11月28日，“百万英才汇南粤”2025年广州珠江职业技术学院高校毕业生专场招聘会在广州珠江职业技术学院（福田校区）举行。当日，博罗县人力资源和社会保障局组织46家企业参与招聘会，提供就业岗位4000多个，达成初步就业意向600多人，推动人才供给与企业需求精准对接。
专业匹配度高，企业揽才顺利
此次招聘活动覆盖教育、电子信息、高端制造等多个重点行业岗位。欣旺达惠州新能源有限公司、华通电脑（惠州）有限公司、台铃科技（广东）有限公司、广东椰泰生物科技有限公司等重点企业参与招聘，提供170余个岗位类别，招聘需求4000多人，薪酬区间为年薪5万~18万元。
招聘会现场一派火热景象，各家企业的展板清晰标注岗位需求、任职要求与薪资福利等信息。明年将毕业的大学生王佐耀在多个企业展位间对比岗位，“不用出校门，就能参加汇集这么多企业的招聘会，非常方便！面对面交流能更清楚了解企业情况，岗位选择多，也比较靠谱。”台铃科技（广东）有限公司招聘主管欧碧雨介绍，该公司急需机电一体化等方面的人才，已与多个求职者达成初步意向：“专业匹配度和学生综合素质都符合预期。”
今年已组织企业参与30场招聘活动
招聘会当天还举行了政校企合作座谈及签约仪式，搭建政校企对接桥梁，赋能人才发展。仪式上，县人社局与广州珠江职业技术学院签订合作协议。县人社局将根据学院的就业导向与人才供给特点，筛选适配企业资源，组织专场招聘、岗位推介等活动，推动企业需求与毕业生能力的精准匹配。同时，广州珠江职业技术学院与华通电脑（惠州）有限公司、台铃科技（广东）有限公司、广东椰泰生物科技有限公司签订校企合作协议，双方将通过“订单式培养”“定向输送”等模式，建立人才共育、岗位共建的长效机制，既为企业量身输送实用型人才，也为学生搭建稳定就业通道，形成“需求端—培养端—就业端”闭环联动。
今年来，博罗县把参与“百万英才汇南粤”系列引才活动作为集聚人才资源、服务发展大局的重要抓手。截至当前，已累计组织企业参加省、市举办的“百万英才汇南粤”各类招聘活动达30场次，广泛动员并组织200多家县内重点企业参加，累计面向社会发布各类岗位6300余个，达成就业意向5000余人，有效缓解部分重点企业、关键领域的人才需求压力。
人才是高质量发展的重要支撑。县人社局将继续聚焦全县产业发展布局和人才发展规划，不断优化引才策略、提升服务效能，通过政企校深度联动、线上线下精准对接等多种方式，持续夯实人才支撑，让更多优秀人才扎根博罗、助力县域发展。
记者观察
让人才跟着 产业需求走
校园招聘会搭台、政校企签约筑基。博罗这场就业服务，既是给毕业生的“省心礼包”，更是破解企业“招工难”与毕业生“就业难”结构性矛盾的精准实践。
当46家企业带着4000余个岗位进校园，“量体裁衣”的岗位供给让毕业生不用奔波就能对接优质机会，这正是需求端与就业端精准匹配的生动注脚。而“订单式培养”的签约落地，更跳出了“一次性招聘”的局限——政府串联资源、高校按需育才、企业提前锁才。这种“需求对接—人才培养—就业落地”的闭环，既解决了企业“招不到能用的人”的痛点，也让学生“学到能就业的技能”，从根源上减少了供需错位。
人才和产业互为表里、同气连枝。这种“政府搭台统筹资源、校企唱戏精准对接”的模式，让人才跟着产业需求走，产业借着人才动能兴，不仅为当下就业纾困，更是推动人才与发展同频共振，为县域高质量发展储备长效人才动能。
文/图 惠州日报记者朱丽婷