■廖远兵
正确政绩观是党员领导干部干事创业的“指南针”，直接决定发展方向、工作成效与民心向背。河源肩负推动绿色崛起迈向新高度的使命任务。广大党员干部必须聚焦产业建设“大会战”2.0、绿美生态建设、“百千万工程”、“一湖一城一盆地”等任务，紧紧抓住高质量发展这个首要工作，以真心为民的底色、公道正派的操守、实干笃行的作风、本领过硬的素养，创造经得起历史、人民和实践检验的政绩，奋力书写中国式现代化河源实践的新篇章。
一、以深厚情怀守初心，校准政绩坐标
树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性之根，深扎于“日用而不觉”的修养之中，体现在赤子情怀中，体现在对一方水土的赤诚热爱、对一方百姓的责任担当、对党的事业的忠诚坚守中。
情怀体现在心系百姓、为民造福的为民之心。“十五五”规划始终贯穿民生为大、共建共享的理念，聚焦教育、医疗、养老、就业等民生短板，着力提升基本公共服务均等化水平。有情怀，才会主动聚焦群众急难愁盼问题，把群众的“小事”当成履职的“大事”；才会深入田间地头、企业车间、社区街巷，摸实情、听真话、解难题，坚决不搞脱离实际的形象工程、劳民伤财的面子工程，让群众的获得感、幸福感、安全感成为最硬核的政绩。
情怀体现在忠于事业、履职尽责的敬畏之心。“十五五”规划目标宏伟、任务艰巨，每一项工作都是硬担子。有情怀，才会以“时时放心不下”的责任感对待每一项任务，以事事较真的态度抓实每一个环节，用心用情用力办好有利于河源长远发展、有利于群众福祉的实事，杜绝“为官不为、为政不勤”。
二、以凛然正气守底线，夯实政绩根基
干净是立身之本，是共产党人的政治底色，是不越红线、不碰底线的清醒自觉。正义感是党员干部的立身之本、成事之基，是践行正确政绩观的行为准则与纪律底线。有正义感，才能处事公道、用人公正、决策公平，始终坚持一切以有利于人民、有利于河源经济社会发展为出发点，坦坦荡荡做人、清清白白干事。
秉持正义感，就要坚持公心为上、不谋私利。必须摒弃私心杂念、杜绝人情干扰，严格按制度办事、按规矩履职、按程序决策。守住底线、不越红线、不碰高压线，不搞优亲厚友、不搞暗箱操作、不搞小圈子小团体，始终一碗水端平、一把尺子量到底，让权力在阳光下运行，确保每一笔资金、每一个项目都用在刀刃上，以清正廉洁守护政绩成色。
秉持正义感，就要坚持实事求是、不偏不倚。必须尊重客观规律、尊重群众意愿、尊重发展实际，不盲目攀比、不急于求成、不弄虚作假。坚决反对数据造假、虚报浮夸，坚决抵制违背生态规律的盲目蛮干、破坏性开发，坚决纠正损害群众利益、阻碍长远发展的错误决策，确保各项工作贴合“十五五”规划，不走偏、不落空。
秉持正义感，就要坚持担当公正、凝聚合力。一身正气才能赢得人心、汇聚动能，公平对待每一个群体、每一家市场主体、每一名基层干部，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。对踏实干事者撑腰鼓劲，对懒政怠政者严肃纠偏，对违规违纪者坚决查处，让担当者有舞台、实干者得实惠、清廉者受尊重，汇聚全社会力量共抓“十五五”落实、共护生态家园、共促发展提质。
三、以实干担当践使命，把准政绩标尺
政绩靠什么树立？不是虚浮的“花拳绣腿”，而是担当的“真刀真枪”。有担当，才能直面困难不退缩、面对责任不推诿、面对挑战不畏惧，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，把各项任务落到实处、抓出成效。
担当体现为迎难而上、敢啃硬骨的斗争精神。“十五五”规划的每项目标都要靠攻坚克难实现，针对产业链条短、创新能力弱、项目落地难、成果转化弱等堵点难点，都要敢接“烫手山芋”、敢啃“硬骨头”，靠前指挥、躬身实干，一抓到底、务求实效。
担当体现为着眼长远、甘做潜绩的境界格局。必须摒弃急功近利的短视行为，多做潜绩实事：持续推进万绿湖水资源保护、夯实环万绿湖产业平台、完善环湖及城乡基础设施、培育生态文旅与绿色种养产业、健全营商环境长效机制，各项工作短期内都难见亮眼数据，但对河源长远发展至关重要。
四、以过硬能力交答卷，检验政绩成色
新时代以来，习近平总书记在多个重要场合就党员干部能力本领提出明确要求，包括增强“八项本领”、提高“七种能力”“七种思维能力”；等等。新征程上，各级党员干部要准确把握什么是高质量发展、如何推动高质量发展，不断提高政治能力、战略眼光、专业水平，努力成为推动高质量发展的行家里手。
党员干部必须克服本领恐慌、提升履职能力，以专业素养、创新思维、实干本领，创造科学政绩、高效政绩、突破性政绩。
要提升对标对表、精准施策的研判能力。深刻领会“十五五”规划核心要义，紧扣河源发展定位，吃透上级政策精神、摸清本地实际情况、把握群众真实需求，找准工作切入点和发力点，精准谋划项目、精准配置资源、精准推进落实，让各项工作既符合中央及省委决策部署，又贴合河源市情、顺应群众期盼，确保政绩方向不偏、成效扎实。
要提升改革创新、破局攻坚的实战能力。紧跟时代发展步伐，打破传统思维定式和路径依赖，用改革思路、创新办法破解“十五五”实施难题。针对产业链配套不足、创新要素短缺、人才引育困难、环万绿湖“湖泊＋”绿色发展区建设中生态价值转化等突出问题，主动学习借鉴粤港澳大湾区先进经验，探索生态产品价值实现机制、产学研用深度融合模式、飞地园区共建模式、乡村产业提质增效路径，优化营商环境、简化办事流程、盘活闲置资源，以创新举措激发发展活力，推动“十五五”各项工作提质增效。
要提升统筹协同、凝聚合力的执行能力。“十五五”高质量发展是系统工程，既要统筹好发展与安全、生态与经济、当前与长远的关系，也要统筹好部门、县区、企业、群众等各方力量，尤其要做好环万绿湖“湖泊＋”绿色发展区建设跨区域、跨部门协同攻坚，深化深河对口帮扶协作，整合各类资源、凝聚多方共识，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。
征途漫漫，唯有奋斗。党员干部要以新时代好干部标准为镜，树立和践行正确政绩观，坚持干净和担当、勤政和廉政相统一，以自身正立身、以自身硬履职、以自身廉成事，以敢担当、勤作为、善成事的实际行动，奋进新征程、建功新时代。
（作者单位：河源职业技术学院）