惠州市求实职业技术学校江北校区的操场上，高三学子正以昂扬姿态备战春季高考；柏岗校区的实训车间里，烹饪专业学生专注雕琢东江菜菜品，美容美体实训室中，企业导师正手把手指导学生实操技能。“十四五”期间，学校于2022年完成两校整合，构建“一体两翼”办学格局，到如今在校生规模突破3300人，这所民办中职学校，以党建为魂、以育人为本、以产业为脉，用“升学+就业”双轨并行的办学特色，在职业教育的赛道上跑出了高质量发展的加速度，让每个心怀梦想的中职生都找到了属于自己的成长赛道。
党建引领育人路 德育润心伴成长
“党建不是挂在墙上的口号，而是融入课堂、落在实处的育人力量。”惠州市求实职业技术学校校长周宝莲说。走进学校党员活动室，党旗高悬，党务公开栏里详细记录着14个“党员先锋岗”和6个“党员责任区”的责任清单，这里是学校立德树人的核心阵地。
惠州市求实职业技术学校格外重视党建引领，惠州市教育局选派优秀党支部书记到校指导，让党建规范化建设落地生根。“我们要求党员教师既要当教学骨干，更要做育人先锋。”学校实施“双培养”机制，把骨干教师培养成党员，把党员培养成教学和管理骨干，现有中共党员12名。
学校高度重视思政课和课堂思政，党员教师带头上思政课是学校的传统。惠州市求实职业技术学校党支部书记谭生水每学期为学生授课不少于2次，将大国工匠故事、行业榜样案例融入课堂，引导学生树立“技能成才、技能报国”的理想。清明祭英烈、红歌合唱比赛等活动常态化开展，让红色基因在潜移默化中融入学生血脉。
学校创新“三全育人”工作模式，提出“六个培养”工作思路，从思想、品德、智力、体质、美感、劳动习惯六个维度全面培育学生。通过建立“学校-职能部门-部-班主任-学生自主管理”五级德育网络，联动“家校社”德育教育，实施“学校-学生科-部-班主任-班干部-班小组”六层级精细化管理，让育人工作覆盖校园每个角落。近年来，学校获评惠州市“立德树人”校园新时代文明实践基地、惠州市更高水平安全文明校园，党建引领下的德育工作结出丰硕成果。
产教融合无缝衔接 技能过硬就业稳定
职业教育要让学生“学得会、用得上”，关键在于与产业同频共振。教师带着记者走进烹饪实训车间，猛火灶上热气腾腾，学生们正在练习东江菜经典菜品，标准化的实训室完全还原了酒店后厨场景，配备猛火灶、蒸箱等全套设备。
“作为惠州市东江菜师傅培训基地，中餐烹饪专业是学校的王牌。我们构建了‘理论筑基、实操强技、行业赋能’的三位一体教学体系，还与深圳温德姆至尊酒店、惠州皇冠假日酒店等多家企业共建实训基地。”实训教师介绍，学校定期邀请餐饮企业大厨进校讲座，组织学生顶岗实习，让学生提前适应职场。近年来，该专业学生代表惠州市在广东省职业院校学生技能大赛烹饪赛项中多次获得一等奖和团体总分二等奖等荣誉，“求实烹饪”已成为惠州职业教育的一张亮眼名片。
2025年，学校新增安全保卫服务专业，联合行业企业打造实训基地，培养符合社会需求的安全保卫人才。美容美体艺术、美发与形象设计等专业则推行“现代学徒制”，与惠州莱斯发型、广东百分完美等企业共建实训室，企业导师定期到校授课，学生实训作品直接对接市场需求。汽车运用与维修专业聚焦新能源汽车赛道，与惠州比亚迪等企业开展“双元制”订单班，实训项目覆盖电池检测、故障排查等核心技能。
与此同时，学校创新“工学交替”培养机制，实施“双师协同”教学模式，由企业技术骨干与学校教师共同授课。2025年9月，学校启动学前教育、汽车维修、机电技术应用三个专业的一体化教学改革试点，与惠州志成幼儿园、华杰盛科技（广东）有限公司等企业签订联合培养协议，将企业真实项目融入课堂教学。通过这些举措，学校毕业生就业率连续多年保持高位，2025届毕业生就业率达100%，初就业平均薪资4300元/月，半年后涨薪约20%，真正实现“毕业即就业、上岗即上手”。
两校协同显特色 升学就业双轨行
“我们的‘一体两翼’办学格局，就是要让不同禀赋的学生都能找到发展路径。”周宝莲指着校园规划图介绍，江北校区为升学部，专注于“3+证书”高职高考、职普融通等升学方向；柏岗校区为中职部，聚焦专业技能培养，形成“升学+就业”双轨并行的办学特色。
在江北升学部，记者看到教室里张贴着高考倒计时牌，学生们正专注复习。学校按“普通本科/职业本科/专科”分层制定指导方案，为学业薄弱学生提供1对1辅导，2025届毕业生本科上线率达35.1%，公办学校录取率达52%，均超过全省同类学校平均水平。“原本以为中考失利就没了上大学的机会，没想到在这里实现了逆袭。”一位毕业生的话道出了许多学生的心声。
柏岗中职部则以技能培养为核心，开设数控技术应用、护理、电子商务等14个专业，其中中餐烹饪为惠州市重点建设专业。学校建立闭环培养模式，与珠三角30家企业达成校外实训合作，2025年新增10个校企实习基地，实现“实习-就业”无缝衔接。数控技术应用专业2024年招生47人，较2023年增加34人，汽车运用与维修专业招生104人，增幅达70%，热门专业的招生热度，反映了市场对学校技能培养质量的认可。学校还打通中高职贯通培养通道，与揭阳职业技术学院等高校签订合作协议，让学生实现“中职-高职”无缝衔接。
回望“十四五”期间，学校发展成果丰硕：荣获“惠州市优秀中职学校”“惠州市重点专业建设学校”“惠州市东江菜师傅培训基地”“广东省依法办学达标学校”等多项荣誉；师生在各级各类竞赛中屡获佳绩，2024-2025学年，学生获省级竞赛一等奖、二等奖等多项荣誉，教师获市级竞赛奖项7项，7名教师的论文获评惠州市职业院校教师优秀论文一、二、三等奖。
教学改革添动力 砥砺奋进启新程
课堂上，传统“讲听模式”被“学做用”取代，专业课拆分成一个个实际项目，理论讲解不超过30%，70%时间用于操作练习；实训基地里，智慧教室、无人机操控实训基地等现代化设施一应俱全，为学生提供沉浸式学习环境。学校持续推进教学改革，推行分层教学、项目化教学，建立“过程性评分表”，让评价更全面、更客观。学校教学质量持续提升，2025年学生满意度达96%，较2024年提升2个百分点。
展望“十五五”，学校蓝图清晰：计划2026年招生完成教育局给的招生数，在校生达4000人以上；重点建设AI应用、新能源等新型实训基地，双师型教师占比提升至40%以上；深化职普融通改革，拓展职教高考路径，让更多学生实现升学梦想。
从党建引领到德育润心，从产教融合到教学改革，惠州市求实职业技术学校用初心践行“让更多的学生有更好的发展”的办学理念，让每个中职生都能通过努力实现人生出彩，为惠州职业教育高质量发展书写精彩答卷。
本组文/图 惠州日报记者蓝斐菲 通讯员黄志明