惠州日报讯 （记者张宇琪 通讯员李翠荣 杨睿）为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，以高素质干部队伍护航“十五五”规划开局起步，大亚湾区纪检监察工委坚持分层分类、靶向施训，组织开展纪检干部履职能力提升专题培训2期，将全区42名机关纪委干部和83名村（社区）纪检委员纳入一体化培训，实现了全区纪检干部培训全覆盖。
“以前对机关纪委的职责边界和具体监督抓手，总感觉雾里看花。这次培训就像一场及时雨，让我们心里有了底、手上有了招。”一名机关纪委干部表示。针对区各有关机构机关纪委刚设立不久、履职经验不足的情况，培训班邀请市委党校专家解读党的二十届四中全会精神，阐释了“十五五”规划的重大意义、目的任务、方法路径，为参训干部解答了政治监督“监督什么”“怎么监督”。区机关事业单位纪委负责人还就机关纪委职责任务和建设目标任务进行了系统解读，既为机关纪委干部传授了政治监督、日常监督检查的实战技能，又为机关纪委厘清了职责要求、指明了努力方向。
“以前对‘三资’监管总觉得无从下手，这次培训既划清了红线又教了方法，特别接地气！”一名村（社区）纪检委员表示，这是不少农村基层纪检干部较为普遍的“本领恐慌”。为此，培训班重点安排审理部门骨干就《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》进行系统授课，还组织监督检查部门负责人围绕农村集体“三资”、惠民惠农政策落实、作风建设等关键领域的监管规范进行了详细解读，帮助村（社区）纪检委员准确把握工作边界与纪律红线，进一步提升村（社区）纪检委员监督能力和水平，促进“前哨”“探头”职责作用更好发挥。
“分组讨论时，大家把工作中遇到的棘手案例摆上台面，各抒己见，思路一下子就打开了！”一位参训干部深有感触地说。本次培训综合运用分组研讨、案例剖析、经验交流等多种互动方式，激发学员自主学习意识，营造“教学相长、互促共进”的氛围。
2025年以来，区纪检监察工委以深化纪检监察工作“三化”建设年行动为契机，完善一体化培训机制，组织每月、每季度、每半年不同主题培训共15期，已覆盖全区纪检干部千余人次。
区纪检监察工委有关负责人介绍，接下来将进一步拓展培训覆盖面、增强培训实效性，把国有企业、教育、卫生等系统纪检干部纳入一体化、常态化培训体系，动态优化课程设置，持续提升全区纪检干部敢斗争善斗争本领。同时还将整合机关纪委、国企、村（社区）等各种纪检力量，以强化实战锻炼和专业训练，构建横向到边、纵向到底的大监督格局，切实为加快建设世界级绿色石化产业高地和国内一流开发区提供坚实的组织保障。