盛嘉伦橡塑（河源）有限公司：聚焦核心板块赴深精准揽才

　　■本报记者林梓楷杨宝如

　　“百万英才汇南粤”秋季大型综合招聘会将于明后两日在深圳会展中心（福田）启幕，将汇集粤港澳三地超过1600家重点用人单位，提供超过6.5万个优质岗位。作为国内领先的热塑性弹性体生产制造商，盛嘉伦橡塑（河源）有限公司（下称盛嘉伦）也将携一批优质岗位亮相深圳，聚焦核心板块精准揽才，以完善的人才培养体系与暖心保障举措，向海内外英才发出邀约。

　　携核心岗位赴约

　　精准揽才赋能发展

　　盛嘉伦专注于橡塑高分子改性材料研发生产推广，现拥有2.2万平方米厂房、省级博士工作站等优质资源，年产能超过3万吨，业务辐射全球，是国家高新技术企业。

　　“重点补充高分子材料研发工程师、市场销售和生产储干三大核心板块骨干。”盛嘉伦已精准设定揽才目标，同时对招聘岗位提出差异化能力要求，应届毕业生需具备对应专业基础，拥有较强的学习能力和团队协作意识，有经验的职场人士则需具备2—5年相关行业经验，能够独立解决岗位核心问题，具备项目推进或客户资源整合能力。

　　具体招聘岗位中，市场销售板块的销售工程师计划招聘5名，要求本科以上学历，薪资范围为8000—15000元/月；高分子材料研发工程师板块则包含两大岗位，其中TPE改性研发工程师招3名，要求硕士研究生以上学历，薪资9000—13000元/月，研发工程师招4名，本科以上学历，薪资为6000—10000元/月，两类研发岗位均围绕核心研发任务吸纳骨干力量，助力技术创新与产品升级。

　　对于招聘会设置的“链主企业专区”“未来大道”等创新环节及粤港澳三地资源联动优势，盛嘉伦期待满满。该公司行政人事主管曾丽娟认为，这不仅能显著提升企业行业曝光度，精准触达产业链上下游相关人才，还能对接青年创新人才，打破地域限制拓宽人才筛选范围。公司计划充分借助这些平台，重点对接高分子材料研发类高端人才、具备粤港澳市场拓展经验的销售人才，以及掌握先进生产技术的技能型人才，及时填补关键岗位缺口。

　　筑巢引凤留英才

　　多维举措夯实根基

　　“河源生态环境优越、产业政策扶持力度大、发展空间广阔，同时地处粤港澳大湾区辐射范围，便于人才对接行业资源。”曾丽娟说，河源成熟的生产生活条件利于企业持续健康发展，盛嘉伦始终以全方位举措筑牢人才“蓄水池”，让人才“来得舒心、留得安心、干得放心”。

　　在人才成长方面，盛嘉伦为职工设置了清晰的发展路径，研发部工业用品小组陈组长就是典型例子，他于2020年以应届毕业生身份加入公司后，凭借扎实专业基础参与多项专利研发，两年晋升工程师，三年升任组长。长期以来，盛嘉伦依托博士工作站等平台，为人才搭建学习与技术攻关的平台；完善薪酬晋升体系，叠加学历提升、专利成果等专项激励，激发创新活力；提供子女入学协助、节日慰问、团建等福利，让人才切实感受到归属感。