类公共服务活动10场，提供各类岗位信息8900多条。
市人社部门还将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2024届未就业毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，以县、镇、村一人帮扶一户机制，对帮扶对象优先推荐岗位信息，优先提供职业指导和培训见习机会。
加力稳岗扩岗拓宽就业渠道
“为引导和鼓励民营企业、中小微企业吸纳高校毕业生就业，对吸纳毕业2年内高校毕业生就业的小微企业，按规定落实最长2年的社保补贴；对到我市用人单位稳定就业半年以上的毕业2年内高校毕业生，按规定落实每人5000-10000元的粤东粤西粤北地区就业补贴。”市人社局有关负责人告诉记者。今年以来，全市支出小微企业社保补贴24.40万元，支出粤东粤西粤北地区就业补贴274.5万元。同时，统筹整合党政机关、事业单位编制资源，稳定招录、招聘高校毕业生，大力开展公开招聘和高层次人才引进工作，用好用足政策性岗位，2024年提供“三支一扶”计划招募岗位230个，事业单位计划公开招聘（含人才引进）岗位1600个，公务员岗位（含选调生）招录569个。
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此外，广泛动员各类企事业单位、社会组织等开发见习岗位，全市计划开发不少于1500个青年见习岗位。截至目前，已开发见习岗位667个，发放见习补贴57.99万元。
加强培训帮扶提升就业能力
一技在身，一证在手，一条致富成才路在脚下铺就。据悉，我市大力支持职业院校开展学生学历证书+职业技能等级证书“双证书”工作，鼓励符合申报条件的高校毕业生等青年积极参加职业资格鉴定或职业技能等级认定。此外，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训，通过企校双师带徒、以工代训，培养适合企业发展和岗位需要的高技能人才。
同时，大力推广“云技课堂”线上培训平台。大规模开展线上职业技能培训，引导未就业高校毕业生通过线上平台提升职业技能水平，提升就业能力。“除了专业技能，‘云技课堂’平台上还能学习到很多其他方面的知识技术，对我提升个人就业能力有很大的帮助。”高校毕业生小刘告诉记者。目前，“云技课堂”平台共有合作讲师50名，累计进驻公办民办培训机构共19家，上线课程86集，总访客量12.81万人次，播放量达100.53万次。
接下来，全市人社系统将按照国家部署和省委、省政府，市委、市政府安排，持续开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，抢抓时机、精准发力，确保年底前按照省统一部署完成离校未就业高校毕业生各项目标任务。