“以前一直在外打工，现在想回家照顾孩子。今天找到这份家政工作，心里特别踏实——离家近，既能贴补家用，又方便照看家里，真是太好了。”黔西南州兴义市木陇街道新隆社区的梁雪，在“家门口”的专场招聘会上找到了心仪的工作，非常开心。
1月16日，2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季专场招聘会黔西南州分会场在兴义市木陇街道法治广场举行，同步拉开了黔西南州2026年“春风行动”暨就业服务季序幕。本次招聘会是粤黔东西部协作框架下的一次重要就业服务活动，体现了惠州与贵州黔西南州在劳务协作方面的深度合作与创新实践。
惠州企业进场招聘，黔西南就业者“家门口”找工作
元旦至春节前夕，黔西南州紧紧抓住务工人员集中返乡的关键时机，全面开展外出务工群众返乡返岗服务保障工作。
2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季活动由贵州、广东、浙江、江苏、福建五省人社部门联合发起，旨在深化劳务协作、就业服务等多方面省际合作，促进务工人员稳岗就业。作为活动分会场，黔西南州通过州市联办的形式在启动仪式现场举办了专场招聘会。
在东西部协作机制下，黔西南州与惠州市紧密合作，凝聚部门合力、整合多方资源、强化暖心服务，通过“线下+线上”联动模式，开展直播带岗、政策宣讲等活动。
此次专场招聘以“春暖农民工·送岗促就业”为主题，加强对外出务工群众返乡返岗、企业招工用工、群众求职就业等环节的服务保障，切实推动公共就业服务向基层延伸，促进人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，助力实现高质量充分就业。
招聘会现场气氛热烈、秩序井然，包括惠州多家企业在内的贵州省内外70家企业进场招聘，涵盖制造业、服务业、零售业、信息技术等多个领域，提供优质岗位3328个，让求职者在“家门口”即可获得就业机会。惠州企业提供的岗位数量多、质量高，既包括适合初次就业的基础性岗位，也包含适合有一定经验者的技术类和管理类岗位，为黔西南州求职者提供了多样化选择，吸引了大量求职者咨询应聘。
“招外卖员，就在家门口工作！”家政、养老、医疗卫生、物业、家装、酒店民宿等众多行业企业提供了丰富岗位，招聘人员积极推介，展位前人头攒动。
不少参加招聘的惠州企业负责人表示，企业通过东西部协作机制，直接对接黔西南州劳动力资源，实现了企业与求职者的双赢。这些岗位既解决了当地部分群众的就业问题，也为企业提供了稳定的用工支持。
投入200万元协作资金实施春风送岗等“九大行动”
近年来，在东西部协作推动下，黔西南州与惠州市建立了长期劳务合作关系，通过定期举办招聘会、开展技能培训等方式，为当地劳动者提供更多就业机会和更好就业条件。这一合作既提升了黔西南州劳动力就业质量，也为惠州企业提供了稳定的人力资源保障。2025年，在粤黔协作的深度推进下，双方共同打造了“金州康养师”这一特色劳务品牌，成为东西部劳务协作的重要成果之一，为当地群众提供了涵盖中医理疗、运动康复、药膳康养等多个方向的高质量就业选择。
据介绍，2026年“春风行动”从1月持续至3月，聚焦城镇失业人员、零工群体及农村劳动力等重点群体，通过精准服务、多元渠道、丰富岗位，推动就业机会直达基层，并切实做好务工群众返乡返岗服务保障。
春节后，黔西南州将继续开通外出务工人员返岗直通车，通过包机、专列、大巴等方式，帮助返乡人员安全顺利返岗，全力保障春节前后劳动者有序流动和企业复工复产，推动全年就业工作开好局、起好步。
粤黔协作工作队黔西南工作组投入200万元协作资金，用于实施返乡返岗、走访拓岗、动态监测、春风送岗、技能提升、权益保障等“九大行动”，在2026年计划举办各类招聘活动100余场，在机场、高铁站、产业园区等地设立“返乡返岗综合服务站”，开展大规模职业技能培训，并通过入企走访、返乡人员座谈、创业代表座谈等形式送政策、送服务、送岗位。这些举措既为求职者提供常态化就业服务保障，也为企业招聘提供便利。
“下一步，黔西南州与惠州市将继续深化东西部协作，进一步拓展劳务合作领域，创新合作模式，提升合作实效。”粤黔协作工作队黔西南工作组相关负责人介绍，通过建立健全劳务对接机制，促进劳动力有序流动和合理配置，持续优化服务保障，切实满足两地企业用工需求，为两地经济社会高质量发展贡献力量。
惠州日报记者侯县军 通讯员王泽逸