春日的龙门，就业服务一线暖意融融。
永汉镇就业驿站里，电子屏滚动播放着最新招聘信息，求职者在服务台前填写资料，工作人员细致讲解岗位要求；县城文化路零工市场内，明亮的大厅里功能分区清晰，群众在工作人员指引下登记求职信息；东较文化广场的大型招聘会上，企业与求职者双向对接、热烈洽谈……一个个忙碌的身影，勾勒出暖心服务群众就业的生动画面。
2026年是“十五五”规划的开局之年，龙门县将实现高质量充分就业作为重点任务，政府工作报告明确提出要实施省级公共就业服务能力提升示范项目，巩固拓展家门口就业服务圈建设成果。如今，县内就业驿站、全新投运的零工市场与各类专场招聘会同向发力、同频共振，以精准化、常态化、多元化服务打通就业服务“最后一公里”，为今年实现城镇新增就业2000人以上的民生目标夯实基础。
就业驿站把岗位送到群众身边
“在家门口就能找到合适的工作，还能享受全程贴心指导。”顺利入职餐饮行业的赵先生，谈起永汉镇就业驿站的服务满是感激。
今年以来，龙门县依托龙城街道就业驿站、永汉镇就业驿站、市就业驿站平陵街道平陵社区站打造公益性就业服务平台，累计发布岗位信息539条，提供岗位推荐340人次，就业服务总人次达1222次，还开展了6场职业指导和6场政策宣传活动，以常态化、精准化服务将就业机会送到群众身边。
“就业驿站主要提供岗位推荐、政策宣传、职业指导等一站式服务，同时也为企业提供用工对接、信息发布、人才筛选。”永汉镇就业驿站站长唐炜琳告诉记者，从个体的就业圆梦到整体的服务提升，就业驿站都将以务实、精准、暖心的服务，成为连接求职者与用工单位的坚实桥梁。
接下来，各就业驿站将持续拓宽招聘渠道，推行线上线下融合的招聘模式，优化服务流程，进一步提升就业服务精准度、打通就业服务“最后一公里”，让就业驿站成为保民生、促振兴的基层重要力量，切实把就业机会送到群众身边。
零工市场让“马路蹲活”变“进站求职”
春节过后，位于龙门县城文化路的零工市场内一派忙碌，电子屏实时滚动岗位信息，职业介绍区、对接洽谈区、信息发布区、便民服务区等功能区域划分清晰，不少求职者正在工作人员的帮助下登记信息、了解岗位详情。作为龙门县完善就业服务模式的一项重要举措，该零工市场自2026年1月揭牌运营以来，已累计服务求职者超1500人次，成为灵活就业群体的暖心港湾。
“零工市场启用后，群众告别过去日晒雨淋、无序蹲守的求职困境，实实在在降低了群众求职成本，实现岗位精准推送。”龙门县零工市场负责人介绍，零工市场主要服务大龄劳动者、就业困难人员等群体。
当前，龙门县零工市场实行线上和线下一体化对接。线下服务包括登记信息、现场匹配、专人推荐、快速人岗对接；线上则依托“龙门零工市场”小程序、微信群实时发布岗位信息，让求职者足不出户就能求职。同时，市场还免费提供“南粤家政”“粤菜师傅”等技能培训，对困难人员开展一对一就业援助。
从“无序揽活”到“有序择业”，龙门县零工市场为灵活就业群体搭建了规范的服务平台，更织密了县域公共就业服务网。
90家企业提供2435个岗位
持续完善就业驿站和零工市场服务模式的同时，龙门县正着力以省级公共就业服务能力提升示范项目为抓手，强化高校毕业生、退役军人等重点群体就业服务，持续开展“百万英才汇南粤”行动，加强职业技能培训，依法纠治欠薪问题，让更多群众在家门口实现稳定就业，以高质量就业服务为县域发展注入民生活力。
日前，龙门县2026年“南粤春暖”企业用工大型现场招聘会在县城东较文化广场举行。当天，招聘会现场人头攒动、气氛热烈。数十家企业的展位整齐排列。记者在现场了解到，本次招聘会岗位丰富，涉及电子信息、文旅餐饮、机械制造、新材料等多个领域，招聘人员包括技术人才、管理人才、普工等，精准对接了不同群体的就业需求。
“我们协会专门组织了24家落户企业来现场招聘。”龙门县新材料行业协会秘书长陈大丰表示。近年来，龙门深入推进“百千万工程”，越来越多的优质企业落户龙门，人才需求倍增，本次招聘会有效解决落户企业“用工难”问题。
“越来越多企业落户龙门，提供了大量优质岗位，现在找工作有更多选择空间。”曾在广州工作多年的求职者钟女士现场投递了多份简历，她直言，如今龙门发展势头向好，就业岗位不断增多，薪资待遇与珠三角地区相差不大，在家门口就能找到心仪工作，让她坚定了返乡就业的决心。
据统计，近90家企业参加本次招聘会，提供就业岗位2435个，吸引了5721名求职者入场，初步达成就业意向918人。这场新春首场大型招聘会为龙门经济高质量发展注入了新的人才活力，更是龙门县落实就业优先政策、践行民生服务理念的生动实践。
惠州日报记者黄宇翔