“党建不是虚功，而是铸魂的工程。支部强，学校才能强。”这是惠州学院附属学校党支部书记、校长陈剑常挂在嘴边的一句话。扎根教育30余载，从事党务工作15年来，她将党建工作与立德树人深度融合，让党徽的光芒照进教育的细微处，用实际行动践行一名党务工作者与人民教师双重身份下的初心与担当。
此次获评“广东省优秀党务工作者”，她更看重其背后的深层意义，“这既是对学校党建品牌落地的认可，更是对全校党员教师默默耕耘的集体褒奖。”在她看来，所有的赞美与光环，最终都将沉淀为对教育事业最纯粹的热爱。
打造党建品牌，实现党建与教学同频共振
作为一所2023年9月新投用的市直属九年一贯制义务教育学校，惠州学院附属学校起步之初百事待兴、队伍尚在磨合。面对复杂局面，陈剑坚持把政治建设摆在首位，年均带头开展政治理论学习、国旗下思政课40余场，推动思政教育融入教育教学全过程，迅速凝聚起师生共识，为新建校高质量发展筑牢了思想根基。她指导的思政一体化案例荣获全国一等奖，相关经验入选《中小学党建工作案例汇编》。
为破解党建与业务“两张皮”难题，陈剑创新打造“‘党建红’引领‘丰湖青’，共谱1+3育人新格局”党建品牌。“‘党建红’是政治底色，‘丰湖青’是育人底色，以红色引擎驱动‘青色’成长，确保为党育人、为国育才的方向不偏。”陈剑说，依托这一党建品牌，学校将党建工作从“后台保障”推向“前台赋能”，使之成为串联学校各项工作的温暖纽带，实现党建与教学同频共振。
躬耕教育30多年，陈剑深知“强教必先强师”，面对青年教师占比高的现状，她顶住压力，将年度教师培训经费提高至学校公用经费的20%，实施“丰湖名师”与“青蓝工程”，持续优化学校师资队伍结构。目前学校79名专任教师平均年龄仅30岁，硕士及以上学历占比达63%，一支以高层次人才为引领、中青年骨干为主体的师资矩阵已然成型。
在她的推动下，党建品牌从“纸上规划”落地为“身边实景”，学校党支部组织力、凝聚力实现跨越式提升，党员占专任教师比例突破49%，将党支部的政治优势转化为学校高质量发展的核心引擎。学校先后获评“全国人工智能创新示范校”“广东省义务教育标准化学校”及“广东省书香校园”等多项殊荣。
传递组织关怀，温情守护学生成长
作为一名党务工作者，陈剑把组织关怀的温度传递到每一个师生需要的角落。
当了解到学校有一名学生产生严重厌学情绪、封闭自我时，她没有简单说教，而是利用周末时间家访，用一顿家常晚餐慢慢融化少年心底的坚冰。面对学生家庭突遭变故、午餐费欠缴的窘境，她得知后自掏腰包为学生垫付餐费，细心呵护一个青春期孩子的体面与梦想。建校以来，她牵头开展“百名教师访千家”行动，累计家访1300余户，足迹遍布惠城的大街小巷。
课堂上的她善于捕捉学生心理，用精心设计的情境激发创造思维，指导四十余个学生斩获国家、省、市级奖项。她坚信“身心健康与学业同等重要”，将闲置楼顶改造为“空中花园”，升级心理活动室，设立“午间阅读时光”和“校长接访日”，让校园的每一处空间都成为滋养生命、塑造品格的土壤。
作为一名市人大代表，她立足教育一线，围绕基础教育改革、城乡均衡发展、学生健康安全等核心议题提出了7项重点建议。其中2025年提出的《关于科学统筹优化惠州初、高中教育布局与增加学位的建议》获得了高度重视，并纳入惠州市十件民生实事，推动问题获得实质性解决。
近年来，陈剑先后荣获“全国巾帼建功标兵”“广东省五一劳动奖章”“惠州市优秀共产党员”等多项荣誉，最近又获评“广东省优秀党务工作者”。她始终将这些荣誉视为“集体奋斗的结晶”。在她心中，荣誉是其坚守“为党育人、为国育才”初心的不竭动力，一直激励她将个人的理想追求，毫无保留地融入办好人民满意的教育伟大事业中。
惠州日报记者香金群