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2026-01-25
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“惠”聚英才:湾区新极的“人才引力场”

日期:11-24
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版面:第A02版:要闻       上一篇    下一篇

●统筹 惠州日报记者香金群

采写 惠州日报记者骆国红 香金群

东西南北中,发展到广东,我们在“惠”聚。11月23日,“百万英才汇南粤”暨惠州市2025年“十万人才大招引”专项行动——校园惠州日(广州站)在华南理工大学五山校区举行。

活动通过惠州城市专场推介会、大型专场招聘会、产学研合作精准对接会等多种形式,面向全国广纳贤才、宣传惠州、深化产学研协同,吸引各类人才到惠就业创业,为惠州加快打造广东高质量发展新增长极提供坚实人才支撑。活动当天,全市300余家企事业单位提供6000多个优质岗位,吸引了大量求职者到场应聘。

宣传推介

招募校园引才大使推介惠州

人才是城市发展的第一资源,更是驱动城市迈向高质量发展的核心动能。

作为粤港澳大湾区重要节点城市,惠州“十四五”前四年经济年均增长6.1%、名义增长9.4%,2024年经济总量首次跻身全国前50强,是全省增长最快最稳的地市,也是广东下一个万亿GDP城市的不二选手。当前,惠州正全力加快打造广东高质量发展新增长极,处于大有可为的发展上升期,比以往任何时候都更加渴求人才、珍视人才,也更能成就人才。

“‘校园惠州日(广州站)’活动的举办,既是惠州对人才引育工作高度重视的直接体现,也充分彰显了惠州对我校人才培养成效的认可。”华南理工大学党委副书记、副校长李卫青在致辞中表示,作为全省经济总量增长最快、发展态势最稳的地市之一,惠州频频推出人才新政,为青年成长成才、施展才华创造条件、提供舞台。接下来,学校和惠州市将进一步加强联动合作,在产教研融合、人才培养等方面开展更深层次的沟通交流与协作共建,共同促进高校毕业生高质量充分就业。活动现场,播放了惠州人才形象宣传片,进行了惠州宣传推介。

华南理工大学在惠优秀校友、惠州用人单位代表分享了扎根惠州的成长经历并发出引才邀约,进一步拉近惠州与高校人才的距离,增强城市对青年人才的吸引力和感召力。

“1989年加入德赛电池后,我从基层车间技术员做起,深耕技术、扎根实业,一步步成长为德赛电池董事长,带领企业跻身全球消费类锂电池头部供应商。”惠州市德赛电池有限公司董事长、华南理工大学85级化机系校友曾剑云说,如今的德赛电池年销售收入已超150亿元,惠州也成长为工业总产值超1.5万亿的制造业高地,“个人成长离不开企业平台,更离不开城市托举,这份双向奔赴,正是‘明辨笃行’的华工精神与惠州‘敢闯敢试’城市基因的完美契合。”

“惠州既有历史的厚度,又有时代的温度;既坚守文化根脉,更勇立发展潮头。”中广核集团党委委员,中广核惠州核电有限公司党委书记、董事长章国强表示,作为国之重器、大国名片,惠州核电承载着行业技术自信,以“华龙一号”为核心打造世界一流核能企业,“我们为大家准备了清晰职业通道与竞争力薪酬,更搭建了科技报国的广阔舞台,期待在不久的将来,与你们携手驾驭‘华龙’,点亮湾区,书写一代人的能源传奇。”

活动现场为7名华南理工大学在校学生颁授“惠州校园引才大使”证书。“这里有承载大项目的优质平台,有鼓励创新的良好氛围,更有‘惠聚优才’的满满诚意。”惠州校园引才大使、华南理工大学材料科学与工程学院博士三年级学生周瑜萱在发言中,诚邀各位学子来到惠州这片热土,一起“制备”更坚韧、更智慧、更有活力的新惠州。

专场招聘

“惠州不仅宜居,而且发展潜力十足”

招聘会现场,惠州市组织300余家优质企事业单位携带6000多个优质岗位面向全国招引人才,岗位覆盖石化能源新材料、电子信息技术、高端装备制造、人工智能、新型储能等重点产业领域,既囊括研发技术、智能制造等核心技术类岗位,也覆盖市场营销、运营管理等综合服务类职位,能够充分满足不同专业背景、不同职业发展阶段人才的就业选择与职业发展需求。

