●惠州日报记者欧阳成 香金群
人才蔚，事业兴。
“十四五”期间，惠州工业总产值突破1.5万亿元，跻身“万亿工业大市”行列，经济总量连续突破5000亿元、6000亿元两大关口，城市综合实力迈上新台阶。在这澎湃发展势能的背后，人才是至关重要的支撑力量。
目前，惠州人才总量已突破180万，连续入选“中国人才友好型城市”和“中国最佳人才发展生态城市”50强。
城市因人才而兴，人才因城市而聚。有着深厚底蕴与蓬勃朝气的惠州，正以前所未有的决心和力度，深入实施人才强市战略，以海纳百川的胸怀纳才，以百花齐放的平台育才，以近悦远来的生态留才，让更多“千里马”在这片沃土上竞相奔腾。
政策加持，努力构建人才“强磁场”
机制活、政策好，则人才聚、事业兴。
惠州对人才的渴望，并非停留在口号上，而是化为一项项具体决策，化为一次次实际行动。
近年来，惠州始终坚持把人才工作摆在突出位置，相继出台新时代人才强市建设意见、人才高质量发展三年行动方案、推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设实施方案，市县（区）两级联动制定配套措施办法50多项，惠州人才发展“1+2+N”的政策体系不断优化完善。
如果说人才政策体系搭建起顶层设计“立柱架梁”，那人才发展体制机制改革则是为其打通经脉的“活血良方”。
惠州打破“一把尺子量到底”的传统模式，向用人主体赋权、为人才发展松绑，充分激发人才创新活力。
优化人才评价体系，修订完善高层次人才认定和举荐办法，取消人才评定，改为认定和举荐，开展首批高层次人才自主举荐单位遴选，60%以上的名额向重点产业、重点企业及重点创新平台倾斜，加快破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”传统倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
要吸引人才，实打实的政策必不可少。惠州“真金白银”揽人才，聚焦“2+1”现代产业集群和人工智能、高端装备制造、生物医药等新兴产业和未来产业，靶向引进高层次科技领军人才和创新团队。
2024年，惠州制定完善引进培育科技人才（团队）实施办法，分层分类给予科技人才从50万元到1亿元不等补贴扶持。
对于青年人才，惠州大幅降低落户门槛，为新引进本科生、硕士、博士等人才提供安家落户补助，为应届毕业生推出景点免费游、“人才驿站”免费住等政策礼包。
近年来，在政策加持下，惠州深化实施“惠”聚优才工程，认真落实“百万英才汇南粤”行动计划，持续开展“十万人才大招引”“十万人才大培育”专项行动，多渠道、多形式面向国内外招揽人才、推介惠州，推动各类人才加速聚“惠”，“高端引领、中坚支撑、基础夯实”的金字塔形人才结构及强大的“磁吸效应”正在形成。
平台赋能，积极打造人才发展“快车道”
今年10月，位于惠东县黄埠镇的国家重大科技基础设施、中国科学院“两大科学装置”之一的强流重离子加速器装置（HIAF）全面建成。同时，加速器驱动嬗变研究装置（CiADS）建设正加速推进。两大“国之重器”建成后，将集聚全球约1500名核能、物理学等领域顶尖科学家，开展前沿科研探索。
人才如水，平台如渠，渠通水活，方能奔流不息。惠州深谙此道，致力于为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。
推动优质创新资源向“2+1”现代产业集群、“3+7”工业园区加速聚集，一批科技含量高、市场前景好、经济效益优的企业和项目“平地起谷堆”，创新主体不断涌现，创新动能日益强劲。
先进能源科学与技术广东省实验室（东江实验室）以优异成绩完成三年启动建设期任务，第一批成果正加速产业化落地，已集聚院士领衔、科技领军人才为骨干的高层次人才450多名。
埃克森美孚亚太地区研发中心正式投入运营，研发团队全部组建后研发能力将达到世界一流水平；投资20多亿元的亿纬锂能总部研发中心全面落成，19个电池研究所、27个大型研发实验室，形成多层次、全方位的研发平台体系，已吸引集聚超过6000人的研发团队；与香港理工大学共建“惠州大亚湾技术创新研究院”，5个教授团队逐步进驻开展工作……
目前，惠州拥有省级以上创新平台393家，3695家高新技术企业汇聚科研人才10万余名。这些平台载体，既是吸引人才的“强磁场”，更是留住人才的“梧桐树”。
“这个大舞台，让我所学能精准落地、学有所用。”2021年入职埃克森美孚（惠州）化工有限公司的曾科烽，正是看中大亚湾在石化行业里不可撼动的地位及完整的产业链条，“这里选择更多元，发展机遇更广阔。”
惠州积极搭平台、建阵地、给激励，全方位培育人才，让各类人才有用武之地，形成了一大批优秀人才的聪明才智竞相涌流的良好局面。
服务暖心，营造近悦远来“优生态”
“惠州真正做到了让人才安心安家。”北京大学医学博士赵京卉在省内外多个城市工作历练后，今年3月，她最终选择将惠州作为实现医学理想的新起点。最让她感到温暖的是惠州人才政策的贴心。作为通过认定的高层次人才，她获得“优粤惠才卡”，孩子从外地到惠州的转学手续全部线上完成，“连学校门口都没去过，就完成了转学。”
赵京卉的感慨，是惠州用真心、真情服务人才，努力营造拴心留人、近悦远来最优人才生态的缩影。
2022年，惠州举办首届人才周，提出“湾区未来、才聚惠州”人才口号，这不仅仅是一句简单的口号，更是惠州敞开怀抱、拥抱天下英才的诚意所在，是惠州求贤若渴、尊才爱才的城市温度体现。
惠州始终“视人才为珍宝”，以“人才服务质效提升专项行动”为抓手，系统构建一流人才发展生态。通过打造“一站式”人才服务平台、设立高层次人才服务专区、配套出台《优粤惠才卡服务事项清单》等，让人才凭卡即可享受超百项优质服务，从落户、医疗到子女教育、住房保障等，全方位解决人才的后顾之忧。
开展品牌活动持续营造尊才爱才的浓厚氛围。惠州连续举办四届“人才周”系列活动，创新推出“最美人才”发布仪式暨“逐梦未来”音乐思政课，并定期组织高层次人才开展国情研修，不断增强人才的归属感与荣誉感。
惠州市委人才办相关负责人介绍，惠州始终把生态构建作为人才引育用留的根本所在，广泛宣传好、充分利用好大湾区、惠州独特的优势，以最大诚意办好人才每一件“小事”，加力构筑优良人才生态，让广大人才在惠州更好安居安心安业。
新时代奋楫逐浪，新征程建功湾区。惠州这座向着广东“万亿GDP第五城”加速迈进的活力之城，始终是英才汇聚的高地，正以一座城的礼遇与诚意，向天下英才敞开怀抱，用足够多元的产业、足够优秀的企业、足够宽广的舞台和一流的人才生态，托举起每一位奋斗者的梦想，让他们能在此扎根生长，共同书写“人与城共成长”的崭新篇章！