春光和煦，暖意涌动。近日，仲恺高新区就业驿站的工作人员收到了一面印着暖心话语的锦旗，这是患有听力残疾的发哥为感谢驿站一年来的精准帮扶特意送来的。从待业在家独自抚养两个孩子，到入职企业成为二级机长、拥有稳定收入，发哥的人生因仲恺高新区就业驿站的帮扶迎来转机。
2023年12月运营至今，仲恺6个就业驿站以“驿站在线，就业无限”为理念，扎实推进“15分钟就业服务圈”建设，用精准服务为求职者点亮希望，为企业破解用工难题，让就业服务暖到群众心坎里，为区域稳就业、保就业注入强劲动能。
精准帮扶
一人一策，残疾人顺利入职并晋升
位于陈江街道胜利街的惠州市就业驿站（仲恺陈江退役军人服务站）里，工作人员正忙着为前来咨询的群众登记求职信息。驿站门外的电子屏幕上，各类岗位信息实时滚动更新，普工、技术岗一应俱全，全职、灵活用工岗位清晰罗列，内容一目了然，不时有路过的群众停下脚步留心查看。
“他独自抚养两个孩子，找到一份离家近、强度适中的稳定工作是他最大的心愿。”说起求职者发哥，陈江站站长聂嫦打开了话匣子。2024年7月，在仲恺“就业护航计划”走访摸排中，驿站工作人员了解到发哥的困境后，第一时间建立帮扶档案，结合他的求职意向开启了“一人一策”精准帮扶。
工作人员以发哥的住所为中心，辐射周边5公里范围逐家企业走访摸排，收集适合残疾人的岗位信息，两个月里先后为其推荐了10余家企业。社工站同步跟进，为发哥提供心理疏导服务，缓解求职焦虑，帮他重拾信心。功夫不负有心人，驿站终于对接上一家主营精密电子产品的企业。这家企业不仅主动接纳残疾人就业，还为发哥提供了5000~7000元的同酬月薪、免费食宿，安排老员工一对一带教。从岗位对接、入职沟通到后续跟进，驿站全程衔接，全方位打消了发哥的顾虑。2024年9月发哥入职，凭着吃苦耐劳的劲头快速适应工作，仅一个月就因表现突出晋升为二级机长。
在仲恺，像发哥这样因就业驿站实现稳定就业的事例还有很多。就业驿站聚焦残疾人、宝妈、退役军人、离校未就业高校毕业生等重点群体，依托“1+9+54”社会救助服务体系，联合社工站发挥网格化服务优势，实施“就业护航计划”，开展入户走访、岗位推荐、政策宣讲等全链条服务。2025年，全区就业驿站累计收集并建档求职信息2943条，为重点群体提供站点登记、政策咨询、上门推介等服务96302人次，覆盖失业人员近2万名，通过多元化帮扶举措，帮助近3000名帮扶对象实现就业，引导达成就业意向超1万人，切实筑牢重点群体就业根基。
一站一品
6个驿站各司其职，供需对接更高效
就业服务不仅要暖民心，更要精准赋能企业发展。仲恺高新区作为产业发展高地，用工需求旺盛。就业驿站紧扣产业发展需求，以多渠道岗位募集、全量信息归集、精准供需对接为核心，全力打通企业用工与群众就业的“双向通道”。
在位于惠环街道的惠州港澳台侨综合服务中心大厅里，就业驿站的服务台前不时有港澳台侨青年前来咨询，工作人员耐心解答、细致登记。这里是仲恺为适配粤港澳大湾区融合发展趋势打造的“港澳台侨+就业创业”专属服务阵地。
“港澳台侨青年到惠州创业，人生地不熟，招聘渠道也有限，我们能做的就是主动靠前，帮他们搭好引才桥。”惠环街道就业驿站站长鲁丽青说。去年10月，在孵企业尚笔科技（惠州）有限公司刚落地仲恺，急需招聘前端开发工程师。惠环站快速响应，当天就协助发布招聘信息，依托驿站的人才资源库精准匹配，短短几天就为企业找到了契合岗位需求的求职者。
为了更好地服务港澳台侨同胞，就业驿站开通了线上线下就业服务专线，线下窗口专人值守，线上平台24小时留言畅通，港澳台侨同胞只需一通电话、一条留言，就能获得远程政策咨询、视频面试等贴心服务。驿站还推出了多元便捷的招聘信息发布渠道，针对有特殊需求或大规模招聘的企业定制专属招聘方案，专场招聘会、精准人才推荐等服务一站式到位。
