在惠城区龙丰街道花园街5号，昔日作为市总工会职工培训楼的这栋建筑，随着位于其一楼的职工服务中心迁至市工人文化宫而略显沉寂。如今，这里已焕然一新、重焕活力——经过市、区、街道三级工会组织的联动共建与精心改造，它转型成为龙丰街道工人文化宫，并于12月19日正式向辖区职工开放。
三级工会共建，盘活存量资产
记者在现场看到，原来单调的办公或培训场所，已经升级成为一个集服务、文化、休闲、健身于一体的复合空间。走进一楼，服务大厅、惠民驿站、爱心妈妈小屋以及咖啡吧，共同构成了便捷的“第一站”。拾级而上，二层是静心阅读的职工书屋与舒缓压力的心灵驿站；三层设有专业的法律服务室和议事空间；在四层和五层，健身房、舞蹈室、书画室、瑜伽室等多功能场地一应俱全，充分满足职工多元化的文体需求。
“这栋大楼的前身是市总工会的职工培训楼。为了顺应新时代职工需求的变化，三级工会决定联手，把它改造成为镇街一级的工人文化宫。”龙丰街道党工委副书记、总工会主席陈敏介绍，这座工人文化宫的建成不仅仅是场地的落实，更是服务职工职能的落地。
改造背后，是盘活存量资产的现实考量。龙丰街道地处老城核心区，职工、新就业形态劳动者密集，但综合性服务阵地一度缺乏。如何破解服务职工的“最后一公里”难题，并让工会资产“活”起来？今年5月，惠州市总工会、惠城区总工会与龙丰街道总工会三方携手，创新启动“三级共建”模式。
根据协议，市总工会作为产权方，牵头投入资金进行房屋安全检测、结构加固及主要修缮；惠城区总工会配套投入，完善设施设备；龙丰街道总工会则担起后续运营管理的职责，将职工培训楼精准改造为贴近职工需求的“温馨家园”。
职工在这里找到了归属感
揭牌仪式当天，来自快递、环卫等行业和企业基层的近40名职工代表在各功能区参加了首场体验活动。
“感觉更多的是归属感吧！”快递小哥黄田华在体验后说，“比如有时候手机没电了或者是需要上厕所，可以过来。下班又可以打打桌球、运动一下，觉得挺不错的。”他的感受代表了许多一线劳动者的心声。这座由培训楼“活化”而来的文化宫，不仅实现了工会资产的保值增值，更将法律援助、技能培训、心理咨询、文体活动等“一站式”普惠服务，直接送到了职工身边。
陈敏表示，接下来将依托这个平台，为广大职工提供“家门口”的服务。“外卖小哥、快递员等新业态劳动者，以及环卫工人等户外工作者，可以在这里找到一个驿站歇歇脚。工会会员职工也可以享受健身、阅读、舒压和法律援助等服务，希望一线劳动者在这里找到归属感和幸福感。”
“龙丰街道工人文化宫是工会组织回应职工期盼、盘活存量资源、下沉服务重心的一个生动缩影。”市总工会有关负责人表示，该工人文化宫的建成，标志着一种可复制、可推广的“三级联动”共建模式初步见效，也为更多基层服务阵地的建设与运营，提供了新的思路。
文/图 惠州日报记者游璇钰 通讯员赖绍梅