视觉中国 供图
画外话
强制员工加班到晚上10点，请假就算旷工，这算哪门子的公司规定？以牺牲员工休息权为代价换劳动业绩、企业发展，涉嫌侵犯劳动者合法权益，是畸形的企业文化。相关监管部门不能旁观，必须及时跟进，用法治为劳动者“撑腰”。
（傅雯慧）
