国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中起到支撑引领作用，国有资产、资源监管是国家治理的重要组成部分，关乎国家发展全局、人民福祉。博罗县纪委监委坚持问题导向、靶向发力，紧盯关键事、关键人、关键处，在全县国企领域开展“四风”突出问题专项整治行动，紧盯国企领域9个重点问题深化整治。通过加强监督检查、从严执纪执法、深入推进风腐同查同治、健全作风建设常态长效机制，以铁的纪律、实的举措破除作风顽疾，保障国企发展不偏向、不越轨，为国有企业高质量发展注入强劲“清风”。
多维度系统分析，形成问题清单精准画像
国企领域权力集中、资金密集、资源富集，博罗县纪委监委深刻把握“四风”与腐败同根同源、互为表里的内在逻辑，贯彻落实党中央决策部署，将国企“四风”整治作为深化国企改革、防范廉政风险的重要抓手，构建“全方位发现、全链条查处、系统性治理”工作格局。通过实地走访、查阅台账、专项暗访、廉政谈话、巡察整改等多种监督方式，精准排查打折扣、违规吃喝、收送礼品礼金、滥发补贴、超标配备办公用房等突出问题，以无死角监督筑牢廉洁防线，以零盲区整治守护国资安全。
“我们对党的十八大以来案件查办、巡察、审计、12345平台反映及日常监督中发现的国企违反中央八项规定精神问题，按时间段、人员类型、问题性质等维度系统分析，形成问题清单精准画像。”博罗县纪委监委相关负责同志介绍，专项整治既紧盯共性问题整治，又针对不同国企行业特点、岗位廉政风险，靶向突破个性问题。结合巡察整改工作，督促博罗县国资中心及博罗县建工集团有限公司等5家延伸巡察的国企，对已发现的“四风”问题举一反三、全面整改，确保整治不走过场、取得实效。
创新手段，打出“大数据+明察暗访”组合拳
作风问题与腐败问题往往相互交织、互为表里，给传统监督手段带来不小挑战。为破解“四风”隐形变异难题，县纪委监委主动求变、创新监督手段，打出“大数据+明察暗访”组合拳：联合税务部门调取全县国企烟酒类发票、市内县外住宿发票数据，依托大数据技术筛查分析，锁定可疑线索；同时，针对国企领导干部违规吃喝等重点问题，常态化开展明察暗访，双管齐下持续压缩“四风”问题滋生空间。
办案是最有力的监督，整治是最坚实的保障。专项整治期间，博罗县纪委监委坚持有案必查、执纪必严，以“零容忍”态度严肃查办了二建公司原总经理邱某某、陈某某违规发放补贴，博罗县村级经济联盟有限公司项目运营部原经理方某某无偿使用管理服务单位车辆等典型案件，形成强大震慑，护航国企发展。针对问题集中的博罗县建工集团有限公司，县委精准发力、靶向督导，专门派出学习教育督导组进驻进行重点督导，采取“以点带面、点面结合”方式，既深挖个案问题根源、严肃追责问责，又推动全县国企对照自查、全面整改。
纠树并举，统筹做好案件查办“前后半篇文章”
警示教育大会现场气氛肃穆，会场前方的电子屏上，涉案人员的忏悔画面发人深省，各国有企业主要负责同志正襟危坐、神情凝重。铲除腐败滋生的土壤，既要“猛药去疴”，更要“固本培元”。博罗县纪委监委坚持纠树并举，统筹做好案件查办“前后半篇文章”：针对案件暴露出的制度漏洞和监管薄弱环节，制发工作提醒函，建立健全《关于开展县属国有企业办公用房清理整改工作的通知》等制度机制9项，逐步完善国资国企监管制度体系，从源头上堵塞廉洁风险漏洞；督促国企党组织通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习279场、专题党课32堂、警示教育5次，引导干部职工从思想深处筑牢廉洁自律“防火墙”，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
针对国企政商交往中意见反映较多、政策边界不清、纪法认识模糊等典型场景和问题，制定《博罗县政商交往若干场景行为指南（第一批）》，以“典型场景+案例问答”的形式，清晰划出“红线”与“底线”。目前，该指南已实现国企中层以上干部全覆盖发放，成为国企干部规范履职的“随身手册”，为构建亲清政商关系提供明确遵循。
“我们将持续巩固国企‘四风’问题整治成果，保持正风肃纪高压态势，不断完善监督管理机制，以严的基调、实的举措推动国企作风建设再上新台阶，为县域经济高质量发展提供坚强纪律保障。”博罗县纪委监委相关负责人表示。
惠州日报记者朱丽婷 通讯员李诗 钟美勤