深圳市洲明科技股份有限公司是全球化高科技光显方案服务商,在惠州设有制造与研发中心。招聘会上,华南理工大学光电信息科学与工程专业本科毕业生韦宇涛与公司HR进行了深入交流。“洲明科技的招聘需求与我的专业高度契合,在校期间我多次参与涉及LED技术的实验与项目实践,积累了与岗位需求匹配的专业经验。”韦宇涛认为,惠州区位优越,拥有扎实的电子信息、石化能源、新材料等产业基础,具有雄厚的工业底蕴,发展态势也很蓬勃,“希望通过这次招聘会能获得心仪企业的offer(录用通知),扎根惠州发展,将所学专业知识应用于实际工作中。”

来自东莞的李涛拥有英国布里斯托大学理学硕士学位,了解到这次招聘会后,特别从东莞赶来招聘现场。“这次招聘会有很多优质的企业和岗位,企业招聘人员沟通热情主动,给出的薪资待遇也较为可观。”李涛现场累计投递了10份简历,“我哥哥在惠州工作,我觉得惠州不仅宜居,而且发展潜力十足,期待能有机会扎根惠州,开启职业新征程。”

“专精特新‘小巨人’”“周末双休”……招聘会现场,部分企业特意在招聘展板写上公司的特点和福利待遇,吸引不少求职者的关注。

“我在现场转了一圈,看到是专精特新‘小巨人’的企业我都会特别留意,专业对口的就去投简历。”华南农业大学材料工程专业研三学生陈飞乐说,他找工作更看重的是企业未来的发展潜力,“希望能和企业一起成长。”

广东鹏锦智能装备股份有限公司是国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,招聘会上短短3个小时就收到近四十份简历。该公司人力资源部经理彭亮介绍,接下来公司将与这批优秀的求职者进行深入交流,希望能找到与公司业务发展需求高度匹配的人才。

人才招引

全年线上线下提供超10万个次优质岗位

射箭体验趣味十足、218最美旅游公路驿站打卡互动游戏妙趣横生、完成签到即可领取“大学毕业生免费游惠州”专属门票……招聘会现场,惠州七个县(区)协同发力,以丰富多元的“软福利”为抓手,让这场引才活动现场人气爆棚。

除了形式多样的沉浸式互动体验,奖品也堪称“诚意拉满”——不仅涵盖台铃电动车、喜德盛自行车等实用好物,还包含恩雅尤克里里等特色文创产品,所有奖品均为“惠州制造”,既彰显了本地产业实力,也让人才切实感受到城市的诚意与温度。

为进一步深化产学研合作,当天,惠州市委人才办、华南理工大学、惠州市科学技术局联合举行了产学研合作精准对接会。来自华南理工大学科研和成果转化部门的专家教授,与惠州企业、科研机构代表进行深入交流,在科研攻关、技术转化及人才培育等领域达成初步合作意向。

今年以来,惠州市积极响应省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划,大力推进惠州市“十万人才大招引”专项行动,全年线上线下组织超1万家次企事业用人单位,提供超10万个次优质岗位,先后奔赴北京、广州、深圳、武汉、郑州等地,主动出击招揽各类人才,进一步促进高校毕业生高质量充分就业,夯实惠州产业人才基座底座。

◎新闻特写

惠州企业现场发放3份录用通知

“没想到现场就能拿到offer,太惊喜了。”招聘会上,广东第二师范学院思想政治教育专业本科毕业生郑珺璟抱着试一试的心态,向广东科翔电子科技股份有限公司投递了人事专员岗位的简历,没想到在招聘会现场就收到了录用通知。

郑珺璟是惠州人,看到家乡企业专程来到广州举办招聘会,她倍感亲切与欣喜:“如今家乡发展势头越来越好,能回到惠州就业,相信会有更好的发展空间和成长机会。”

除了郑珺璟,广东科翔电子科技股份有限公司还现场向另外两名求职者发放了录用通知。

为什么现场发offer?“此次前来应聘的学生整体都非常优秀,专业知识技能、口语表达、逻辑性都非常好,现场为优秀学子发放录用通知,就是希望这些优秀的年轻人能到惠州生根发芽。”该公司人力资源副总监丁天柱进一步介绍,对于入职的新员工,公司将量身定制为期两年的定向提能培养计划:配备专属指导老师,制定系统化的综合培训方案,帮助学子快速适应岗位、实现职业成长。“当前企业正在快速发展阶段,我们亟需一批优秀的高校毕业生加入,为公司的发展注入核心人才支撑。”