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2026-10-14
星期三
当前报纸名称:惠州日报

退役不褪志 职场再冲锋

日期:09-27
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版面:第A02版:要闻       上一篇    下一篇

日前,2026年惠州市退役军人及军属招聘会在惠州市人力资源市场举行。此次活动由惠州市退役军人事务局与惠州市人力资源和社会保障局联合主办,面向全市有求职需求的退役军人及军属,提供及时、精准、便捷的就业创业服务,同步开启线上直播带岗。

活动现场共有100家优质企业参加,提供就业岗位4500多个,涉及智能制造、物业管理、教育培训、电商运营、物流仓储、行政文职等领域,为退役军人和军属提供了丰富多元的就业选择。当天共吸引600多人次进场求职,现场达成意向56人。

招聘现场

退役军人纪律性强等优势受青睐

招聘会现场,“军营作标榜 归乡创辉煌”“潮起海天阔 扬帆正当时”等标语格外醒目。退役军人脱下军装后最关心的就是就业,他们在现场仔细浏览岗位信息,与招聘人员深入交流,详细了解岗位工作内容、技能要求以及职业发展路径等信息。

今年9月1日退役的朱俊杰,参军5年,在部队主要负责车辆维修方面的工作,此次来到招聘会现场想找与新能源车辆相关的岗位。在惠州亿纬锂能股份有限公司的展位前,他与工作人员进行了深入交流,“这家企业是行业龙头企业,有新能源车电池的业务,其中的岗位我也比较感兴趣。”

朱俊杰目前正在参加由市退役军人事务局举办的2026年秋季自主就业退役士兵适应性培训,其中就有就业创业扶持政策解读、职业指导与求职技巧、心理疏导等课程。“刚从部队出来社会,多少会有点不适应。这次培训所学的东西,刚好能用到求职之中,很实用也很及时。”朱俊杰说,培训与求职无缝衔接,让他感受到党和政府对退役军人的关心关爱,他相信自己和战友们一定能找到合适的工作,在新的岗位上继续冲锋。

退役军人纪律性强、执行力高、抗压能力好、团队意识突出、责任心重,颇受用人单位青睐。招聘会现场,不少企业招聘人员主动走出展位,向前来求职的退役军人介绍企业情况和岗位需求。

胜宏科技(惠州)股份有限公司现场推出了保安员、车间操作员、技术员等岗位,其中月薪6000~7000元的保安员岗位吸引了不少退役军人前来咨询。该公司招聘人员邱育俊介绍:“刚从部队出来的退役军人,纪律性强、身体素质好,和我们的保安员岗位非常匹配。”他还表示,公司保安员岗位不仅提供食宿、缴纳五险一金,还设有晋升发展通道,表现优秀的保安员可以往管理岗位晋升。为体现企业对退役军人的特别关爱,同岗位人员,退役军人增发500元的额外补贴。

活动现场,市退役军人事务局和市人力资源和社会保障局的工作人员同步开展政策咨询和职业指导服务,为前来参会的退役军人、军属详细解读就业创业扶持、技能培训、社保接续、学历提升、金融支持等相关政策,耐心解答职业规划、岗位适配等问题,帮助他们明晰就业方向、增强就业信心。

市退役军人服务中心相关负责人介绍,活动现场开展直播带岗,参会企业的岗位信息也在网上同步发布。未到现场的退役军人和军属可登录“粤就业”平台查看岗位、投递简历。

精准赋能

多维发力构建全链条就业创业服务体系

今年以来,惠州市聚焦退役军人高质量充分就业创业目标,以基层退役军人服务站为依托,整合社会优质资源,创新服务模式、夯实服务举措,从技能培育、创业扶持、岗位对接多维度发力,构建全链条、精准化就业创业服务体系,切实让退役军人就业有底气、创业有支撑、发展有前景。

技能赋能是就业提质的核心抓手。惠州常态化开展退役军人分层分类教育培训,筑牢就业能力根基。全市分春秋两季开展全员适应性培训,累计组织6批次654名退役军人参训,参训率达86%。紧扣惠州“2+1”现代化产业体系建设需求,精准开设无人机驾驶、人工智能训练师、全媒体运营师等9个热门专业技能培训班,截至目前已开办11期培训208人。联合人社部门创新开设“技能夜校”,推出人工智能、办公实战等短期课程,22名退役军人顺利结业并考取技能证书。同时,积极推进学历提升赋能,申报2026年退役军人现代学徒制专项试点专班,联动两所高职院校开设新能源汽车技术、计算机应用技术等7大热门专业,招生292人,助力退役军人长效成才。

创业培育方面,惠州精准施策、培优赋能,打造军创发展标杆。全力推进退役军人优质创业项目“星火计划”,发动全市11家优质军创企业申报,9个项目成功入围省级扶持名单,入围数量位居全省第三。深入开展“军创培优行动”,依托惠州文旅资源,结合环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区,建设打造“戎创两山”特色品牌,重点培育农文旅体领域军创市场主体,形成退役军人文旅全产业链。此外,精准落实税费优惠政策,优化征管服务流程,目前已有279户市场主体享受相关优惠政策,减免税额316万元,为军创企业减负赋能。

岗位对接服务持续优化,就业渠道不断拓宽。惠州创新招聘模式,常态化举办退役军人专场招聘会,今年上半年已开展专场招聘9场次,联动1051家企业提供4.5万余个就业岗位,达成招聘意向427人。聚焦退役军人纪律性强、执行力高的优势,专项释放428个辅警、应急救援等适配岗位。同时,建立岗位推送长效机制,精准对接优质企业用工需求,累计为1807名退役军人精准推送岗位信息,切实打通就业服务“最后一公里”。

市退役军人服务中心相关负责人表示,接下来将精准对接退役军人需求,加强退役军人就业创业引导,积极扶持创新创业,为退役军人搭建更加高效、优质的创新创业平台,助力他们在新的岗位上实现人生价值。

惠州日报记者香金群 实习生郑芊芊 通讯员周晨辉