">
">
“今日亲手做了一枚香囊，予自己一份信念与祝福。挂在包上，是仪式，也是陪伴，愿它陪我重新启程。”3月4日，在“焕新‘她’力量——女性职业重启助力行动”公益分享会现场，一位参与者的感言道出了众多女性的共同心声。
本次活动由广州市巾帼志愿者协会、广州红之生物科技有限公司（以下简称“红之”）、广州日报·粤传媒三方暖心联动，旨在打破传统帮扶的壁垒，以温和专业的力量，守护每一位女性的职场重启梦想。
活动现场气氛热烈，参与者入场后纷纷驻足“职场重启心愿墙”前，写下对未来职业生涯的期许，并拍照留念。这一环节不仅记录了她们的美好愿景，更成为彼此鼓励的起点。广州市巾帼志愿者协会相关负责人称，这不是一次单向的输出，而是一场双向的赋能与陪伴，彰显了公益温度与社会价值。红之相关负责人认为，每一位渴望重返职场的女性，都有能力卸下负担、重拾锋芒，勇敢迈出重启一步。
文/谭伟婷
干货赋能：打破重启迷局，重塑职场自信
春节后求职热潮涌动，当不少人奔赴新机遇时，有一群女性却在重返职场的路口步履迟疑。她们因为各种原因暂别岗位，在回归时面临履历空窗、心态调整等现实挑战，心底难免自我怀疑：“离开这么久，我还能行吗？”
这场分享会，给出了温暖而坚定的答案。广州市巾帼志愿者协会冯紫祺现场分享个人经历，参与者陈小婷（化名）表示，故事治愈人心，让人看到穿越迷茫与焦虑的可能，也更有勇气果断重启人生。
导师赋能课堂上，广州市荔枝青年成长促进会会长、广州市巾帼志愿者协会理事张玉玲带来《职业重启第一课》，讲解核心技能、拓展求职渠道，干货满满。红之人才运营部经理刘晗从企业招聘一线视角，结合真实案例、行业数据与实操经验，带来可落地的求职策略，以正向引导帮助大家重建信心，传递企业对女性的关怀。
刘晗特别提出，共情力是女性独特的核心竞争力之一，可转化为高效沟通、多元创新与团队凝聚力，为企业创造独特价值。她还带来四大面试实战锦囊：自信建立、心态调适、空窗期阐述、优势表达，紧扣女性特质，助力其从容跨越重返职场的“第一道门槛”。
除硬核职场指导外，活动特设形象焕新环节。职场仪表导师高慧现场开展肌肤清洁与护理教学，帮助女性以清爽健康的状态迎接面试；红之肌肤清洁产品体验区，让大家直观感受科学护肤的效果。
“洁净面容，焕新状态，重启辉煌职业生涯。”红之相关负责人介绍，现场“焕新能量包”兼具呵护与机遇：内含品牌明星清洁产品、肌肤清洁指南，更配有红之及其上下游企业招聘信息卡，以“形象管理+职业机遇”的双重支持，全方位助力女性重拾信心，开启职场新篇章。
践行社会责任，红之以“温和之力”守护女性成长
温和自有力量——这是红之作为肌肤清洁专家的品牌主张，也是其多年来关注女性成长的初心。据悉，此次联合多方发起公益行动，红之没有选择喧嚣的营销，而是沉下心来，用实际行动为那些暂别职场的女性搭建重启的桥梁。在这里，每一份关怀都旨在告诉她们：你被理解，你被尊重，你拥有无限可能。
红之于2020年在广州创立，是深耕肌肤清洁领域的国货化妆品品牌，其以“清洁专家”为品牌核心定位，致力于为消费者提供科学、安心、卓效的清洁产品。品牌深耕赛道多年，产品已覆盖面部、头部、身体三大肌肤清洁领域，完成洁面、卸妆、洗护等品类的全维度布局，真正实现为不同肤质、不同场景、不同人群，打造适配的温和肌肤清洁方案。
在深耕产品与品牌发展的同时，红之将对“温和”的理解融入企业发展与社会责任之中，其不仅是专业的肌肤清洁产品提供者，更是女性人才的培育者。数据显示，红之内部女性员工占比高达75%，管理层女性占比达57%，两项数据超过行业平均水平。在红之，女性的共情力与沟通优势被充分融入企业管理与文化基因中。从公平招聘到畅通的晋升通道，从支持生育与职业平衡到构建包容的职场环境，红之正以实际行动践行企业社会责任，为女性员工的全面发展保驾护航。
此次公益分享会的举办，正是红之将内部关怀延伸至社会层面的生动写照。据红之相关负责人透露，这场三方联动的公益行动，不仅为女性就业提供了新路径，更彰显了社会力量协同共治、温暖护航女性发展的深远意义。