仲恺高新区聚焦稳就业、促发展，以6个就业驿站为载体打造“一站一品”特色品牌。各驿站因地制宜，位于潼湖生态智慧区、东江高新科技产业园、惠南高新科技产业园的驿站精准对接园区企业用工；陈江街道驿站创新“一站双功能、分工不分家”服务模式；惠环街道驿站是港澳青年在仲恺就业创业“第一站”，精准打通就业服务“最后一公里”，为区域产业高质量发展注入人力动能；御湖社区驿站坐落于陈江街道五一新天地商圈，地处人流密集区域，可就近服务周边群众及新业态就业群体。
创新模式
“一分钟建档”、24小时不打烊
上门摸排采岗、线上群内收岗、线下招聘会揽岗……为了全方位挖掘优质岗位资源，仲恺就业驿站组建服务队伍分片包联园区、镇（街道）企业，深入车间一线摸排用工需求；安排专员值守就业信息发布群，实时归集企业招聘信息；借力“百万英才汇南粤”“南粤春暖”等专项招聘活动，现场募集岗位信息。2025年，驿站电访、实地走访企业及个体工商户1556家次，累计收集招聘岗位4.8万个，发布固定及灵活用工岗位信息约6500条，推荐岗位4960个。岗位分布与区域产业布局高度贴合，其中普工类一线生产制造岗位占比超50%。
在做好岗位归集对接的同时，驿站全力推动惠企政策落地见效，将服务模式从“人找政策”向“政策找人、政策找企、政策敲门”转变；定期摸排企业用工需求与经营困难，一对一解读政策，点对点解决招工难题。
创新服务模式，是仲恺就业驿站提升服务效能的关键。驿站创新推行的“一分钟建档”“逛街求职两不误”服务模式深受群众欢迎，在商圈、高校设置的招聘立牌展板，群众扫码就能便捷找岗；24小时全天候服务机制，推动就业服务“便捷办、快速办、不打烊”。同时，仲恺在全市率先推进“三站融合”建设，完成陈江五一站、惠环退役军人服务站、陈江退役军人服务站3个站点的就业驿站、惠民驿站、退役军人服务站资源整合，为退役军人提供专属服务，服务覆盖面与综合效能显著提升。
如今，仲恺已建成6个就业驿站，沥林新建站点的筹备工作也在有序推进，全区“15分钟就业服务圈”持续完善，驿站服务覆盖全行业、全区域、全类型企业，既为广大求职者铺就了畅通的就业路，也为辖区企业架起了高效的引才桥，让就业服务的温度直达民心、助企发展的力度落到实处。
6个就业驿站
潼湖生态智慧区就业驿站
地址：中韩产业园起步区政务服务中心(惠州市惠城区三和大道与宝岗路交叉路口往西北约270米)
东江高新科技产业园就业驿站
地址：东江科技园行政服务中心
惠南高新科技产业园就业驿站
地址：仲恺高新区惠南行政服务中心
陈江街道就业驿站
地址：仲恺高新区陈江街道退役军人服务站
惠环街道就业驿站
地址：仲恺高新区惠环街道和畅五路西10号汇港城
御湖社区就业驿站
地址：仲恺高新区陈江街道五一新天地
记者观察
把就业服务 做到群众心坎上
行走在仲恺高新区，分布在园区、街巷的6个就业驿站已然成为基层就业服务的亮眼坐标。通过精准化、精细化、多元化的服务，这些就业驿站打通了就业服务“最后一公里”，让稳就业、保就业的民生温度触手可及。
就业服务的核心在于精准对接供需两端。仲恺就业驿站没有守着站点等需求，而是通过上门摸排、线上收岗、线下揽岗挖掘岗位资源，让岗位信息与产业需求同频；针对重点群体，推出“一人一策”精准帮扶，让帮扶更有针对性。
民生服务的生命力在于创新与坚守。仲恺就业驿站创新推行“一分钟建档”“24小时不打烊”等服务模式，让群众求职更便捷；推进“三站融合”建设，整合服务资源提升效能；推动服务模式从“人找政策”向“政策找人”转变，让惠企利民政策落地见效。
就业是最大的民生。仲恺就业驿站把服务做到群众心坎上，把帮扶送到企业急需处，让每一位求职者都能找到人生舞台，让每一家企业都能获得人才支撑，这样的民生服务才是最有力量的发展底色。
本组文/图 惠州日报记者钟玮 通讯员朱文君