从“盲投”到“实探”！广州“见企面岗”启航

　　百万英才汇南粤

　　“如果没有这样的活动，你可能不会知道还有这样一些工作机会。”8月21日上午，广东外语外贸大学应届毕业生唐雨男来到广州市人力资源市场智慧服务大厅，包里放着简历，登上了开往白云区产业一线的“职通车”。

　　当天，由广州市人力资源和社会保障局主办、广州市人力资源市场服务中心承办的2026年广州市高校毕业生“见企面岗”实践活动（白云线）首发起航。30多名来自南方科技大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、安徽工业大学等高校的学生，不再隔着屏幕“盲投”，而是坐上大巴，走进企业车间和展厅，与HR面对面，在真实的职场坐标里校准自己的职业定位。

　　文/广州日报全媒体记者刘春林 通讯员李鸿瑶

　　上车听“干货” 下车即“实战”

　　大巴刚驶出市人力资源市场智慧服务大厅，工作人员便组织了一场“破冰”游戏。“一会儿每队推个代表，能报出全车人名和学校最多的组赢！”话音刚落，车厢里的笑声和掌声响成一片，30多个原本陌生的年轻人迅速熟络起来。

　　等大家放松下来，职业指导老师吴小枚将话题转向求职：“投简历前，你了解这家公司吗？面试官问‘你为什么选我们’，你能答出几句有分量的话？……”她之所以在车上就开起“求职小课堂”，是因为接下来学生们走进企业后，不仅要看，更要问、更要投，“课前”的每一条提醒，到了现场都能直接用上。

　　团队随后来到白云区的产业一线。从广东阿道夫将美丽健康产业与非遗相融合，到广州维德科技在窄带通信领域的精耕细作，再到广州通达汽车在智慧交通与车联网赛道的持续布局，这条精心设计的“产业观察线”涵盖了传统与创新、文化与科技、制造与服务的多重维度。学生们一路走下来，读懂了白云区甚至广州这座城市的产业纵深与未来方向。哪些领域在蓄力、哪些风口在释放人才需求，都在一整天的行走中变得触手可及。

　　参观结束后，企业HR与学生们的面对面交流把活动推向高潮。维德科技总裁助理陈逸文一开场就亮出“诚意”：“我们公司选人非常灵活，专业要求不是死门槛。我们是一个扁平化的企业，除了老板就没有领导了，工作氛围很好。”

　　广东外语外贸大学应届毕业生唐雨男原本抱着“试试看”的心态参访，担心自己毕业于语言类专业与通信企业“八竿子打不着”。但维德科技相关负责人的话给了她信心。她果断地递上了简历，并对记者说：“那一刻我觉得，原来跨专业不是障碍，反而可能是一种优势。”

　　实景感知让学生了解企业

　　广州大学应届硕士毕业生薛琪丹学习的是风景园林专业，此次却瞄准了海外技术支持岗位。最打动她的是企业承诺为新入职员工提供系统培训，“现在很多公司都想要有实战经验的人，我们应届生最缺的就是这个。有培训，心里就有底了。”

　　对比传统招聘会，唐雨男和薛琪丹都认为“参观+招聘”模式带来了完全不同的体验。唐雨男说：“平时去招聘会，递简历、聊两句、走人，全程不过几分钟。但今天在企业里，我们看到了生产线、摸到了产品、跟HR深度聊天，这种深度是普通招聘会给不了的。”

　　职业指导老师吴小枚全程跟随观察，她认为这种“实景感知”非常有效。“在教室里讲一百遍‘你要了解企业’，不如让学生站在车间门口看一次生产线运转。”

　　全链条就业服务不停歇

　　当天，人社部门工作人员随行开展“面对面”政策解读与“点对点”服务指导。面向参访毕业生，重点讲解广州市高校毕业生基层就业补贴、求职创业补贴、灵活就业社保补贴等多项扶持政策，帮助学子算清政策红利账、降低求职成本。

　　面向参访企业，则系统宣讲用人单位招用高校毕业生社会保险补贴、就业见习补贴等惠企政策，鼓励企业深挖岗位潜力、拓展见习岗位，积极吸纳高校毕业生就业。

　　“这不是一场简单的参观，而是一条全链条的就业服务路径。”广州市人力资源市场服务中心相关负责人表示，此次活动是服务高校毕业生就业的一次“小切口”探索，旨在打破传统招聘会的局限，让学生在真实场景中完成“认知—体验—对接”的全过程。