“辛苦工作三个月，好不容易熬到发工资，拿到手的钱却变成了一叠消费券”……据《每日经济新闻》报道，日前，吉林长春一名网友称工作三个月没有发工资，而发了一堆被限定时间和地点使用的消费券。
“公司赚钱公司花，一分别想带回家。”不得不说，网友的调侃真是一针见血，直接戳破了涉事企业的“小心思”。近年来，不少用人单位在工资发放环节“煞费苦心”——有的以“券”抵薪，有的以物代偿，甭管形式如何变化，底层逻辑都是以强制手段挤压员工权益。必须认识到，工资应当以法定货币支付是写进法规条文中的明确规定。白纸黑字，不容许任何单位在工资发放上“动脑筋”“秀才艺”，侵害劳动者的合法权益。在此也提醒部分“有心人”，切莫在法律红线上“反复试探”，尊重劳动者的劳动付出，企业才能走得更远。