今年12月5日是第40个国际志愿者日。当天上午，“志愿同行，健步筑梦”志愿服务活动在大亚湾淡澳河姚田桥便民服务站启动。50余名志愿者身着统一马甲，沿生态廊道开展了3公里捡跑。大亚湾环境水务集团工作人员沿途讲解廊道的生态理念。
本次活动由大亚湾开发区政法信访办、共青团大亚湾开发区委员会、大亚湾开发区文明办指导，大亚湾环境水务集团与大亚湾区蓝色海湾公益协会联合主办，将公益服务、健康生活与生态宣教有机结合，实践了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
提供服务阵地
国企“牵手”社会志愿服务组织
大亚湾环境水务集团与大亚湾区蓝色海湾公益协会的合作，始于2023年6月的一次创新探索。双方开创了“区属国企提供场地、社会组织专业运营”的志愿服务新模式——由大亚湾环境水务集团支持场地，大亚湾区蓝色海湾公益协会负责日常运营与志愿者统筹，共同将淡澳河生态湿地公园的志愿服务驿站打造为可持续的公益平台。
“服务驿站不仅给志愿者们提供更加舒适的休息空间，也为动员社会各界力量加入志愿者队伍提供助力。”大亚湾区蓝色海湾公益协会会长路小轩介绍，2023年6月以来，该服务站已累计开展志愿服务近900天，吸引志愿者参与超6000人次。服务队伍涵盖银发长者、青少年学生等多年龄段群体，并逐渐发展成为少先队员入队、团员发展、党员实践的重要公益教育基地。
“小朋友，乱丢垃圾是不文明的行为哟”“先生您好，这里不能停车”……在淡澳河生态湿地公园，类似的温馨提醒时常响起。暑假期间，来自各学校的志愿者活跃于此，开展文明引导服务。银发志愿者何晓奎还自编快板《魅力大亚湾，生态湿地园》，带动更多市民践行文明。
今年9月，随着淡澳河生态廊道全线贯通，22公里滨水慢行步道面向公众开放。在大亚湾开发区财政国资金融局的统筹支持下，大亚湾环境水务集团于姚田桥区域新增一处便民服务站，并交由志愿者团队常态化运营。“社会志愿组织长期驻守，既是廊道中一道靓丽的风景，也为市民树立了身边的榜样。未来，我们计划在廊道沿线增设更多志愿服务站点，让文明之花开遍水岸。”大亚湾环境水务集团相关负责人说。
全区多点开花
推动志愿服务“跨界融合”
12月4日，在大亚湾开发区“凝聚思想共识，激发志愿力量”专题交流会上，政法系统探索的志愿服务融合路径获与会代表积极评价。惠州市公安局大亚湾分局政工室民警刘浩杰介绍了“家属联动”模式——通过动员警员家属参与非执法、宣讲类志愿服务，累计服务近1.27万小时。“公安工作本身具有服务属性，这一做法既拓展了志愿力量，也推动了业务与志愿服务的良性互动。”刘浩杰说。
今年以来，大亚湾开发区各部门结合职能开展了形式多样的志愿服务：区总工会打造“一站式”就业驿站，开展职业指导、普法宣传等服务70余场；团区委、区志愿者联合会联合爱心企业，开设“阳光课堂”“我行我秀——公益英语角”等特色志愿服务项目，开展活动190余场。区妇联依托基层网络推进“红紫荆”家庭服务等项目，开展活动约2000场。与此同时，各类社会组织也积极打造特色品牌：蓝色海湾公益协会聚焦海洋保护，年内开展红树林巡护、净滩等活动219场；蔚蓝公益协会深耕社区服务“一老一小”，年服务时长约35万小时；华之春公益协会在区政务服务中心提供常态化便民服务；公民伙伴社工服务中心则培育了42支社区志愿服务队，服务群众超60万人次。
“目前，我们正逐步整合资源，推动跨部门、跨组织项目共建，实现需求与资源的精准对接。”区信访办相关负责人说。
值得一提的是，志愿服务创新也在各村（社区）落地生根。大亚湾开发区西区街道龙光社区党支部书记许灵元介绍，该社区通过“志愿积分兑换低偿服务”机制，激励居民参与活动，志愿者人数增长超过30%，新增200余人。据悉，该社区“未来社区”项目采用“市场+公益+低偿”模式，建设幸福食堂、长者之家等四个服务站点，居民可用志愿服务积分兑换消费券，抵扣相应服务费用。
文/图 惠州日报记者黄旭新 通讯员陈芳 李少平