为贯彻落实就业优先政策，完善县域公共就业服务体系，今年1月，龙门县零工市场投入运营。作为全县首个专业化零工服务平台，龙门县零工市场致力于为灵活就业人员与用工主体搭建“线上+线下”一体化的高效对接渠道，一改过去零工从业者路边等候揽活的旧模式，推动零工就业由零散无序向规范有序转变。截至目前，该市场累计服务群众1.2万人次，帮助1014名零工求职者实现就业。
搭建“线上+线下”高效对接桥梁
走进位于县城文化路的龙门县零工市场，内部环境明亮整洁，电子显示屏上实时滚动着各类岗位信息，职业介绍区、对接洽谈区、信息发布区、便民服务区等功能区域划分清晰，不少求职者正在工作人员的帮助下登记信息、了解岗位详情。
“零工市场启用后，群众告别了过去日晒雨淋、无序蹲守的求职困境。除了提供安全规范的服务场所，也实实在在降低了群众求职成本，实现岗位精准推送。”县零工市场相关负责人介绍，零工市场主要服务大龄劳动者、就业困难人员等群体，把岗位送到群众身边。同时，这里还提供休息、饮水、手机充电、Wi-Fi和热饭等便民服务，为奔波作业的新业态人员提供歇脚补给的场所。
目前，县零工市场的线下窗口有专人对接，日均接待求职人员约30人次。工作人员耐心向求职者询问个人技能、空闲时间和求职需求，按需推荐适配岗位。线上还有微信小程序、求职交流群，每天更新零工岗位，一边解决求职人员“找不到活干”的烦恼，一边帮用工单位解决“招不到人手”的难题，实现用工需求的精准匹配与推送，为用工单位与求职者之间搭建起实时、高效的对接桥梁。
近日，刘女士特意来到县零工市场，送上一面写着“服务贴心促就业，零工市场暖人心”的锦旗。“真的要感谢零工市场里的工作人员，主动帮忙找活、对接合适岗位，解决了我找工难的问题。”刘女士说。
一面锦旗，一句感谢，是群众对县零工市场实实在在的肯定。“群众的满意，是坚持做好服务的最大底气。”该负责人表示，这份锦旗不仅是对之前服务的肯定，更是一种鞭策。接下来，县零工市场还会继续用心服务群众，不断简化办事流程，扩充更多优质岗位，把灵活就业的保障服务做得更加细致。
将每月举办一场小型招聘会
为进一步促进本地就业，搭建企业与求职者双向对接平台，日前，由龙门县人力资源和社会保障局主办的县零工市场专场招聘会举行。此次招聘会以“小场精准对接”的形式，为企业和求职者提供对接平台，助力群众就近就业。
招聘会现场，工作人员向求职者详细介绍岗位要求和薪资待遇，求职者一边查看资料一边进一步询问工作细节。“我们这次希望能补齐普工缺口，同时会优先招录龙门本地熟手员工。”惠州市创达印刷科技有限公司招聘负责人表示，参加零工市场专场招聘会，就是看中其针对性强，相较在公司里坐等简历，这种招人方式更灵活有效。
“这种在‘家门口’举办的小型招聘会挺适合我们，不用跑远路，一趟就能对接好几家企业。”尽管此次招聘会规模不大，但实时、高效的对接也得到了求职人员的好评。
本次专场招聘会是县零工市场联动就业驿站开展“小场精准对接”的实践探索。根据工作安排，零工市场将每月举办一场小型招聘会，并通过优化人力资源配置，继续做好线下求职对接服务。
据统计，自运营以来，县零工市场共组织招聘活动11场，走访、登记招聘零工企业300家，发布零工岗位需求信息694条，发布零工岗位4109个，登记零工求职人员1928人次，实现零工求职人员就业1014人，培训零工求职人员技能（含政策宣讲、职业指导）228人次，对特定人群的就业服务213人次，零工推荐率100%，服务群众达1.2万人次。
惠州日报记者黄宇翔 通讯员龙门宣