跨越千里筑桥引才，双向奔赴共谱新篇。10月29日至30日，由教育部、中共广东省委、广东省政府联合主办，中共广东省委人才办、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅，中共惠州市委、中共潮州市委、惠州市政府、潮州市政府共同承办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（河南站）顺利收官。此次活动精准搭建粤豫两地人才交流桥梁，提供超万个优质岗位，吸引超8100人次学子进场求职，生动演绎了南粤热土与中原英才的双向奔赴。
岗位兼具“三高”特征
作为中原崛起战略核心增长极的河南，其郑州大学、河南大学等高校学科体系完备、综合实力雄厚；而作为全国经济第一大省的广东，产业基础扎实、创新活力迸发，对高素质人才需求迫切。其中，惠州依托石化能源新材料、电子信息两大万亿级产业集群，对复合型人才的渴求尤为突出。
为实现人才供需精准对接，粤豫两地对此次招聘活动给予高度关注与大力支持。广东省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合惠州、潮州等市统筹协调、密切联动，构建“上下联动、左右协同”的工作格局。惠州、潮州等市领导带队走进高校，与校方围绕人才培养、实习实践、科研协作等关键领域深入沟通，达成多项合作共识，为后续引才工作筑牢坚实基础。
为提高人岗适配度，寻找河南高校人才资源与产业需求的契合点，惠州、潮州提前数月“精耕细作”，组建地推专班到河南高校对接沟通，了解毕业生就业需求、就业渠道，系统梳理河南高校重点专业名录，重点聚焦人工智能、量子科技、生物科技等新兴产业。针对河南大学在生物学、教育学等领域的优势，以及郑州大学在考古学、工程力学等学科的特长，主办方精准组织企业参会，确保岗位与专业高度匹配。
本次招聘活动参会单位阵容强大，既有中直、省属企事业单位，也有行业领军企业，可满足不同学历、专业学子的就业需求。统计显示，河南专场参会单位200余家次，累计释放岗位近万个。其中，年薪超20万元的优质岗位超3000个次，岗位兼具高技术含量、高成长性、高薪酬回报“三高”特征，充分彰显广东引才的实力与诚意。
“城”与“才”双向奔赴
招聘活动创新采用“推介+招聘”双轮驱动模式，打破传统招聘单向输出壁垒，将岭南文化浸润、全链条服务保障与岗位精准匹配深度融合，让求职过程成为学子感知广东魅力、了解发展机遇的沉浸式体验之旅。
“这位学子可愿来广东发展？”苏轼、韩愈两位与粤地渊源深厚的文豪IP惊喜“现身”招聘会现场，化身“特邀HR”与求职者亲切互动、推荐优质岗位，独特的文化创意给严肃的招聘会场增添了几分人文韵味。现场精心设置的非遗展演、功夫茶品鉴、剪纸体验等特色展区前人头攒动，学子们在驻足体验中直观感受岭南文化的独特魅力；职业妆造、就业指导、自助打印等实用功能区全程提供贴心服务，为学子求职之路保驾护航。惠州、潮州人社部门专门设立政策咨询台，工作人员详细讲解就业支持、人才补贴、落户安置等政策细节，一对一为学子答疑解惑，让大家切实感受到广东引才的满满诚意与暖心保障。
活动成效不仅体现在实打实的数据上，更反映在企业与学子的真切心声中。“不到一小时就收到十几份简历，招聘效果非常不错！”天宝电子（惠州）有限公司人才发展部负责人何清华兴奋地说。郑州大学医学院硕士齐默初面试医疗机构相关岗位后高兴地表示：“之前‘听说’惠州好，通过招聘会现场交流心里更有底了，也更坚定了到广东开启职业征程的决心。”
“城”与“才”的双向奔赴，既需优质岗位，更需良好环境。作为粤港澳大湾区重要节点城市，近年来，惠州深入推进“‘惠’聚优才”工程，持续开展“十万人才大招引”专项行动，聚焦电子信息、石化能源新材料、生命健康等重点产业集群大力引进高层次人才。连续4年举办“人才周”活动，制定优粤惠才卡服务事项清单，涵盖政务服务、社会服务两大板块多类事项，为人才提供落户、医疗、子女教育、住房等全生命周期服务保障。同时，惠州对新引进的博士后、博士、硕士、本科毕业生分别给予相应人才津贴补贴，政策覆盖企业及非参公事业单位，尽显聚才兴城的坚定决心。
此次河南站招聘活动的顺利举办，进一步打通了粤豫两地人才交流通道。未来，惠州将继续以产业为基、政策为翼、服务为桥，持续优化人才发展生态，吸引更多青年才俊在南粤大地安家、安业、安心，为区域高质量发展注入源源不断的人才活力。
文/图 惠州日报记者骆国红 通讯员夏海滨 刘思颖